+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Порядок приема на работу крымчан

Порядок приема на работу крымчан

Об утверждении положения о паспорте гражданина Российской Федерации, образца бланка и описания паспорта гражданина Российской Федерации в ред. Он подал документы на получение российского общегражданского паспорта в связи с заключением Договора о вхождении Крыма в состав Российской Федерации от Однако, получение паспорта РФ займет некоторое время, а сотрудник нужен сейчас. Тем не менее законодательством РФ предусмотрено, что за данными гражданами признается автоматически гражданство РФ уже в силу их постоянного проживания в Крыму.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Прием на работу жителей Крыма

Осведомление военкомата Патент на работу в Севастополе Патент на работу в Севастополе необходимо оформлять в точности так же, как и для любого другого города Крыма. Обратите внимание, что рабочие патенты оформленные в других регионах России не дают права иностранным гражданам осуществлять трудовую деятельность в г.

Кто отвечает за отсутствие временной регистрации в Крыму и Севастополе Если на новом месте пребывания нет собственного жилья, гражданин должен зарегистрироваться по фактическому адресу, даже если это съемная квартира. Понятно, что многие арендодатели не особо стремятся обнажать свою деятельность по сдаче жилья, да и прописывать у себя малознакомых людей они не заинтересованы.

Чтоб стимулировать все стороны поступать по закону, государство распространило ответственность за отсутствие регистрации и на граждан, проживающих не по месту своей прописки, и на арендодателей, в квартирах которых проживают незарегистрированные люди. Найти бывших коллег Начнём с самой, пожалуй, распространённой ситуации: житель Крыма официально работал на территории полуострова, и при выходе на пенсию обнаружилось, что запись в трудовой книжке со стороны работодателя сделана некорректно.

При этом самой организации больше нет, допустим, реорганизовалась или переехала на Украину. В этом случае необходимо обратиться в архив, а в какой именно, могут подсказать в управлении пенсионного фонда, где крымчанин будет оформлять пенсию. Архивное учреждение выдаст справку, которая будет являться подтверждением работы на данном предприятии. Также сотрудники управления ПФ по желанию клиента могут сами заказать документы из архива. По её словам, достаточно найти двух бывших коллег в качестве свидетелей, которые в то же время работали на предприятии.

При этом записи в трудовой книжке у них должны быть оформлены корректно, т. Всё вышеперечисленное относится также к тем случаям, когда трудовая книжка утеряна или полностью испорчена. Если в организации есть архив и право выдачи архивных справок, то они выдадут данные.

Если организации не существует, то стоит обратиться в учреждение, куда были сданы архивные документы. Если архива не существует, то нужно привлекать свидетелей, — напоминает всю цепочку действий Светлана Горбунова.

Новые правила приема в вузы на учебный год Особые условия приема претендентов на обучение, в связи с принятием в РФ Республики Крым и ГФЗ города федерального значения Севастополя.

Впрочем, какого-то особого квотирования которое могло бы заинтересовать абитуриентов не предусмотрено. Крымчане и севастопольцы пройдут через общий конкурс на места с бюджетным финансированием в вузах. Они поступают в общем потоке в этом году, со стандартным набором документов, в те же сроки, что и остальные абитуриенты. И проходят те же по утвержденному списку вступительные испытания. И все-таки льгота для жителей полуострова Крым и г.

Севастополя есть. Благодаря внесенным изменениям в Порядок поступления в вузы, в году абитуриенты из вновь обретенных Россией субъектов могут поступать в любой из выбранных ими вузов только по программам бакалавриата, специалитета , а не только на выделенные места, как это было в гг. Севастополя аттестаты о среднем общем образовании. Особый режим при поступлении абитуриентов из Крыма и Севастополя в вузы РФ, который действует с этого года, может быть продлен на несколько лет, сообщил журналистам в среду сенатор от Томской области Виктор Кресс.

ЕГЭ в России служит одновременно выпускным экзаменом в школе и вступительным экзаменом в вуз. В этом году сдача ЕГЭ не являлась обязательной для выпускников школ Крыма.

Сдавать экзамен они могли по желанию. Сроки ЕГЭ для крымских выпускников были определены на время дополнительной волны экзамена, с 7 по 16 июля. Обязателен ли договор о материальной ответственности? Часто действия работодателя нарушают закон, заключая договор о материальной ответственности со всеми работниками. Но существует Перечень Минтруда, в котором приведены все наименования должностей и виды работ, предполагающие материальную ответственность.

Подписание документа с лицами, занимающие другие должности, нецелесообразно. Он не имеет юридической силы, и взыскать ущерб с сотрудника не получится. Внесения сведений в книгу учета движений трудовых книжек Полученная от работника трудовая книжка обязательно отражается в книге учета.

