+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как посчитать ндфл и страховые взносы с зарплаты

Как посчитать ндфл и страховые взносы с зарплаты

Налог на доходы физических лиц НДФЛ удерживается с доходов, полученных физлицом. Обычно такие доходы поступают от работодателя: зарплата, дивиденды учредителям или беспроцентные займы. Организации или индивидуальные предприниматели удерживают НДФЛ со своих работников и перечисляют его в налоговую. Для каждого вида дохода законом предусмотрены свои налоговые ставки , по каждой из них налог рассчитывается отдельно. Порядок расчета НДФЛ зависит от того, как исчисляется налоговая база сумма, которая облагается налогом :. В расчетном листке сотрудника будет указана сумма дохода, облагаемая налогом, объем и виды предоставленных льгот и вычетов, а также сумма удержания по НДФЛ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Все налоги с зарплаты в 2020 году в процентах: полная таблица

В году в России изменился порядок расчета налогов с заработной платы сотрудников. Изменения затронули размер налогов, уплачиваемых при выплате зарплаты, превышающей МРОТ. Предположим, вы начислили сотруднику за отработанный месяц зарплату 12 рублей. Для примера возьмем сотрудника, у которого нет детей и ему не положен вычет по НДФЛ в сумме рублей.

НДФЛ с заработной платы. Страховые взносы с заработной платы рублей. Эти взносы уплачиваются до 15 числа месяца, следующего за месяцем начисления зарплаты.

Страховые взносы в ПФР. Страховые взносы в ФОМС фонд обязательного медицинского страхования. Страховые взносы в ФСС фонд социального страхования. Страховые взносы от несчастных случаев на производстве. Общая сумма налогов с заработной платы, равной рублей. Оплата за неполный рабочий день. Если ваш сотрудник работает неполный рабочий день, то вы можете разделить на 2 3 или 4 и получите сумму начисленной зарплаты.

Например, сотрудник работает на полставки, тогда зарплата составит рублей, меньше сумму поставить нельзя. Следуя примеру, описанному выше, вы сможете рассчитать налоги или просто раздлите ,26 пополам, что составит ,13 рубля. Имейте в виду, что при зарплате за месяц меньше МРОТ — рублей, то после сдачи отчетности за квартал в вашу организацию или ИП поступит требование из налоговой инспекции доначислить зарплату и доплатить налоги, этого делать не нужно, нужно просто отправить пояснение о том, что вы соблюдаете требование законодательства и зарплата ваших сотрудников выплачена за отработанное время, которое составляет, например, 4 часа в день.

К данному письму вы приложите табель, расчетные листки, приказы о приеме на работу, штатное расписание. Налоги с зарплаты сотрудников имеют право уменьшить те организации и ИП, которые включены в реестр малых предприятий. Зарплату делим на 2 части: рублей и рублей.

С первой части зарплаты налоги мы уже рассчитали выше, а с рассчитаем сейчас. Общая сумма налогов с зарплаты рублей. Итого сумма налогов с зарплаты рублей. НДФЛ уплачивается в день выплаты зарплаты сотруднику либо на следующий день. Например, вы платите зарплату за август, тогда страховые взносы нужно заплатить в бюджет до Для того, что бы процесс выплаты зарплаты сделать простым и быстрым многие банки придумали внутри личного кабинета для расчетного счета сервис: зарплатный проект.

То есть , вам не нужно лично встречаться с сотрудниками, чтобы выдать им зарплату, вы сможете это делать удаленно, вам не нужно будет собирать подписи в ведомость на выплату зарплаты, так как вы будете формировать реестр выплат в банк. Наш партнер — Банк Точка — всем своим клиентам предлагает бесплатный сервис Зарплатный проект, который подойдет вам, даже если у вас 1 сотрудник. Банк не взимает комиссию за перевод денег на карту любого банка.

Перевести деньги сотруднику очень просто — с этим справится и руководитель. Если выплату производит бухгалтер, то вы легко сможете интегрировать сервис с программой 1с.. Если зарплата ваших сотрудников платится регулярно одной и той же суммой, то вы сможете настроить автоматические платежи. Subscribe Message. Помните, заработная плата выплачивается не реже 2 раз в месяц, то есть 1 раз выплачивать нельзя, а 3,4 или 5 раз в месяц можно.

