+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Оплата зп с корпоративной карты

Оплата зп с корпоративной карты

В последнее время много вопросов от клиентов поступает по поводу оплаты корпоративными картами: что можно покупать, как провести в бухгалтерии. Вариант первый : карта привязана к специальному карточному счету, то есть у Вас в банке есть расчетный счет и карточный. Вы принимаете деньги от покупателей на расчетный и потом делаете перевод на карточный. И уже оттуда оплачиваете какие-то расходы компании. Дт 10 41,26,44 Кр 71 — учтены расходы, оплаченные подотчетным лицом которое указано на карте , проводка формируется на основании предоставленного авансового отчета.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Проводки по снятию денег с корпоративной карты на зарплату

Существует три способа выдачи денег с расчетного счета:. Деньги под отчет используются для нужд компании, которые по каким-либо причинам неудобно оплатить по безналу: покупка офисной канцелярии, картриджей для принтера, бензина, билетов в театр для партнеров компании, командировочные расходы и т.

Чтобы выдавать наличные под отчет, в организации должны быть касса и кассир. Деньги выдают конкретному сотруднику на определенные нужды. Для этого сотрудник пишет заявление, бухгалтер выдает расходный ордер и запрашивает деньги в кассе организации. Чековая книжка подходит для индивидуальных предпринимателей и организаций, в которых не установлена касса. С помощью чековой книжки можно выписать сумму для работника, которую выдадут с расчетного счета в кассе банка.

Корпоративная карта позволяет выдавать деньги сотрудникам без документов и кассы. Для корпоративной карты банк открывает отдельный карточный счет, на который вы переводите деньги с расчетного счета вашей компании. Установить лимиты на снятие наличных при проведении операций по безналу может Банк или владелец расчетного счета. К одному карточному счету можно выпустить несколько корпоративных карт.

Корпоративные карты всегда именные, поэтому пользоваться ими может только держатель, давать карту другим людям нельзя. Корпоративная карта открывается в банке по заявлению клиента, при этом для юридического лица открывают специальный карточный счет.

Об открытии такого счета банк уведомляет налоговую службу самостоятельно. Корпоративная карта работает как обычная банковская карта физического лица: ей можно оплачивать покупки в магазинах, интернете и снимать наличные в банкомате. Оплачивайте корпоративной картой только нужды компании, для личных целей ее использовать нельзя.

Сохраняйте все чеки и квитанции, подтверждающие покупки с использованием корпоративной карты: они пригодятся при сдаче авансового отчета. Для отчетности о покупках в интернете достаточно выписки из банка и письменной объяснительной от сотрудника. Расходы, связанные с основной деятельностью организации:.

Командировочные и представительские расходы:. Хозяйственные и накладные расходы:. Транспортные расходы:. Корпоративную карту нельзя использовать со следующими целями:. Важно помнить, что все покупки и снятия наличных фиксируются в выписке по счету корпоративной карты, и за каждое действие вам придется отчитаться: использовать корпоративную карту в личных целях нельзя. За снятые наличные отчитываться тоже нужно: предоставьте чеки и письменные объяснения.

Аналогичная ситуация с выдачей заработной платы другому сотруднику. Нужны документы, подтверждающие факт целевого использования денег компании, которых в данном случае получить невозможно: сотрудник вам чек не выдаст, а значит для бухгалтерии вы потратили деньги не на нужды компании. В социальные службы и внебюджетные фонды платеж с карты не поступит: онлайн-банк такие платежи не проводит и выдает ошибку.

Оплачивать социальные взносы придется с расчетного счета юридического лица через банковскую систему документооборота. Если корпоративные деньги растрачены, то их удержат из вашей зарплаты в том же размере, еще и оштрафуют за нарушение порядка подачи отчетов. Это правило распространяется на всех работников компании, в том числе генерального директора. Наличными через терминал или переводом с другой карты корпоративную карту пополнить нельзя.

Со счета корпоративной карты на расчетный счет компании перевести деньги нельзя. Однако есть два способа вытащить деньги с карты и вернуть их на расчетный счет.