В ней фиксируются основные сведения: Ф. Осведомление военкомата Обязательное условие приема на работу человека — соискатель должен состоять на воинском учете, работодателю необходимо затребовать его военный билет.

На основании полученных данных, в местный военкомат по прописке сотрудника отправляются сведения. Форма уведомления единая. В ней прописывают следующую информацию: должность;.

Что теперь нужно учитывать крымчанам при устройстве на работу

Трудовая миграция В связи с присоединением к России Крыма очень много вопросов у работодателей возникает о том, как же оформлять трудовые отношения с гражданами Крыма. Из того, как складываются события в Крыму все знают, что уже в первые дни после признания результатов референдума тысячи граждан Крыма обратились за получением Российского гражданства, конечно так как невозможно было в течении недели удовлетворить все эти обращения, понятно, что еще очень много граждан, проживающих в Крыму формально имеют украинское гражданство. Если на момент трудоустройства у гражданина Крыма уже есть российский паспорт, то тут все понятно, вы производите прием его на работу как российского гражданина.

Закон "О полиции" Памятки для граждан Полиция - детям Прием на службу Правовое информирование К вниманию работодателей и заказчиков работ услуг , привлекающих иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности на территории Республики Крым, организаций, оказывающих услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации, а также образовательных организаций, в которых обучаются иностранные граждане! Так, его положения предусматривают утверждение доработанных форм уведомлений и соответствующих порядков их представления с учетом правоприменительной практики, а также обращений работодателей.

Источник: Главбух Нужно ли оформлять срочный перевод персонала из украинских организаций в российские? Допустимо ли при приеме на работу сотрудника заключать с ним трудовой договор в устной форме? Можно ли уволить работника по требованию профсоюза? С 18 марта года в состав России вошли два новых субъекта: Республика Крым и город федерального значения Севастополь ст.

Порядок приема на работу крымчан

Трудовые отношения После того как в состав России вошли Крым и город федерального значения Севастополь, директора многих организаций столкнулись с такой сложностью: как принять на работу крымчанина в свою организацию. Поскольку переход на новую законодательную систему требует много работы, а процесс перехода будет длиться до 1 января года ст. Документы при принятии на работу крымчанина Главная задача при решении вопроса — как на работу крымчанина — определить, какие документы должен предоставить соискатель.

Выбор предоставляемых документов зависит от нескольких факторов: 1. Статус вашего потенциального сотрудника, то есть какое именно гражданство он имеет — российское или украинское. Наличие паспорта РФ. Бывший гражданин Украины, получивший новое гражданство, может иметь или не иметь новый документ, удостоверяющий личность.

Наличие паспорта влияет на набор документов, необходимых для приема на работу. Чтобы определить, какие документы необходимы для приема на работу в России крымчанам, следует установить гражданство соискателя и факт наличия паспорта РФ. Если статус соискателя — гражданин России 1. Вы можете оформить сотрудника на работу так же, как и остальных работников салона. Требуемые документы: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность общий перечень документов ст.

Соискатель не имеет паспорт РФ Может сложиться ситуация, что соискатель подал документы на получение паспорта, но самого документа на руках у него пока нет.

В таком случае для официальной работы в России для крымчан потребуется временное удостоверение личности. Реквизиты удостоверения фиксируются в трудовом договоре. После получения работником паспорта следует заменить реквизиты временного удостоверения реквизитами нового паспорта ч. Если статус соискателя — гражданин Украины Также соискатель мог отказаться от российского гражданства и сохранить украинское.

Тогда на него распространяется миграционное законодательство России п. В таком случае человек может находиться в стране на следующих основаниях: временного пребывания, временного проживания или постоянного проживания. От оснований пребывания будут зависеть условия принятия сотрудника на работу. Стоит помнить: чтобы принять на работу крымчанина. Соискатель постоянно проживает в России В этом случае он должен предоставить: вид на жительство на территории РФ; общий перечень документов, установленный для граждан России кроме документа воинского учета 2.

Соискатель временно проживает в России Тогда с него требуем: разрешение на временное проживание на территории РФ; общий перечень документов, установленный для граждан России кроме документа воинского учета. Соискатель временно прибывает в России Ему нужно предоставить: разрешение на работу на территории РФ; миграционная карта; общий перечень документов, установленный для граждан России кроме документа воинского учета.

Как принять на работу крымчанина, если у него украинская трудовая книжка ФАКТ! Форма трудовой книжки утверждена постановлением Правительства РФ от 16 апреля г. Стоит обратить особое внимание на процесс оформления трудовой книжки работника. Поэтому такому сотруднику нужно оформить новую трудовую книжку установленного в России образца. Трудовые книжки старого образца также действуют на территории РФ. Если работник имеет такую книжку, то он может предоставить ее при оформлении на работу.

