+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Почему надо уходить в декрет в 30 недель

Почему надо уходить в декрет в 30 недель

Я не хотела уходить в декрет и работала до последнего. За три года насидитесь еще дома, скучно даже станет. Меня вот одиночество гложет. Раньше в струе была, общение постоянное, в курсе всего. А сейчас за целый день бывает только с ребенком и общаешься.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

30 неделя беременности

Другим законным способом увеличить свой отдых до рождения ребенка является право взять непосредственно перед самим декретным отпуском очередной оплачиваемый. Даже если у работодателя имеется график отпусков, составленный в начале года, беременная женщина попадает под особую категорию работающих и вправе требовать отпуск вне зависимости от этого графика.

Если, конечно, она еще не отгуляла в этом году положенный ей отпуск. Однако многие беременные женщины хотят, наоборот, пойти в декрет позже 30 недель. Мотивации для этого бывают разные: некому на работе заменить, выгоднее немного еще поработать и получить заработную плату, которая, как правило, бывает несколько больше, нежели пособие, выплачиваемое по беременности. Досрочный декретный отпуск, по сути, представляет собой обычный больничный лист, который предусмотрен в случае, если женщину положили в стационар на сохранение.

Или же в иных подобных случаях, угрожающих нормальному течению беременности. Больничный выдается единый — сразу на весь период отпуска по беременности и родам, то есть ничего после родов дооформлять не нужно.

На какой неделе беременности уходят в декретный отпуск, считает врач. Важно сразу определиться со своим врачом, какими сроками вы будете оперировать. Акушерским, которым пользуются чаще всего врачи в консультации, или гестационным, который используют врачи УЗИ.

Гестационный срок на 2 недели меньше акушерского, поэтому невыгоден тем, кто чувствует себя неважно и хочет быстрее начать отдыхать. При многоплодной беременности женщине выписывается декрет на сроке 28 недель. Также декретный выписывается раньше, если женщина подверглась радиации, или же проживает на зараженной радиацией территории. При многоплодной беременности больничный выдается за 84 дня перед датой родов, а в случае радиоактивного заражения — за 90 дней.

Надо заметить, что в других случаях уйти в декрет раньше 30 недель женщина не может. Количество дней послеродового отпуска зависит от течения родов. В случае, если роды прошли нормально, то есть без осложнений, то отдыхать вы будете 70 дней. Если во время родов возникли осложнения, отпуск составит 84 дня.

А тем, кто родил двойню, заслужил отпуск дней. Наибольшее количество дней — насчитывают при преждевременных родах, если ребенок родился живым, и 86 — если мертвым.

Если вы приняли решение усыновить новорожденного ребенка, то ваш отпуск составит 70 дней от даты рождения, и дней со дня рождения, если вы усыновите двоих детей. Да, можете. Вы получаете свой больничный лист. Продолжаете работать и , соответственно, получите и свою зарплату. Когда вы решите уйти в отпуск по беременности и родам, вы пишете заявление работодателю и прилагаете свой больничный лист.

С момента ухода в отпуск, вам начислят пособие вам положенное. Это практика. За это время она получит только заработок. Пособие же будет начисляться с момента фактического выхода женщины в отпуск. В таком случае период отдыха не продлевается и завершится в тот день, который указан в больничном листе. Уход в декретный отпуск позже 30 недели влечет за собой утерю части декретного пособия по беременности, восстановить его потом не получится.

Поэтому женщине нужно заранее продумать, насколько целесообразно ей уходить на больничный позже положенного срока. Может ли беременная по собственной инициативе уйти в декрет позже положенного срока в 30 недель? Да, это ее право. Также беременная может пойти позже в декрет, но с определенными особенностями, о которых читайте здесь.

При наличии у работницы желания продолжить работу после наступления установленного срока, работодатель может предоставить ей такую возможность с учетом состояния ее здоровья и официального заявления. В медучреждении, где женщина стоит на учете, ей в любом случае будет выдан больничный лист по беременности и родам, на его основании можно оформить отпуск по месту работы в установленный срок на дней.

Если беременная хочет пойти в декретный отпуск позже положенного срока, не стоит отказываться от выписанного листа нетрудоспособности. Его следует получить. Что с ним делать дальше, женщина вправе решить самостоятельно. То есть женщина вправе предоставить больничный и заявление на декретный отпуск и позже, например, на 34 или 38, если это нужно.