Снять наличные и вернуть деньги через бухгалтерию. Там оформят приходный ордер и положат деньги обратно на расчетный счет;. По умолчанию отчитываться нужно в течение 3 рабочих дней со дня:. Руководитель компании может учредить свой порядок отчетности. Потребуется сдать авансовый отчет, объяснительную и документы, подтверждающие покупки: чеки, квитанции, выписку из банка для подтверждения онлайн-покупок.

Корпкарта: как использовать, чтобы бухгалтер и налоговая были довольны

Существует три способа выдачи денег с расчетного счета:. Деньги под отчет используются для нужд компании, которые по каким-либо причинам неудобно оплатить по безналу: покупка офисной канцелярии, картриджей для принтера, бензина, билетов в театр для партнеров компании, командировочные расходы и т. Чтобы выдавать наличные под отчет, в организации должны быть касса и кассир. Деньги выдают конкретному сотруднику на определенные нужды.

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

Корпоративные карты все популярнее. Какие документы требуют особого внимания? Как быть, если деньги с карты ушли не по назначению? Ответы есть, главное — не упустить детали.

Что такое корпоративная карта организации и как ей пользоваться

Правильно ли я понимаю, что корпоративные карты не могут использоваться для выплаты зарплаты сотрудникам компании как безналичным способом, так и наличным? Хотя в законодательных актах нет прямого запрета. Как тогда снимать наличные на выплату зарплаты без зарплатных карт, если многие банки отказываются выдавать чековые книжки? Да, Вы правильно это понимаете. Корпоративная карта представляет собой аналог денежных средств, выданных под отчет для осуществления конкретных расходов,.

При получении этих средств работник не может их потратить по своему желанию. Нужно обязательно предоставить в бухгалтерию отчет о расходах. По сути в этом случае банк открывает специальный счет на определенных условиях. А для зачисления заработка нужен счет, позволяющий производить расчет с сотрудниками.

Поэтому данная карта не может применяться для использования в расчетах по оплате труда и выплат социального характера. В отношении выплаты заработка следует руководствоваться нормой ст. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Категории Трудовое право Использование корпоративных карт для выплаты зарплаты сотрудникам Добрый день! Консультация юриста онлайн. Ответы юристов 1. Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации. Пилипака Алексей Владимирович.

Здравствуйте, Да, Вы правильно это понимаете. Все услуги юристов в Москве. Реорганизация путем присоединения. Составление жалоб. Гарантия лучшей цены — мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Посмотреть все услуги.

ККТ при приобретении товара сотрудником с использованием корпоративной карты. Должны ли счета фирмы содержать средства для гарантирования выплаты зарплаты сотрудникам? Как отразится арест счетов в бюджетном учреждении на выплату зарплаты сотрудникам? У ООО нет средств для выплаты зарплаты сотрудникам, что делать гендиректору? Как директор ООО может организовать выплату зарплаты, при отсутствии деятельности?

Новое в журнале Правовед. Что важно для этого самого развития бизнеса? Какие механизмы позволяют преодолевать ловушки? Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Снятие наличных на зарплату по корпоративной карте

Может показаться, что тема уже давно изъезженная. На самом деле нет. Мы получили тучу откликов и вопросов от предпринимателей. В этой теме действительно много нюансов, которыми обычно не делятся бухгалтеры. Поэтому мы подготовили текстовый вариант для тех, кому не удалось посмотреть видео: что такое корпкарта, как можно использовать, какие нужны отчётные документы и что делать, если их нет.

Читайте ниже. Запись вебинара доступна по ссылке и ждёт тех, кому удобнее смотреть. Корпоративная карта — это карта, которая выпущена банком и привязана к расчётному счёту вашей компании. Иногда для корпоративной карты открывают отдельный счёт, но он тоже привязан к компании. Единственное отличие отдельного счёта: перед покупкой чего-либо придётся на такой счёт переводить деньги с основного счёта.