Размер и режим выплаты заработной платы указывается в трудовом договоре сотрудника. За один месяц ваш бухгалтер должен составить не менее двух ведомостей на выплату зарплаты сотрудникам.

Калькулятор расчета налогов с зарплаты в 2019 году: онлайн расчет

В году в России изменился порядок расчета налогов с заработной платы сотрудников. Изменения затронули размер налогов, уплачиваемых при выплате зарплаты, превышающей МРОТ. Предположим, вы начислили сотруднику за отработанный месяц зарплату 12 рублей. Для примера возьмем сотрудника, у которого нет детей и ему не положен вычет по НДФЛ в сумме рублей.

Если сотрудник оформлен в фирме официально, с его зарплаты нужно удерживать и перечислять в бюджет налог на доходы, а также платить страховые взносы. Это обязанность каждого работодателя, и избежать ее нельзя.

Куда перечисляются эти платежи? Как ни странно, но этот кажущийся поначалу простым вопрос довольно часто звучит из уст руководителей организаций и ИП, у которых уже есть наемные сотрудники. Регистрация фактов хозяйственной жизни в отношении труда работников осуществляется в течение всего расчетного месяца. Данные операции могут идти параллельно с внесением данных в учетную программу.

Калькулятор налогов с зарплаты

Речь идет о налоге на доходы физических лиц, который вычитается из вознаграждения сотрудников и не увеличивает налоговую нагрузку на работодателя. В некоторых ситуациях сумму зарплаты, с которой удерживается налог, можно уменьшить на вычеты п. Например, право на вычет есть у работников, имеющих несовершеннолетних детей. Размер вычета на первого и на второго ребенка составляет по 1 руб.

Подробнее см. Определять сумму НДФЛ по заработной плате нужно один раз в месяц — по состоянию на последнее число месяца п. При выплате аванса, то есть заработной платы за первую половину месяца, НДФЛ не рассчитывается и не удерживается. А вот при окончательном расчете за месяц из выплачиваемой суммы удерживается НДФЛ, рассчитанный со всей зарплаты, включая аванс п. Работодатель должен перечислить сотруднику сумму месячного оклада за минусом НДФЛ и ранее выданного аванса.

Срок уплаты в бюджет удержанного у работников НДФЛ — следующий рабочий день после выплаты зарплаты по итогам месяца п. За счет этих поступлений выплачиваются пенсии, финансируется бесплатная медпомощь по полису ОМС, оплачиваются больничные листы и пособия по уходу за детьми, а также возмещается вред жизни и здоровью, полученный из-за травм на рабочем месте.

Указанные платежи перечисляются за счет работодателя, а не вычитаются из зарплаты работников. Страховые взносы нужно рассчитывать в последний день месяца исходя из полной суммы заработной платы каждого конкретного работника п. Эти взносы перечисляются в бюджеты фондов, а их уплату контролирует ФНС.

Подразделения ФСС ежегодно устанавливают размер взносов для каждого страхователя. При этом к тарифу может быть применена скидка или надбавка. При высоких зарплатах данный показатель несколько снижается. Страховые взносы за предыдущий месяц нужно перечислить не позднее 15 числа текущего месяца п. Если это число выпадает на выходной или праздничный день, срок уплаты переносится на ближайший следующий за ним рабочий день п.

Некоторые категории налогоплательщиков имеют возможность снизить нагрузку на фонд оплаты труда и платить страховые взносы по пониженным тарифам. В году круг тех, кто может платить пониженные взносы, стал еще уже. Перечислять страховые взносы по пониженным тарифам в году могут, в частности, следующие работодатели:. Но при этом нужно учесть, что если на дату исчисления налога такой сотрудник еще не пробыл на территории РФ дня за предыдущие 12 следующих подряд месяцев , то НДФЛ берется с полной суммы выплат.