В этом случае работница продолжит трудиться и получать заработную плату. Как только по ее мнению подойдет момент выхода в декрет, нужно подать документы работодателю. Последний оформит отпуск, но уже не на дней, а на остаток. То есть отпуск по беременности не сдвигается и не переносится. Его нельзя отгулять позже. Декрет начинается за 70 дней до даты родов и закончится через 70 дней после этой даты. Если отдых начнется позже, то часть дородового периода будет утеряна, перенос дородовой части на послеродовый не производится.

Также важно понимать, что не получит оформить декрет с начислением пособия и продолжать работать. Выбрать нужно что-то одно, не допускается одновременное получение и пособия, и зарплаты. Стоит помнить о том, что за период, который беременная проработала, имея право выйти на отдых, ей не будет выплачиваться пособие. Важно, что больничный по беременности и дальнейшим родам в любом случае будет выписан с 30 недели, независимо от даты обращения за ним.

Не менее часто беременных интересует и возможность более раннего ухода — можно ли уйти в декрет раньше? Беременная женщина имеет полное право распоряжаться полученным листом нетрудоспособности по беременности на свое усмотрение.

Она может передать его работодателю в положенный срок 30 недель, может отдать позже. Работодатель не может насильно отправить сотрудницу в декрет, так как оформление данного периода является ее правом, а не обязанностью. Также директор не вправе задерживать женщину, заставляя ее работать и позже оформлять отпуск. Более поздний выход на больничный возможен только по желанию работницы. При хорошем самочувствии и весомых оснований сотрудница может продолжить работать, уйдя в декретный отпуск позже.

Главное — не переусердствовать в желании заработать больше. Здоровье ребенка и будущей матери гораздо важнее любых денег. Ранее мы подробно рассказали о том, как получить такой больничный лист и как написать заявление на декретный отпуск. Так же мы обсудили и исключения, по которым сроки ухода в декретный отпуск сдвигаются на более ранние даты так мы подробно говорили о наступлении декрета на 14 дней раньше у счастливых обладательниц двойни, тройни и т.

Необходимость правильно рассчитать, на какой неделе уходят в декретный отпуск, существует у сотрудницы и у осчастливленного неожиданным известием работодателя. Женщине нужно понять, с какого дня она сможет перестать трудиться, чтобы полностью сосредоточиться на рождении малыша. А канефрон надо пить именно по 50 капель три раза в день. Это дозировка и для беременных.

Я первую беременность из-за постоянного цистита сидела на нем курсами. Сейчас тоже начну даже без врача,пошли отеки. А канефрон и фитолизин самые безопасные средства при этом. На какой неделе и точную дату скажет врач на приеме в женской консультации в 6 месяцев беременности. Обычно в отпуск идут с 30 недели беременности — на сроке 7 месяцев. Декрет длится дней при не осложненных естественных родах. После этого оформляется отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Уходя в такой отпуск, сотрудница не сможет определенное время исполнять свои служебные обязанности, что, разумеется, нравится не каждому работодателю. Декретный отпуск в году по новому закону — заявление на декретный отпуск Декретный отпуск — это преференция, которая относится к каждому официально трудоустроенному работнику. Трудовым законодательством здесь подробно описан весь порядок предоставления такого вида отдыха, а также объясняется расчет обязательных выплат данном процессе.

Декретный отпуск в году новый закон — условия выхода в декрет Женщина будущая мама по новому закону использует право на исчисление двух разновидностей такого отдыха: первый — одноплодная беременность, предполагает предоставление возможности пребывать дома по закону еще до родов, который не может значится менее 70 дней. Беременную, ожидающую больше одного малыша, отправляют в отпуск за 84 дня до родов, рожает и отдыхает ещё дней. В сумме дня, вместо Чтобы исключить такие проблемы и минимизировать возможные неудобства, необходимо очень точно определить, когда, а именно, на какой неделе беременности уходить в декрет, а затем уведомить об этом работодателя в письменном виде.

Рассмотрим обстоятельства и варианты оформления декрета подробнее. Этот отпуск по беременности имеет определенные сроки, установленные законом. В ТК РФ все соответствующие нюансы прописаны в ст. Эти статьи регламентируют процедуру получения пособия по беременности и дальнейшим родам. Необходимо распределить обязанности декретницы между оставшимися подчиненными, либо взять на освободившееся место другого человека.