По сути, оплата по корпкарте — это точно такая же операция, как оплата по счёту, только удобнее, потому что можно платить на месте. Корпкарты бывают именные и неименные. Именная карта закреплена на конкретного сотрудника, например, директора. Если по такой карте расчёт совершил другой сотрудник — списания всё равно будут числиться на директоре, а значит, отвечать за покупки будет он. Неименные карты могут использовать все сотрудники компании, главное — отслеживать, кто именно совершает покупки.

Если у вас такая карта, попросите сотрудников, имеющих доступ к карте, собирать все документы по операциям. Снимайте или вносите деньги, платите поставщикам, оплачивайте представительские и командировочные расходы. В любом магазине, главное — не забывайте документы по каждой операции.

Можно шоркать корпкартой за границей. Пересчёт в валюту будет проходить автоматически по внутреннему курсу вашего банка в рублях. Данные по оплате за границей и данные, которые отражены в учёте, будут отличаться.

Это не просто так: по нормам законодательства все расчёты отражаются в рублях по курсу ЦБ РФ на дату авансового отчёта. Оплата в интернете — тоже возможно. Когда оплачиваете услугу в интернете, вам должны прислать акт об оказании услуг, когда покупаете товар — товарную накладную или кассовый и товарный чеки. Просто сохраните эти документы или сразу перешлите бухгалтеру. Не все расходы по корпкарте уменьшают сумму налога на стоимость покупки. Чтобы принять к учёту расходы по карте, они должны быть экономически обоснованы: покупка должна соответствовать вашему виду деятельности и в дальнейшем приносить прибыль для компании.

Например, если вы транспортная компания по перевозке грузов — валенки или постельное бельё будут странной затратой. Такую покупку не сможете обосновать с точки зрения выгоды для вашего бизнеса. А если ваша компания занимается торговлей постельным бельём и вы где-то купили за наличку или по карте само постельное бельё или ткань — это будет прямыми затратами на текущую деятельность.

Без проблем любой бизнес может купить мебель, канцтовары, офисную технику и всё, что как-то оправдывает деятельность. Котик в офис — это сложно принять к учёту, потому что придётся доказывать сотрудникам налоговой, что он собственными лапами увеличит число клиентов. Все ООО, АО и другие компании с любой системой налогообложения должны отчитываться за деньги, потраченные с корпоративной карты.

Неподтверждённые покупки будут облагаться страховыми взносами и налогами. Ещё ИП могут рассчитываться корпкартой за любые личные покупки, наказаний за это не предусмотрено, просто такие расходы не будут влиять на налог. Это может быть: товарная накладная, акт об оказании услуг, товарный и кассовый чеки, бланк строгой отчётности, приходный кассовый ордер и другие. Зависит от того, что вы получили — товар или услугу. Если в кассовом чеке будет весь перечень покупок — дополнительно не нужно получать товарный чек.

Пример таких чеков вы можете встретить в Ашане, Икее и других крупных магазинах. Попросите поставить печать на таком чеке — тогда он будет полноценным закрывающим документом. В менее крупных магазинах при оплате картой продавцы выпишут обычный кассовый чек, который выдают всем физлицам. К нему не забудьте попросить товарный чек. Если у вас УСН, вы без проблем сможете учесть полную стоимость покупки с такого чека в расходах.

Такой НДС нельзя принять к вычету и учёсть при расчёте налога на прибыль. После трат за границей бухгалтер попросит дополнительно документы с переводом на русский язык. Перевести нужно каждую строчку, но не обязательно обращаться к профессиональным лингвистическим услугам, достаточно перевести самостоятельно в гугл-переводчике.

Помимо подтверждающих документов о покупке, для бухгалтерии нужно оформлять авансовый отчёт. Это такой документ, который формируется после каждой покупки по корпкарте. Такой отчёт может быть стандартной формы или индивидуальной — можете разработать для компании. По закону авансовый отчёт должен формировать тот сотрудник, который совершил покупку. Но на практике хороший бухгалтер сделает это самостоятельно — это будет быстрее и поможет избежать ошибок.

Если снимаете деньги по карте, в банке операция отразится так — выдача денежных средств под отчёт. Это значит, что покупки на снятые деньги также нужно подтвердить документами и авансовым отчётом. Это касается только компаний. Индивидуальным предпринимателям не нужно отчитываться за снятие наличных и возвращать непотраченные деньги обратно на счёт.