Важно, что до 1 января года размеры этих социальных выплат должны быть не ниже тех, что были установлены на территории Украины для этих категорий работников на 21 февраля года. Они приводятся в соответствие с Российским законодательством ч. Но, начиная с 1 января с года, на жителей Республики Крым в полной мере будет распространяться законодательство РФ об обязательном социальном страховании. Материал подготовлен при участии экспертов салонного бизнеса России и зарубежья.

Как принять на работу жителя Крыма

В соответствии со статьей 10 Договора данный документ вступает в силу с даты его ратификации. Значит, согласно статье 5 Договора, с указанной даты Республика Крым считается принятой в РФ, а его жители признаются гражданами России. Правда, только в том случае, если они не изъявили иного желания. То есть граждане Крыма в течение одного месяца после присоединения Республики Крым могли решить сохранить имеющееся у них и или их несовершеннолетних детей иное гражданство либо остаться лицами без гражданства.

Кроме того, статьей 6 Договора предусмотрено, что со дня принятия в РФ Республики Крым и до 1 января года действует переходный период.

В это время должен произойти переход республики на российское законодательство, в том числе и трудовое ст. При этом на переходный период власти Крыма вправе принимать нормативные акты, не противоречащие Конституции РФ. Документы для приема в штат Как мы уже выяснили, при заключении новых договоров о приеме на работу в Республике Крым работодатели должны руководствоваться нормами Трудового кодекса РФ.

Так, в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса РФ лицо, поступающее на работу, должно предъявить работодателю следующие документы. Паспорт иной документ, удостоверяющий личность. Однако к моменту трудоустройства у крымчанина может не оказаться российского паспорта.

Как же в таком случае поступить работодателю и можно ли заключить трудовой договор с жителем Крыма без предъявления им такого паспорта? Она определена приложением 2 к Административному регламенту, утвержденному приказом ФМС России от 30 ноября г. Получается, что работник-крымчанин может трудоустроиться в казенное учреждение РФ на основании временного удостоверения. Но при получении им российского паспорта работодателю нужно оформить допсоглашение, указав в нем реквизиты нового документа. Также необходимо предъявить трудовую книжку.

Правда, исключение составляют случаи поступления на работу впервые или оформления работника по совместительству. Если сотрудник заключает трудовой или гражданско-правовой договор впервые и не имеет страхового свидетельства, то обязанность по оформлению такого документа возлагается на работодателя ч. Со дня вступления в силу Договора бывшим гражданам Украины страховые взносы начисляются в соответствии с российским законодательством.

То есть на лицо, получившее или получающее российский паспорт, должно быть оформлено страховое свидетельство. Документы воинского учета предъявляют военнообязанные и лица, подлежащие призыву на военную службу.

Документы об образовании, квалификации или наличии специальных знаний предъявляются при поступлении на работу, которая требует таких знаний или спецподготовки. Сейчас для жителей Крыма, получивших образование на Украине, действует общий порядок признания иностранного образования и иностранной квалификации. В частности, между Россией и Украиной действует ряд договоров о взаимном признании. Эти договоры распространяются на документы гособразца об образовании, ученых степенях и ученых званиях.

Однако под действие договоров не подпадают документы, выданные на Украине с 16 мая года по 26 мая года. Следовательно, документы жителей Крыма, которые были получены не в указанный период, автоматически признаются в России. Если же образование было получено в период с мая года по май года, то для его признания в России необходимо пройти специальную процедуру.

Для этого в Рособрнадзор необходимо направить заявление и пакет документов, подтверждающих получение образования. По результатам рассмотрения заявителю выдается свидетельство о признании, то есть такие документы будут считаться действительными на территории РФ.

Справка о наличии отсутствии судимости и или факта уголовного преследования либо о прекращении такого преследования по реабилитирующим основаниям. Такая справка предъявляется в определенных случаях, установленных законом. Справка об отсутствии судимости требуется, в частности, для работы в сфере образования, воспитания, развития, отдыха, медобслуживания и соцзащиты несовершеннолетних, а также для работы в ФСБ, судебным приставом, на таможне, прокурором, в области транспортной безопасности.

Особый порядок трудоустройства А как принять на работу жителя Крыма? Заключение трудового договора между сотрудником и работодателем является обязательным условием при приеме на работу ст. Он оформляется в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сотрудником и работодателем. При этом экземпляр, хранящийся у работодателя, должен содержать подпись работника о получении своего экземпляра договора. Однако сотрудник может приступить к работе и без письменно оформленного трудового договора.

В таком случае договор будет считаться заключенным, если к трудовой деятельности он был привлечен с ведома по поручению работодателя его представителя, уполномоченного допускать к работе ч. Перечень обязательных условий трудового договора установлен частью 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ. Однако законодательство также предусматривает возможность дополнения такого договора иными условиями. Например, об испытании сотрудника в соответствии со статьями 70 и 71 Трудового кодекса РФ или о неразглашении охраняемой законом тайны конфиденциальной информации.