Принятие верного решения требует знания точной даты начала отпуска по беременности и родам. Кстати вопрос по поводу набора веса… Я до беременности весила 59 кг это мой обычный вес , где-то с 7 недели начался токсикоз, поэтому на учет в 10 недель встала при весе 56 кг. Ну вот, теперь времени много- можно за покупочками для малыша отправиться А про Канефрон- я его всю беременность пью, он на травах правда я таблетки пью, а не капли.

В РФ под декретным отпуском понимается время, во время которого работавшая женщина считается нетрудоспособной. Однако оформить его могут и официальные безработные при предоставлении в соответствующие органы нужные документы.

Основной вопрос, который задают почти все беременные женщины, имеющие официальное трудоустройство, — во сколько недель уходят в декрет и какие документы потребуется подготовить, чтобы юридически подтвердить свое право. Если Вы решите работать в период с 20 ноября по 1 января, потом предоставите лист по нетрудоспособности для расчета отпуска по БиР, Вам рассчитают пособие только за дни следующие после даты сдачи листа, а за предыдушие дни Вам начислят заработную плату.

Расчет пособия по БиР будет за расчетный период и года, так как 20 ноября года — дата страхового случая, значит год отработан не целиком. По причине беременности работника, нанимателю придется искать новое лицо на ее место, а хорошие специалисты вряд ли захотят работать временно. Кроме того, часть обязанностей женщины может лечь на ее коллег, что также не вызывает радости. Когда роды проходят с осложнениями, в том числе, если беременной делают кесарево сечение, то она претендует на 86 дней отпуска после родов.

Для этого в роддоме врач выписывает лист нетрудоспособности для предоставления работодателю дополнительно к основному листу.

Декретный отпуск: улаживаем формальности

Марина Ершова врач акушер-гинеколог, врач УЗ-диагностики. Во время беременности и после рождения малыша у будущей мамы появляется множество новых забот. Чтобы сэкономить время и силы, многие "мероприятия" необходимо продумать заранее.

Другим законным способом увеличить свой отдых до рождения ребенка является право взять непосредственно перед самим декретным отпуском очередной оплачиваемый. Даже если у работодателя имеется график отпусков, составленный в начале года, беременная женщина попадает под особую категорию работающих и вправе требовать отпуск вне зависимости от этого графика.

Работающие женщины, которые беременны и в скором времени готовятся к появлению малыша на свет, должны хорошо ознакомиться с трудовым законодательством. Оно предусматривает такое понятие для беременной и собирающейся к родам женщины, как декретный отпуск. В этот период женщина защищена и имеет ряд расширенных прав на определенные социальные выплаты. Многие беременные часто путают два таких понятия как отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком. По привычке декретом женщины называют именно тот период, после родов, которое трудовое законодательство дает женщине, чтобы она ухаживала за родившимся ребенком.

Форум для родителей

Информация, размещённая на форуме, не является руководством по самолечению и не заменяет консультации врача! В форуме запрещена реклама. Сообщения рекламного характера удаляются модератором. Администрация сайта не несет ответственности за размещаемую на форуме информацию. Международный фестиваль идей и технологий Rukami — один из ключевых проектов Кружкового движения НТИ — пройдет ноября в новом гибридном формате на стыке онлайн- и офлайн-пространств.

Цель фестиваля — вовлечь детей и подростков в техническое творчество и создать активное коммьюнити молодых и талантливых специалистов будущего. Участники смогут присоединиться к интерактивным мастер-классам, выступлениям и батлам популярных российских и зарубежных спикеров, образовательным и предпринимательским квестам, мастерским медиа-арта, digital-перформансам и многому другому.

В августе года Центром изучения потребительского поведения Роскачества проводилось социологическое исследование, в ходе которого были опрошены родители детей в возрасте до 15 лет. Ребята, под руководством детских инструкторов, вместе со сказочными героями изучат основные правила ПДД, научатся управлять автомобилем и, конечно, повеселятся, ведь без этого жизнь очень скучная.

Эксперты маркетплейса Беру проанализировали спрос на школьные товары и рассказали, сколько стоит собрать ребёнка в школу. В исследовании использовались данные о количестве заказов в категории с 1 по 24 августа года. В этом сезоне стандартный набор товаров для школьника обойдётся в рублей. Эксперты сервиса Яндекс. Ваши вопросы и пожелания отправляйте по адресу admin chado. Новости сайта Приглашаем на форум для родителей.