Их сумма будет отражена как вывод личных средств ИП. Но это не распространяется на сотрудников, работающих у ИП. Считается, что до тысяч рублей за 1 раз — безопасная сумма. Когда снимаете больше, подключается финансовый мониторинг банка. Если финмониторинг заподозрит что-то неладное, могут заблокировать счёт до тех пор, пока банк не убедится, что всё хорошо. Будут запрашивать документы и могут даже настаивать на личном присутствии.

Для компаний на каждое внесение денег должен быть документ. На возврат подотчётных средств — это авансовый отчёт, где отражено, что выданные деньги от компании не использовались в полной объеме. Для внесения займа подтверждающим документом будет договор займа, в котором указаны сумма, дата внесения и срок возврата.

Если розничная выручка — бухгалтер формирует расходно-кассовый ордер. Для ИП тоже нужно документально подтверждать внесение денег по корпоративной карте, кроме взноса личных средств. Взнос личных средств ИП налогами не облагается. Часто рекомендуют вносить деньги на счёт через отделение банка, где будет чётко прописано назначение платежа. Дело в том, что при внесении денег через банкомат не указывается в комментариях цель внесения. А цель определить нужно, потому что у налоговой могут возникнуть вопросы, должны ли внесённые деньги облагаться налогами.

Бухгалтеру при учёте важно сразу правильно отразить движение денег на соответствующих счетах учёта. Чтобы не запутаться, заранее сообщайте бухгалтеру о каждом пополнении счёта через корпкарту, потому что любой такой взнос в банке отражается без комментария, а в учёте каждая ситуация отражается по-разному. Запомните: если хочется что-то странное купить по корпкарте — спросите бухгалтера, сохраните чек и возьмите закрывающие документы. Все статьи мы анонсируем в Телеграме. Ещё там найдёте новости, советы и лайфхаки для предпринимателей.

Присоединяйтесь :. Что вы получите. Корпкарта: как использовать, чтобы бухгалтер и налоговая были довольны 7 марта Хотите стать клиентом Кнопки?

Оставьте заявку. Перезвоним, проконсультируем, подключим. Оставить заявку Оставляя заявку, вы соглашаетесь с правилами. Задержите дыхание Добрый день. Скорее всего, чек можно восстановить — обратитесь к продавцу за дубликатом. Желательно знать время и дату покупки, это сэкономит время. Если не помните, посмотрите выписку в личном кабинете банка, там есть эта информация. Если кассового чека нет, то это проблема: такие расходы небезопасно принимать к налоговому учету. Также в самом плохом варианте налоговая может сказать, что расходы не подтверждены, и начислить с таких сумм НДФЛ и взносы.

Чеки обязательно нужно брать — в идеале и кассовый, и товарный. Если кассовый по какой-то причине получить невозможно например, касса сломалась, бывает , то хотя бы товарный. Но лучше оба. А что касается ответа на ваш второй вопрос, то он зависит от системы налогообложения.

При этом обязательно нужно, чтобы счёт-фактура был выписан на вашу организацию. Добрый день, на предприятии корп карта существует у бухгалтера-кассира, для быстрого внесения ДС в кассу, а могут на именную корп. Из вопроса мы можем предположить две ситуации: 1 был в командировке и вносит деньги один и тот же сотрудник; 2 перерасходовал один, а деньги на корпкарту вносит другой. В первом случае ответ — да, конечно.

Во втором — технически тоже возможно, но с точки зрения учёта это не очень правильно и есть много нюансов. Про какую ситуацию говорим?

Вам важно получать только проверенную информацию.

Какую карту выбрать — зависит от целей, для которых она выдается, а также от определенной степени доверия сотруднику, который будет ею пользоваться.

К примеру, если карту оформляет на себя руководитель для использования в командировках, в т. Если же карта выдается хозяйственнику для регулярных мелких закупок в пределах бюджета, оптимальным вариантом может стать дебетовая карта с ежемесячным фиксированным пополнением.