Ни на какие вычеты он претендовать не может. Если же работник из государства, входящего в ЕАЭС, провел в России более дней за предыдущие 12 месяцев, то НДФЛ с его зарплаты нужно удерживать по тем же правилам, которые применяются к выплатам работникам — россиянам. Аналогичные правила действуют в отношении иностранцев, трудоустроенных на основании патента, либо имеющих статус высококвалифицированных специалистов, а также беженцев и участников госпрограммы добровольного переселения соотечественников.

А вот право на вычеты они получат только после того, как проведут в России дня за 12 месяцев следующих подряд месяцев. Как только это случится, иностранный работник получит в точности такие же права, какие есть у работников — россиян. Данные положения применяются ко всей зарплате, выплаченной иностранцу в течение того календарного года, в котором было выполнено условие о днях, проведенных в РФ.

Поэтому НДФЛ по зарплате надо будет пересчитать. Переплату можно зачесть при выплате текущей зарплаты. А значит, какое-то время такой иностранец может получать зарплату в полном размере, без удержания НДФЛ. Такой зачет возможен только в рамках одного календарного года. Если по состоянию на 31 декабря переплата не будет зачтена полностью, то за возвратом оставшейся суммы работнику придется обращаться в ИФНС по месту его жительства п.

Чуть более сложным является порядок начисления на выплаты иностранцам страховых взносов. Здесь также важно, гражданином какой страны является работник, а вот время, проведенное в РФ, значения не имеет. Зато нужно учесть документ, на основании которого иностранец находится в России. Исключение сделано для высококвалифицированных специалистов из этих стран см. В отношении граждан других государств нужно дополнительно выяснить, какой документ дает им право находиться в РФ. Но и тут есть исключение.

Оно касается работников из Китая, которые временно по визе или миграционной карте прибыли в РФ. Отдельные правила действуют для высококвалифицированных иностранных специалистов.

Штраф за неуплату возможен только при условии, если взносы не были перечислены из-за ошибок, допущенных в расчете по взносам.

Тогда к пеням будет добавлен штраф в размере 20 процентов от неуплаченной суммы п. В отношении НДФЛ применяются другие правила. А вот штраф в размере 20 процентов от неуплаченной суммы НДФЛ налоговому агенту выпишут в любом случае. Даже если он вообще не удержал налог при выплате зарплаты п.

Предположим, зарплата руководителя отдела продаж Полева И. Данный сотрудник состоит в штате компании, которая не относится к субъектам малого и среднего предпринимательства. Полев является гражданином России и постоянно проживает в ней. Рассчитаем сумму страховых взносов, которую работодатель должен ежемесячно перечислять с зарплаты Полева И.

Если сумма выплат в пользу Полева И. Соответственно, начиная с мая сумма, которую нужно отчислять с зарплаты, будет снижаться. Заработная плата работников-иностранцев кроме тех, которые указаны в п. Кроме того, в некоторых случаях в году можно использовать льготы по уплате страховых взносов, что дает возможность существенно снизить налоговую нагрузку на фонд оплаты труда.

В первую входят те суммы, которые перечисляются за счет работника. А во вторую группу обязательных отчислений входят те суммы, которые перечисляются за счет работодателя.

Остановимся на каждом платеже подробнее. Составьте трудовой договор с иностранным работником с помощью специального конструктора Подать заявку. Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации. Восстановить Вернуться. Инструкция отправлена. При этом установлены дополнительные условия по численности работников и доле доходов от деятельности, связанной с реализацией анимационной продукции и соответствующих работ услуг.

Также организация должна быть включена в реестр производителей анимационной продукции подп. Такие компании в течение 10 лет со дня получения этого статуса вправе не платить взносы на медицинское страхование и на страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Взносы на пенсионное страхование нужно перечислять по ставке 14 процентов. Льготы по тарифам прекращают действие, если совокупный размер прибыли участника проекта превысил млн руб.