Обновлена информация в разделе Роды График проветривания роддомов на год. Погода в Петербурге. Мы в соцсетях. Форум для родителей. Детские новости Петербурга.

Новости фирм Петербурга. На работе требуют назвать точную дату, когда я уйду, чтобы новго чела оформлять. У меня ая неделя начинается 3 мая, значит ли это , что с 4ого я уже могу брать больничный и быть официально в декрете?

В ЖК очень сложно высчитывают, я сказала, что на работе необходимо сказать точную дату и только тогда мне посчитали, получилось 5 мая: я не очень поняла, но она считала дату от месячных, по 1 и 2 узи, от первых шевелюшек, а потом взяла среднюю но когда в утро работает. Меня отправили 14, при этом 30 неделя началась с ПДР на Не спорь с дураком, люди не заметят между вами разницу Если у меня будут отсчитывать 70 дней от ПДР по 2ому узи, то у меня декрет получится вообще на ей неделе Сейчас у меня 28 недель и поход на работу с каждым днём всё труднее и труднее Скорее бы уже Перейду в соседнюю темку Катерины про то - кто как себя развлекает в декрете.

У меня ровно в 30 полных недель с первого дня последних месячных сделали. То есть у меня закончилась я неделя 1 апреля и со 2 апреля пошла я неделя - и со 2-го же апреля открыли декретный лист. Мне декретный больничный выдали дня на 4 раньше 30 недель.

Но у меня из-за НМЦ все считается очень приблизительно. А вообще сейчас декрет дают, как договоришься, то есть чуть раньше или позже в пределах одной недели.

Девченки, неужеле в все уходите в декрет на 30 неделе? Меня отправили в 31 неделю от месячных. Уточните в ЖК у своего врача, они вам точно скажут, когда отправят. Летяга , в 30 недель, по-твоему, это слишком поздно или слишком рано?

Я вот уже молюсь на эту заветную цифру "30" , так как сидеть на работе сил совсем нет. А уж работать - тем более NataDok, да, это понятно, что у врача. Дык сходи сейчас! К тому же если тебе уже тяжело работу работать то лучше не надо с этим шутить!!!

По закону также беременная женщина,перед началом декретного отпуска может взять ежегодный оплачиваемый отпуск 28 кл. Мне лично сложно было бы до 30 недели каждый день на работу в метро кататься,поэтому на 26 недели я и взяла отпуск. А что дома то делать? Я до предела собираюсь работать Дома скучно да и денежку заработать лишнюю не мешает Позвони в ЖК, узнай телефон кабинета своего врача и проконсультируйся с ней NataDok , хм, позвонить - хорошая идея, спасибо.

Летяга, я бы тоже с радостью работала до последнего, если бы работа приносила удовольствие и не было тяжело в физическом плане рано вставать, целый день сидеть, есть только тогда, когда обеденный перыв и т. А хочется уже и гимнастику неспеша поделать, и в инете детские вещички повыбирать, и на дачу на несколько дней съездить, в конце концов. И, главное, - не заставлять себя думать о "проблемах" и задачах на работе в то время как хочется думать только о том, что связано с будущим малышом. Да и мне тоже будет чем заняться в декрете,особенно когда работаешь последние 5 лет без перерыва.

Да у меня тоже больше 3-х недель свободного времени небыло, наверное, со школы, уже лет Все равно на работе как то привычней А как подумаешь сколько дома еще предстоит сидеть - наслаждаешься последними денечками Войдите под своим логином и паролем или Зарегистрируйтесь.

Почему в декрет уходят именно в 30 недель

Работающие женщины, которые беременны и в скором времени готовятся к появлению малыша на свет, должны хорошо ознакомиться с трудовым законодательством. Оно предусматривает такое понятие для беременной и собирающейся к родам женщины, как декретный отпуск. В этот период женщина защищена и имеет ряд расширенных прав на определенные социальные выплаты. Многие беременные часто путают два таких понятия как отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком.

По привычке декретом женщины называют именно тот период, после родов, которое трудовое законодательство дает женщине, чтобы она ухаживала за родившимся ребенком. Но на самом деле, декретный отпуск начинается еще до родов.

Декретный отпуск — это не только свободное от работы время исключительно после родов. Этот отпуск также распространяется на небольшой дородовой период. Если женщина работает официально, то работодатель, согласно законодательству, не имеет права насильно заставлять женщину работать больше срока, оговоренного в официальных документах.