Если по кредитной карте установлен период беспроцентного пользования кредитными средствами, экономическую выгоду от такого пользования для целей налогообложения вычислять не нужно см. Сама карта является собственностью банка, ее выдавшего. Поэтому на счетах бухучета предприятия, для которого она выпущена, факт выдачи карты сотруднику не отражается.

Предприятие может вести учет таких карт в специальном журнале либо формировать перечень доверенностей, выданных сотрудникам на получение карты в банке.

В случае необходимости подтвердить получение сотрудниками карт документ например, реестр на выпуск карт может быть запрошен у банка. Если корпоративные карты применяются в организации, целесообразно утвердить локальным нормативным актом порядок использования карт и представления отчетов по израсходованным средствам.

Как уже отмечалось выше, сама выдача банковских карт тоже относится к операциям выдающего банка, а не предприятия. Деньги на карте принадлежат компании и находятся в ее распоряжении. Следовательно, обязанность отчитываться у сотрудника возникает только тогда, когда он расплатился картой или снял наличные в банкомате. По общему правилу использованные сотрудником средства с корпоративной карты рассматриваются как подотчетные суммы.

Соответственно, порядок отчета за них аналогичный. Сотруднику следует:. Все подробности оформления авансового отчета, когда расходы оплачены корпоративной банковской картой, изложены в Готовом решении от КонсультантПлюс. Банки периодически обычно ежемесячно составляют и направляют клиентам отчеты-выписки по своим карточным продуктам.

Таким образом, отчеты сотрудников, использующих карты, достаточно легко проверить в части безналичных расчетов и снятия средств через банкоматы. Подробнее с условиями удержаний из зарплаты знакомьтесь здесь. Типовые операции представлены в таблице:. Проводка выполняется в том случае, если у бухгалтерии есть средства оперативного контроля за движениями по карте, например интернет-банк. Бухгалтерский учет корпоративных карт ведется по общим правилам.

При этом для целей учета открываемые в банках карточные счета классифицируются как специальные счета в банках, а израсходованные сотрудниками средства с карт — как подотчетные суммы.

Порядок применения карт рекомендуется утвердить отдельным внутренним документом, в котором зафиксировать все аспекты их использования, обратив особое внимание на процедуру отчета по расходованию средств. Подписывайтесь на новости. Подписаться ОК. Присоединяйтесь к нам в соц. Корпоративная карта - бухгалтерский учет по ней связан с некоторыми нюансами, вызывающими вопросы у бухгалтеров, впервые сталкивающихся с этим финансовым инструментом. В этой статье дадим ответы на частые вопросы, возникающие, когда начинают использовать корпоративные карты.

Какую карту лучше завести — дебетовую или кредитную? Как в бухучете оформить выдачу карты сотруднику? Как следует регламентировать операции с картой? Нужно ли представлять сведения о корпоративных картах в налоговую? Как сотрудник отчитывается за израсходованные с карты средства?

Можно ли удержать ущерб с сотрудника за расходование средств не по назначению? Какие типовые проводки по операциям с корпоративными картами? Для корпоративных целей возможен выпуск различных вариантов банковских карт: только дебетовой карта будет пополняться средствами прежде, чем их можно будет расходовать ; кредитной средства на карте предоставляются банком в пределах лимита ; дебетовой с овердрафтом существует возможность расхода средств сверх дебетового остатка — как правило, тоже лимитированная.

Подобный регламент в том числе поможет в случаях: Урегулирования возможных претензий налоговых органов по порядку отражения израсходованных средств по корпоративным картам в бухгалтерском учете.

Например, если во внутренних регламентах не установлен четкий порядок отчета сотрудника по средствам, снятым с карты через банкомат, налоговики могут посчитать, что в таком случае следовало все снятые с карты суммы проводить через кассу организации оприходовать по ПКО и сразу же оформлять РКО на выдачу под отчет. Разумеется, подобная претензия имеет под собой достаточно слабые основания, ведь фактически деньги в кассу предприятия не попадали.