Этот размер рассчитывается нарастающим итогом с 1-го числа года, в котором годовой объем выручки участника проекта составил более 1 млрд. Эти тарифы применяются только в отношении выплат работникам, задействованным в инвестиционном проекте в СЭЗ подп. Льготные тарифы применяются в отношении выплат лицам, занятых на новых рабочих местах подп. Льгота по взносам действует в течение 7 лет но не позже года , начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором страхователь был включен в этот реестр.

Алексей Крайнев Юрист по налоговым, трудовым и гражданским правоотношениям. Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом повышения МРОТ с года Рассчитать бесплатно Отчисления за счет работников Речь идет о налоге на доходы физических лиц, который вычитается из вознаграждения сотрудников и не увеличивает налоговую нагрузку на работодателя. Перечислять страховые взносы по пониженным тарифам в году могут, в частности, следующие работодатели: некоммерческие организации кроме государственных и муниципальных учреждений , которые находятся УСН и осуществляют деятельность в области социального обслуживания граждан, научных исследований и разработок, образования, здравоохранения, культуры и искусства, либо массового спорта за исключением профессионального.

Составьте трудовой договор с иностранным работником с помощью специального конструктора Подать заявку Аналогичные правила действуют в отношении иностранцев, трудоустроенных на основании патента, либо имеющих статус высококвалифицированных специалистов, а также беженцев и участников госпрограммы добровольного переселения соотечественников. Месяц Сумма зарплаты нарастающим итогом, руб. Страховые взносы, исчисленные за месяц, руб. Заработная плата работников-иностранцев, которые: провели на территории РФ дня и более за предшествующие 12 мес.

Популярное за неделю. Заработная плата работников-россиян, постоянно проживающих в РФ.

Расчет налогов с зарплаты 2019

Куда перечисляются эти платежи? Как ни странно, но этот кажущийся поначалу простым вопрос довольно часто звучит из уст руководителей организаций и ИП, у которых уже есть наемные сотрудники.

Регистрация фактов хозяйственной жизни в отношении труда работников осуществляется в течение всего расчетного месяца. Данные операции могут идти параллельно с внесением данных в учетную программу. Выплата заработной платы работникам производится 2 раза в месяц, в установленные на предприятии сроки. Уплата налогов и взносов в бюджет осуществляется 1 раз месяц за исключением некоторых случаев, связанных с увольнением работников или выплатой отпускных. Обращаем внимание, что при начислении заработной платы работодатель должен учитывать ограничения, указанные в главе 21 Трудового Кодекса Российской Федерации, например:.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда трудовые обязанности , не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Максимальный размер заработной платы, в отличие от минимального, законодательно не определен. Рассмотрим более подробно этапы расчета и начисления налогов и взносов с заработной платы. Для понимания логики этого процесса необходимо учитывать следующее:.

Как видим из определения, плательщиками НДФЛ являются физические лица. Работодатель же в данном случае выступает в роли налогового агента, в обязанности которого входит удержание и перечисление НДФЛ в бюджет на основании п.

Ставка НДФЛ на доходы от трудовой деятельности для резидентов установлена в размере 13 процентов п. Налоговую базу при расчете НДФЛ можно уменьшить на сумму так называемых стандартных налоговых вычетов ст. Стандартный налоговый вычет в данном случае можно рассматривать как льготу, применяемую при расчете ЗП.

Вычет предоставляется на основании письменного заявления сотрудника, имеющего детей причем вычетом могут воспользоваться как родные, так и приемные родители, а также опекуны и попечители, на обеспечении которых находится ребенок. Налоговый вычет производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет.

Стандартный налоговый вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода, превысил рублей. Помимо начисления и уплаты НДФЛ, в обязанности работодателя входит расчет и уплата страховых взносов в различные фонды. Как было отмечено выше, страховые взносы не удерживаются из заработной платы сотрудников, а уплачиваются работодателем дополнительно. Страховые взносы необходимы для того, чтобы государственные органы могли обеспечить реализацию конституционных прав гражданина на охрану здоровья, пенсионное обеспечение, социальное страхование и медицинскую помощь.

По страховым взносам существуют льготные категории плательщиков. Пониженную ставку страховых взносов могут применять налогоплательщики, соответствующие критериям, поименованным в ст.