По закону, отпуск будущим мамам предоставляют с тридцатой недели беременности. Если у женщины многоплодная беременность, то она имеет право на декретный отпуск уже с 28 недели. Итак, в декретный отпуск при одноплодной беременности отправляют на ой неделе. Начинается отпуск этот вида с получения больничного листа по беременности и родам, который выдают в консультации, где женщины стоит на учете. Это важно знать! Во время декретного отпуска жены мужу, по его просьбе, работодатель обязан предоставить внеочередной отпуск.

Если женщина не состояла на учете по ведению беременности, она все равно имеет право получить лист не трудоспособности в медицинском учреждении, чтобы оформить декретный отпуск. Далее уже женщина будет получить пособие по уходу за ребенка в возрасте 1,5 лет. Важно знать, что отпуск по уходу за ребенком не декретный отпуск может оформить любой член семьи. В медицинском отношении декретный отпуск рассчитан так, чтобы дать женщине возможность на последних сроках беременности благоприятно выносить малыша.

Именно поэтому декрет начинается на сроке 30 недель или 28 недель при многоплодной беременности. В этот период физиологические процессы в организме матери и ребенка начинаются активизироваться. Это требует от беременной еще более щадящего режима питания, сна, а также стабильного эмоционального покоя.

С тридцатой недели, уходя в декретный отпуск со своего рабочего места, беременная входит в период покоя, физической и психологической подготовки к родам. Если сохранить трудоспособность и посещать работу, то такие условия практически невозможно обеспечить.

Обязательные моменты, которые женщины должна знать о декрете: 1. Согласно трудовому законодательству женщина сохраняет свое рабочее место. Работодатель не имеет права уволить, сократить и даже перевести на другое рабочее место женщину, которая находится в декрете;2. Любой декретный отпуск должен быть обязательно оплачен. Это делается за счет средств социального страхования;3. Каждая женщина имеет право отказаться от декретного отпуска, но врачи не советуют этого делать, для сохранения здоровья матери и малыша;.

Отпуск по беременности и родам БиР, в обиходе просто декрет является социальной гарантией для работающих женщин, а также для проходящих военную или приравненную к ней службу по контракту.

Он предоставляется беременным для того, чтобы те смогли подготовиться к родам, а после рождения малыша отдохнуть, прийти в себя и уделить время новорожденному. Право на декретный отпуск закреплено в ст. В законе указано, что декрет сопровождается выплатой пособия по социальному страхованию. Особенностью декретного отпуска в России является то, что оформить его может только женщина. Новый закон от Если раньше работодатель был обязан продлить действие контракта с работницей только на период беременности до момента рождения ребенка , то теперь женщине предоставляется положенный законом послеродовой отпуск , что дает ей право получить декретное пособие в полном объеме за , или дня декрета.

Срок, на котором женщина может уйти в декрет на законном основании — 30 недель. Для выхода в отпуск нужно получить у врача декретный больничный.

В документе будут указываться даты начала и окончания декрета. Акушер-гинеколог не имеет право открыть больничный более поздней датой, чем начало й недели беременности. Однако сама женщина имеет право уйти в декретный позже — это надо указать непосредственно в заявлении на данный отпуск.

В частности, в интересах женщины может быть такой перенос даты начала декрета — если оно попадает на конец года, его иногда целесообразнее перенести на начало следующего года несмотря на несколько потерянных дней, подлежащих оплате по больничному. Это делается, чтобы использовать в качестве расчетного текущий календарный год — как правило, более выгодный в плане заработка.

Согласно ст. Количество дней декрета зависит от места проживания и работы женщины, особенностей протеканий родов, количества рожденных детей. Для беременных, которые живут или трудятся на загрязненных территориях, отпуск по беременности и родам удлиняется на 20 дней за счет дородового периода.

Для женщины, усыновляющей младенца в возрасте до 3 мес. Чтобы уйти в декрет, беременная женщина должна предоставить работодателю больничный от акушера-гинеколога и написать заявление о своем желании оформить отпуск по БиР. Самой работнице важно оформить декретный отпуск по двум причинам:. Взамен предоставленных женщиной заявления и больничного отдел кадров выдает ей уведомление-расписку о приеме документов пишется в свободной форме, второй экземпляр остается в организации.

Дата начала декрета может совпадать с указанной в листке нетрудоспособности, а может быть перенесена на более поздний период только по желанию женщины и ее заявлению. При этом сам декрет не перенесется на более поздний срок, а сократится, поскольку закончится не позже даты, указанной в больничном.