Но во избежание таких нюансов лучше все варианты расходования средств с карты и отчетов по ним прописать во внутреннем регламенте. Предъявления претензий сотруднику в случае нецелевого использования карточных средств или выявления недостач и злоупотреблений. При правильном оформлении внутреннего регламента возможно будет не только удержать из зарплаты виновного сотрудника убытки от нецелевого использования средств, но и применить к сотруднику дисциплинарное взыскание по ст.

Таким образом, сообщать налоговой о том, что вы выпустили корпоративную карту, не требуется. Сотруднику следует: Составить авансовый отчет об израсходованных суммах. Можно сделать это по стандартной форме АО-1, но можно и по форме, утвержденной внутри организации например, внутренний регламент по использованию корпоративных карт может содержать и специальную форму отчета.

Приложить к отчету подтверждающие документы: чеки ККМ, накладные, акты и т. Представить отчет в бухгалтерию предприятия в порядке и в сроки, предусмотренные положением об использовании корпоративных карт. Да, можно. При соблюдении ряда условий: размер ущерба может быть оценен; вина работника в ущербе доказана например, подтверждено приобретение товаров для личных нужд выпиской банка по именной карте и копиями расчетных документов продавца ; оформлено распоряжение приказ руководителя предприятия об удержании сумм ущерба из зарплаты сотрудника в срок не позднее 1 месяца с момента установления факта ущерба и вины ст.

Сотрудником получены наличные по карте Проводка выполняется в том случае, если у бухгалтерии есть средства оперативного контроля за движениями по карте, например интернет-банк 25, 26, 44, 60, 76 71 Отражен отчет сотрудника по израсходованным суммам Проводка делается на дату принятия отчета 71 57 Отражен факт использования сотрудником карты для оплаты расходов В случае если нет оперативного контроля.

Информация о том, что на данные расходы потрачены средства карты, поступила от работника отражена в отчете 57 55 Отражено использование картсредств по отчету банка и отчету работника На дату получения отчета банка 91 66 Начислены проценты за пользование кредитными средствами Для кредитных карт и овердрафта 66 55 Погашен кредит по кредитной карте Обычно в сумме предъявляемого банком обязательного платежа по карте. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.

Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня. Добавить в закладки. Предыдущая статья Следующая статья. Советуем прочитать.

Последнее с форума. Ваши вопросы. Каа отражать в авансовом отчёте расходы на личные нужды осуществлённые с карточки предприятия или расчётного счёта индивидуального предприятия? Ну вообще авансовый отчет - это не про личные нужды. С индивидуальным предпринимателем проще - он вполне может вывести денежные средства на личный счет и без проблем воспользоваться ими, причем отчитываться по таким средствам нет никакой необходимости.

На предприятии сложнее. Если деньги под отчет выданы - то по ним нужно отчитаться. Если отчитаться не получилось или деньги были потрачены не по назначению, то такие средства подлежат удержанию из заработной платы, на них должны быть начислены страховые взносы и с них рассчитывается НДФЛ. Банковская карта оформлена для юридического лица, но на работника бухгалтерии кассира. Данный работник кассир поменял должность.

Картой пользуется другой работник кассир. Нужно ли в банке менять корпоративную карту на другого работника? Здравствуйте Получила наличные деньги через корпоративную карту для оплаты мед. Спасибо, очень понятно. Вопрос: При оплате картой товара нужно делать ДВА отчета: 1-сотрудником оплачены товары картой по безналу или сняты наличные 2-финансовый за купленные товары Так?

Ваш вопрос. Например, по учету МПЗ. Бесплатно на 2 дня. Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку — 1 раз в неделю, бесплатно. Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме. Сотрудником оплачены расходы картой по безналу.

Сотрудником получены наличные по карте. В случае если нет оперативного контроля. Информация о том, что на данные расходы потрачены средства карты, поступила от работника отражена в отчете.

Корпоративные карты: что вызовет подозрения налоговой

Правильно ли я понимаю, что корпоративные карты не могут использоваться для выплаты зарплаты сотрудникам компании как безналичным способом, так и наличным? Хотя в законодательных актах нет прямого запрета. Как тогда снимать наличные на выплату зарплаты без зарплатных карт, если многие банки отказываются выдавать чековые книжки? Да, Вы правильно это понимаете.