Помимо перечисленных фондов, работодатель начисляет и уплачивает взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Тариф страховых взносов от несчастных случаев устанавливается в зависимости от вида экономической деятельности предприятия, в котором задействованы сотрудники, и зависит от класса профессионального риска.

Сотруднику Иванову И. В Январе года он отработал 17 дней по 8 часов. У сотрудника один ребенок в возрасте 10 лет. Из этой суммы рассчитаем зарплатные налоги:. Возраст ребенка Иванова И.

Страховые взносы рассчитываются по формуле: Страх. С заработной платы Иванова И. Затраты работодателя на выплату ЗП для Иванова И. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Удержанный с заработка сотрудников НДФЛ работодателю необходимо перечислить не позднее дня, следующего за днем выплаты сотрудникам дохода п. Страховые взносы, исчисленные для уплаты за календарный месяц, подлежит уплате работодателем в срок не позднее го числа следующего календарного месяца п. НДФЛ, взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование подлежат уплате в ФНС по месту регистрации компании-работодателя.

Туда же работодатель обязан и представить отчетность по сотрудникам. Это же ведомство принимает отчетность по данному виду страховых взносов. Вот и вся арифметика, хотя… на самом деле это далеко не все! Структура заработной платы может состоять не только из окладной части — она может содержать также компенсационные и стимулирующие выплаты. К основному заработку могут быть начислены отпускные или различные пособия, например, по временной нетрудоспособности.

По видам оплаты труда она может быть основной и дополнительной, а по форме оплаты — повременной и сдельной и т. Многообразие удержаний из заработной платы могут в корне изменить сумму сотрудника к выплате. Мир расчета заработной платы имеет большое количество нюансов, но от этого он не становится менее увлекательным! Побольше Вам квалифицированных специалистов, легкого и успешного ведения бизнеса! Кстати, своим клиентам мы оказываем услуги по расчету заработной платы в рамках тарифных планов: — Комплексный сервис — Зарплата — и Зарплата и Кадровый учет.

Ижевск, ул. Майская, д. Как рассчитать, какую сумму зарплаты работник получит "на руки" и сколько составят налоговые платежи? Процесс расчета ЗП состоит из следующих этапов:. Ограничения по размеру ЗП Обращаем внимание, что при начислении заработной платы работодатель должен учитывать ограничения, указанные в главе 21 Трудового Кодекса Российской Федерации, например:. Расчет налоговых платежей с ЗП Рассмотрим более подробно этапы расчета и начисления налогов и взносов с заработной платы.

Для понимания логики этого процесса необходимо учитывать следующее: Налог на доходы физических лиц рассчитывается из начисленной ЗП, удерживается из нее и перечисляется в бюджет самим работодателем. Стандартные налоговые вычеты Налоговую базу при расчете НДФЛ можно уменьшить на сумму так называемых стандартных налоговых вычетов ст. Размеры вычетов зафиксированы в статье Налогового Кодекса: 1 рублей — на первого ребенка; 1 рублей — на второго ребенка; 3 рублей — на третьего и каждого последующего ребенка; 12 рублей — на каждого ребенка в случае, если он является ребенком-инвалидом.

Расчет страховых взносов Помимо начисления и уплаты НДФЛ, в обязанности работодателя входит расчет и уплата страховых взносов в различные фонды. Пример расчета заработной платы Сотруднику Иванову И. Итоги расчета: С заработной платы Иванова И. Сроки выплаты зарплаты, уплаты налогов Выдача зарплаты персоналу должна производиться с учетом требований Трудового кодекса РФ:. В заключение Вот и вся арифметика, хотя… на самом деле это далеко не все! Читайте также: Использование онлайн-касс при безналичных расчётах Индивидуальный предприниматель и расчетный счет Мини-пекарня, кофе с собой: налогообложение бизнеса

Для вас предоставлен калькулятор расчета налогов с заработной платы сотрудника, который поможет вам произвести вычисления.