Листок нетрудоспособности оформляется на официальном бланке , утвержденном приказом Минздравсоцразвития от Он является документом строгой отчетности, имеет уникальный номер.

Первая часть бланка заполняется в медицинском учреждении , вторая для расчета декретного пособия — работодателем женщины. Работодатель должен тщательно проверить правильность заполнения больничного, ведь ФСС может не принять неверно заполненный документ. Правильно и окончательно заполненный больничный передается в бухгалтерию для начисления пособия по БиР. Заявление является главным основанием для начала декретного отпуска. Оно пишется в свободной форме и регистрируется у работодателя.

Утвержденного бланка заявления не существует. Некоторые данные обязательно должны быть обязательно указаны в документе. Сюда относятся:. Пребывание в декретном отпуске является основанием для назначения женщине пособие по беременности и родам. При этом чаще всего заполняется одно совмещенное заявление — и на отпуск, и на выплаты за него по больничному. После того, как по месту работы от женщины были получены заявление и больничный, отдел кадров предприятия формирует приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам.

Сотрудница ознакомляется с приказом в обязательном порядке, под роспись и с проставлением даты. В идеальном случае ей предоставляется копия документа. После этого на приказе пишется, что он отправляется в личное дело работницы.

Отпуск по БиР оплачивается полностью, с первого до последнего дня. Пособие перечисляется единовременно на счет женщины за весь период. Подобная гарантия не зависит от того, сколько женщина трудится на последнем месте. Главное, высчитать с какого дня будет оформлен больничный лист и отсчитать от него необходимые дни отпуска.

После этого требуется написать заявление и отнести в отдел кадров. Так, очередной отпуск плавно перейдет в декретный. Декретный отпуск начинается с получения больничного листа по беременности и родам, который выдается только работающим женщинам.

Мало кто знает, что на время декретного отпуска жены мужу, по его просьбе, работодатель обязан предоставить внеочередной отпуск. Даже если в течении всей беременности работающая женщина не посещала лечебное учреждение и не состояла на учете по беременности в женской консультации, она все равно имеет право на получение листка нетрудоспособности. Больничный лист выдается медицинской организацией, оказывающей амбулаторно-поликлиническую помощь беременным — женской консультацией, которая и определяет, с какого месяца уходят в декретный отпуск.

Чтобы знать, когда уходят в декрет, придется разобраться в некоторых законах и нормативных актах. Беременная женщина вправе рассчитывать на так называемый декретный отпуск. Это право определяется ст. ТК РФ. Такой отпуск делится на дородовой и послеродовой, однако предоставляется декрет по беременности суммарно, т. Основанием для предоставления декретного отпуска служит обычный больничный, выписанный врачом гинекологом.

Количество дней отпуска в каждой из этих частей определяется, исходя из различных факторов. Важнейшими из них являются характер течения беременности, а также обстоятельства, сопутствующие родам. В общих случаях больничный предоставляется за 70 дней до установленной даты родов, а значит, что беременная женщина уходит в декретный отпуск в 30 недель.

В ряде случаев больничный выписывается раньше. В больнице выдают больничный на декретный отпуск ровно в 30 недель и не днем позже. Но можно ли уйти в декрет позже срока? Что бы поработать еще на работе так как это финансово выгодней, чем получать пособия по больничному.

И если продолжать работать будет ли выдаваться заработная плата или будут идти пособия по больничному, не смотря на то что сотрудница работает? У кого были примеры из жизни? С 19 ноября года во всех МФЦ Санкт-Петербурга можно оформить дополнительную меру социальной поддержки семьям, имеющим детей.

Женщины в возрасте от 20 до 24 лет, родившие в период с 1 января года первого ребенка, могут получить единовременную компенсационную выплату в размере 50 рублей. А трудовой кодекс не нарушается. Декретный отпуск — это больничный. Когда сотрудники работают, они деньги за болезнь не получают, просто потому, что решили поболеть на работе.

Отпуск по беременности и родам БиР, в обиходе просто декрет является социальной гарантией для работающих женщин, а также для проходящих военную или приравненную к ней службу по контракту.

Я не хотела уходить в декрет и работала до последнего. За три года насидитесь еще дома, скучно даже станет. Меня вот одиночество гложет. Раньше в струе была, общение постоянное, в курсе всего.