Может показаться, что тема уже давно изъезженная. На самом деле нет. Мы получили тучу откликов и вопросов от предпринимателей. В этой теме действительно много нюансов, которыми обычно не делятся бухгалтеры. Поэтому мы подготовили текстовый вариант для тех, кому не удалось посмотреть видео: что такое корпкарта, как можно использовать, какие нужны отчётные документы и что делать, если их нет. Читайте ниже.

Можно ли снять деньги с корпоративной карты, чтобы раздать зарплату?

В этом уроке мы рассмотрим отражение в 1С:Бухгалтерии 8. Корпоративной называется банковская карта, привязанная к карточному счёту организации. Обычно организация заводит специальный карточный счёт в банке и привязывает к этому счёту нужное количество банковских карт, которые называются корпоративными. На этот карточный счёт организация переводит средства со своего основного расчётного счёта, а сотрудники организации, которым выданы корпоративные карты, снимают деньги с этих карт себе под отчёт. Затем сотрудники отчитываются о расходовании средств снятых по корпоративным картам при помощи авансовых отчётов. При этом, как поправила меня одна из читательниц, возможно снятие наличных по корпоративной карте с их внесением в кассу для выдачи заработной платы. Напоминаю, что это урок и вы можете смело повторять мои действия в своей базе лучше копии или учебной , главное чтобы версия базы была 1С:Бухгалтерия 8. Перевод денежных средств с основного расчётного счёта организации на карточный оформляется обычным списанием с расчетного счета.

Оплата зп с корпоративной карты. Важно Под эти расходы банк и оформляет карту. Сотрудник, который снимает с карты средства или перечисляет их на другой счет, должен отчитаться за них, как и за наличные деньги из кассы. Поэтому снимать деньги или использовать корпоративные карты для перечисления зарплаты и других выплат социального характера сотрудники не вправе. Внимание Для этого предусмотрен другой вид банковских карт — зарплатные. Из статьи журнала «Семинар для бухгалтера», №9, сентября Корпоративные карты: учет, расчеты и документы Когда вы получите карты, не спешите раздавать их сотру.

Вопрос: Можно ли использовать бизнес-счет корпоративную карту для снятия заработной платы. То есть снимаем деньги через банкомат по корпоративной карте, приходуем в кассу по ПКО и выдаем водителям по РКО и ведомости зарплату? Ответ: Хотя корпоративные карты и не предназначены для снятия наличных на зарплату, закон не запрещает этого.

Корпоративная карта: ответы на главные вопросы

Какую карту выбрать — зависит от целей, для которых она выдается, а также от определенной степени доверия сотруднику, который будет ею пользоваться. К примеру, если карту оформляет на себя руководитель для использования в командировках, в т. Если же карта выдается хозяйственнику для регулярных мелких закупок в пределах бюджета, оптимальным вариантом может стать дебетовая карта с ежемесячным фиксированным пополнением. Если по кредитной карте установлен период беспроцентного пользования кредитными средствами, экономическую выгоду от такого пользования для целей налогообложения вычислять не нужно см.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. benstimon92

    Можно ли сделать альтернативное отопление (экономные электропанели вместо центрального.

  2. Агап

    Адвокат.ты уже второй раз хрень советуешь.Отписываюсь

  3. Капитон

    Ну все интересное после выборов.

  4. Софон

    Тарас очень правильно сказал в концэ видео . могу тока добавить что бляху в такси щяс щимят очень сильно я на днях говорил с орендником бляхи и вот за смену ево мусора тормошат по 5 ато и 9 раз а если едет с пасажирами то это просто жопа остановят и минимум 20 мин мозг выносят а пасажиры образно говоря уходят пишком. вощем многие уже отказыват работать на бляхе . да и сам я видел очень много заказов по эфиру заказы авто на укр номерах (сам таасист вобщем все условия для прикрытия лавочки

© 2018-2021 xn--80aaib3cgnl.su