Налоговая база на каждое физическое лицо нарастающим итогом с начала года. Страховые взносы на обязательное социальное страхование ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ВНиМ. Страховые взносы на обязательное медицинское страхование ОМС. О нас. Наши услуги. Стоимость услуг. Связаться с нами. Применение норм права в медицинских информационных технологиях "Путь пациента"в медицинской организации разбор возможных "подводных камней".

Оформление медицинской документации. Правила урегулирования споров с пациентами. Мой кабинет. Москва, Научный проезд, дом 8, стр.

Facebook Вконтакте. Главная Калькулятор налогов с зарплаты. Наши услуги Врачам Юридическая помощь врачам Защита прав врачей в трудовых спорах Медицинским учреждениям Правовое абонентское сопровождение текущей медицинской деятельности Юридическая помощь медицинским учреждениям Лицензирование и получение СЭС Контроль качества и организация системы качества Взаимодействие со страховыми компаниями и проверяющими органами Медицинский маркетинг и менеджмент Организация медицинского бизнеса с нуля Бухгалтерские услуги Пациентам Сопровождение медицинскими экспертами пациентов Разбор конфликтных ситуаций Юридическая помощь пациентам Защита прав потребителей медицинских услуг Фармацевтическим фирмам Облачный медицинский советник Разработка, проведение и сопровождение клинических исследований Маркетинговые исследования.

Обучение Семинары, тренинги Разработаем программу обучения персонала именно для Вас! Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование ОПС.

В пределах установленной предельной величины базы. Свыше руб. Лимит для ОСС. Свыше 1 руб. Лимит для ОПС.

Как посчитать НДФЛ и взносы верно

В сумму дохода работника входит оплата труда подп. Она может состоять не только из денежной, но и из натуральной части. В последнем случае доход определяют как стоимость переданного работнику товара, продукции или услуг по рыночным ценам с учетом налога на добавленную стоимость. Такой вывод можно сделать на основании пункта 1 статьи Налогового кодекса РФ.

Налоговая база на каждое физическое лицо нарастающим итогом с начала года. Страховые взносы на обязательное социальное страхование ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ВНиМ. Страховые взносы на обязательное медицинское страхование ОМС. О нас. Наши услуги. Стоимость услуг.

Как рассчитать НДФЛ и страховые взносы

Речь идет о налоге на доходы физических лиц, который вычитается из вознаграждения сотрудников и не увеличивает налоговую нагрузку на работодателя. В некоторых ситуациях сумму зарплаты, с которой удерживается налог, можно уменьшить на вычеты п. Например, право на вычет есть у работников, имеющих несовершеннолетних детей. Размер вычета на первого и на второго ребенка составляет по 1 руб. Подробнее см. Определять сумму НДФЛ по заработной плате нужно один раз в месяц — по состоянию на последнее число месяца п. При выплате аванса, то есть заработной платы за первую половину месяца, НДФЛ не рассчитывается и не удерживается.

Для вас предоставлен калькулятор расчета налогов с заработной платы сотрудника, который поможет вам произвести вычисления. Для этого необходимо только ввести исходные данные.  Если вы хотите посчитать НДФЛ и соответственно сколько сотрудник получит денег на руки. То при наличии у него стандартных налоговых вычетов, к примеру на детей необходимо его учесть до вычисления налога, а не наоборот! Например, – (есть есть 1 ребенок)*13%=14

Рассчитайте налоги с зарплаты в программе БухСофт. Пробный доступ на 15 дней! Сроки удержания и уплаты НДФЛ в году.

СКОЛЬКО ПЛАТИТЬ НАЛОГОВ С ЗАРПЛАТЫ СОТРУДНИКА В 2020 ГОДУ.

.

Налоги с зарплаты сотрудника в 2020 году

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Горислава

    Добриий день Тарас! Щиро дякую за Ваші консультації. Давно хотів звернутися до юріста, та все не вистачає часу. У мене таке питання: у страх. полісу (на авто п. 11/2: я, страхувальник, надаю згоду на обробку наданих. даних. і т.д. чи можу я не ставити підпис? Щиро дякую. Успіхів!

© 2018-2021 xn--80aaib3cgnl.su