А сейчас за целый день бывает только с ребенком и общаешься. А я не хотела в декрет уходить в 30 недель, но меня заставили: потом 2 месяца дома… скукотища: все поперемыла, поперестирала, поперегладила и делать нечего. Мужа ждала с работы как чуда какого-то чтоб хоть как то веселее было. Но я себя чувствовала отлично всю беременность:. Алина , Видите у нас разные работы и отношение руководства.

Я и чаю могу попить, беру с собой бутерброд, фрукты. Но работу свою выполняю, у меня тоже и тошнота была и спину тянуло, моя начальница отпускает. Поэтому терпимо В отпуск тоже иду, что б от гулять.

Алина , Перед декретом отпуск, получается декрет на месяц раньше получается. А я мечтала о декрете с 5 недели, как меня токс жуткий настиг, думала почему нельзя девкам кому хреново по состоянию здоровья уйти, пришлось из больничного в больничный прыгать пару месяцев.

А мне ещё начальница говорит: " что расслабляемся, мы на рабочем месте! Татьяна , Блин. Девочки, все ж рожают, если самочувствие хорошее, чего ныть то? Что в попу нас целовать должны? Я не жду поблажек, со мной на работе тоже не кто не сюсю. Если надо к врачу, плохо чувствую отпускают, но у нас так всех и не беременных. Кому плохо на больничный. Алина , Да есть, двое! Я вот тоже не пойму такого отношения! У нас в отделе многие по 20 минут на перекуры ходят, а вот именно мне придремать нельзя!

В целом у меня все хорошо, только сонливость, но и этим не угодила…. Алина , Меня тошнило, отпускали домой. Чувствую плохо, спокойно разрешали уходить. Ну только что конечно у всех начальство разное, у кого-то может грымзы, которые фиг отпустят. Я собрала все отгулы, потом отпуск взяла в 20 недель вышла на отдых 3 недели дома- и я чуть чуть скучаю. Алина , Что бы не подводить коллектив. У меня 31 декабря последний рабочий день был.

А перед концом года у нас всегда много работы. Лександра , Я тоже вот взяла отпуск… Сегодня должна была выйти на 2 с половиной недели, но так леееень… Взяла больничный… Хоть недельку ещё….

Айя , Я думаю тоже потяну. Алина Журнал. Найти подруг. Из журнала пользователя Алина. Доступно: Для всех. Почему в декрет по беременности и родам уходят только на 30 неделе? Кто вообще придумал что с 30? Алина Уфа. Кто разбирается в травах? Вопрос про мат. Следить за комментариями.

ИннА Ессентуки. И я хочу в декрет. Устаю на работе, утром еле встаю, но надо… Месяц доработаю, потом хочу больничный взять, а там отпуск и декрет. Это спам. Ответить Нравится. ИннА ИннА ,. Zulfiska Уфа. Zulfiska Zulfiska , знаю, была в декрете, первые пол года после рождения очень тяжелые были, но я именно хочу декрет до родов, когда еще не обременена ребенком, можно гулять, по магазинам ходить, рисовать.

Татьяна Красноярск. Татьяна Татьяна , я в первую б тоже летала все 9 месяцев, но беременности бывают такие разные ну я бы точно нашла себе занятия например я рисую картины по номерам. Анастасия Смоленск. Анастасия Анастасия , хорошо когда чувствуешь себя хорошо, честно я первую б летала все 9 месяцев, и без отпуска перед декретом отработала все дни до 30 недель, а в эту все по другому.

В первом триместре блевать тянуло даже от воздуха, слава богу прошло, живот растет по минутам, с сыном у меня такой живот на 24 неделе был а сейчас с 16 недели уже пузень. Анастасия Анастасия , вот я и жду этот отпуск как ману небесную, дай Бог в середине июня уже буду отдыхать.

МамаКарамельки Нижний Новгород. МамаКарамельки МамаКарамельки , вот и я так же, из за токсикоза на больничный ушла очень плохо было. Татьяна Москва. Татьяна Татьяна , Блин. Анастасия , Молодца?? Татьяна Татьяна , странная такая, мне вот например вообще в первом триместре отпуск нужен был только из за токсикоза, блевать тянуло даже от воздуха.

Татьяна Алина , Меня тошнило, отпускали домой. Татьяна Татьяна , наверное забывается, или завидует, тоже хочет в декрет, не знаю как объяснить можно такое отношение понятно же что все равно в 30 недель уйдем в декрет, что ведет то себя как старая дева? Татьяна Анастасия , вот хорошо когда относятся с пониманием, а у нас начальство хорошее но банк большой и там пропускная система, все по бейджикам, на уйти пораньше ни опаздывать нельзя, все фиксируется и отправляется в отдел контроля, а так там тебя вообще никто знать не знает в лицо и разбираться не будут, сразу пиши объяснительную.

А я наоборот думаю зачем рано дают? Ну хотя бы до 35 недель еще работать,. Алиса Каштанова Улан-Удэ. Алиса Каштанова Алиса Каштанова , не знаю, я бы точно нашла себе занятия скучать бы не стала первые пол года точно. Юлия Солигалич. Юлия капец. Карина Могилев. Я тоже пораньше уйти хотела Но нельзя, даже в отпуск не ходила. Карина а в отпуск то почему? Карина Оксана , ничего себе вы думаете о других, а работа о нас не думает. NaTaSHa Борисов. Мария Орел. Мария я тоже так планирую.

Лександра Мурманск. Я вас понимаю… щас с отпуска выйду… и ещё полтора месяца нервотрепки до декрета. Лександра Лександра , а я перед отпуск перед декретом возьму.

Анюта Казань. Лександра Лександра , Я тоже вот взяла отпуск… Сегодня должна была выйти на 2 с половиной недели, но так леееень… Взяла больничный… Хоть недельку ещё…. Декрет по беременности Декрет по беременности. Интим вопрос. Муж частенько матерится, громко. Раньше думала, что вкусовые. Как у кого обстоят. Разделы и сервисы. Пользовательское соглашение Политика в области обработки персональных данных.

Декрет ровно в 30 недель?

Информация, размещённая на форуме, не является руководством по самолечению и не заменяет консультации врача! В форуме запрещена реклама. Сообщения рекламного характера удаляются модератором.

После оформления которого, появляется много времени для подготовки к появлению малыша. Это поможет в дальнейшем не отвлекаться на бытовые проблемы, а всецело посвятить себя маленькому человечку. Одежда для новорожденного. На той неделе беременности происходят множество изменений в организме женщины. Это может объяснить разнообразие ощущений, которые происходят в этот период:. В 3-м триместре беременности кроха начинает более осознанно двигать ручками, ножками, а также учится ориентироваться в пространстве.

Декретный в 30 недель придумали не зря?!...

Регистрация Вход. Подпишись на рассылку Дети Mail. Декретный в 30 недель придумали не зря?! Еще пару недель назад я была твёрдо уверена, что буду работать до конца года не смотря на то, что в декретный отпуск в начале декабря!!! Подумешь, две недельки больше потрудиться Но чем ближе к часу "Х", тем больше я задумываюсь, что переоценила свои силы Работа хотя и чисто офисная, но ухожу я в восемь утра и возвращаюсь домой около девяти вечера И уже чувствую что просто ходить тяжеловато стало да и в транспорте стоять.

Почему в 30 недель уходят в декрет. Декретный отпуск начинается с получения больничного листа по беременности и родам, который выдается только работающим женщинам. Мало кто знает, что на время декретного отпуска жены мужу, по его просьбе, работодатель обязан предоставить внеочередной отпуск.  Количество дней отпуска в каждой из этих частей определяется, исходя из различных факторов. Важнейшими из них являются характер течения беременности, а также обстоятельства, сопутствующие родам. В общих случаях больничный предоставляется за 70 дней до установленной даты родов, а значит, что беременная женщина уходит в декретный отпуск в 30 недель.

Тогда они ищут ответ на вопрос, как правильно уйти в декретный отпуск раньше положенного срока. Будущая мать может воспользоваться ст. Она гарантирует женщинам возможность взять очередной отпуск непосредственно перед уходом в декрет. Работодатель не вправе отказать женщине, даже если дней к отпуску у нее нет. Подобная гарантия не зависит от того, сколько женщина трудится на последнем месте.

Почему в декрет по

Подскажите, пожалуйста, декретный отпуск дается ровно в 30 недель? Или врач как-то по другому считает? Хотела взять перед декретом отпуск, так, чтобы сразу в декрет потом. А вдруг накладочка выйдет?

Декретный отпуск

.

.

.

Как рассчитать декретные выплаты

.

Почему уходят в декрет в 30 недель

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Измаил

    Выход один нужно иметь людей (детей, супругов, внуков кто может прокормить на старости.

© 2018-2020 xn--80aaib3cgnl.su