На основании заключенного договора оформляется приказ о приеме на работу. С ним сотрудника нужно ознакомить под подпись в течение трех дней со дня фактического начала работы. До подписания трудового договора работник должен ознакомиться под подпись с правилами внутреннего трудового распорядка учреждения и иными локальными нормативными актами, связанными с его трудовой деятельностью ч. Однако постановлением Госсовета Республики Крым от 11 апреля г.

Такие лица принимаются на государственную службу без проведения конкурса. А оплата труда работников и выплаты военнослужащим этого региона должны осуществляться в порядке, действовавшем на момент принятия Республики Крым в состав РФ в пределах ранее установленных фондов оплаты труда.

Отметим и еще один важный момент. Увольнять крымчан в течение переходного периода нужно по правилам украинского законодательства, действовавшего на 18 марта года. Как рассчитать НДФЛ Чтобы определить налоговый статус сотрудника из Крыма, работодателю нужно знать, является ли он постоянно зарегистрированным на территории Крыма. То есть в паспорте должна стоять отметка о его постоянной регистрации. Ведь с доходов сотрудников, постоянно зарегистрированных на территории Крыма, НДФЛ нужно удерживать по ставке 13 процентов.

При этом период времени, который сотрудник фактически провел в РФ за последние 12 месяцев, значения здесь не играет. Такая ставка будет действовать до года постановление Государственного Совета Республики Крым от 11 апреля г.

Однако если датой регистрации является число после 18 марта года, то налоговый статус сотрудника нужно определять по общим правилам. То есть если работник по документам пробыл в течение 12 месяцев на территории России менее дней, то учреждение должно считать его нерезидентом. Куприн, консультант по вопросам начисления заработной платы, социальных пособий и их налогообложения Статьи по теме:.

Трудовые отношения После того как в состав России вошли Крым и город федерального значения Севастополь, директора многих организаций столкнулись с такой сложностью: как принять на работу крымчанина в свою организацию. Поскольку переход на новую законодательную систему требует много работы, а процесс перехода будет длиться до 1 января года ст.

Закон "О полиции" Памятки для граждан Полиция - детям Прием на службу Правовое информирование К вниманию работодателей и заказчиков работ услуг , привлекающих иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности на территории Республики Крым, организаций, оказывающих услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации, а также образовательных организаций, в которых обучаются иностранные граждане!

Так, его положения предусматривают утверждение доработанных форм уведомлений и соответствующих порядков их представления с учетом правоприменительной практики, а также обращений работодателей. Приказ МВД России N 11 признан утратившим силу, а утвержденные им формы уведомления и порядки их представления, соответственно, упразднены.

Представление уведомлений по упраздненным формам после 10 сентября текущего года является нарушением формы уведомления и влечет административную ответственность, предусмотренную главой 18 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Кроме того, обращаем внимание на возможность с Перечень соответствующих территориальных органов на районном уровне в Республике Крым, в которые могут быть представлены уведомления: 1.

Симферополю 2. Симферополю 3. Симферополю 4. Управление МВД России по г. Ялте 5. Керчи 6. Отдел МВД России по г. Евпатории 7. Феодосии 8. Судаку 9. Алуште Отделение МВД России по г. Армянску Отдел МВД России по Черноморскому району Уведомление может быть представлено на бумажном носителе непосредственно в подразделение по вопросам миграции территориального органа на региональном уровне, а также на районном уровне, направлено почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении.

Уведомителю или его представителю, в случае, если уведомление подано непосредственно в подразделение по вопросам миграции территориального органа на региональном уровне или районном уровне, выдается справка о приеме уведомления о заключении и прекращении расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ оказание услуг с иностранными гражданами лицами без гражданства.

Как принимать на работу и увольнять жителей Крыма

В соответствии со статьей 10 Договора данный документ вступает в силу с даты его ратификации. Значит, согласно статье 5 Договора, с указанной даты Республика Крым считается принятой в РФ, а его жители признаются гражданами России. Правда, только в том случае, если они не изъявили иного желания.

Осведомление военкомата Патент на работу в Севастополе Патент на работу в Севастополе необходимо оформлять в точности так же, как и для любого другого города Крыма. Обратите внимание, что рабочие патенты оформленные в других регионах России не дают права иностранным гражданам осуществлять трудовую деятельность в г. Кто отвечает за отсутствие временной регистрации в Крыму и Севастополе Если на новом месте пребывания нет собственного жилья, гражданин должен зарегистрироваться по фактическому адресу, даже если это съемная квартира. Понятно, что многие арендодатели не особо стремятся обнажать свою деятельность по сдаче жилья, да и прописывать у себя малознакомых людей они не заинтересованы. Чтоб стимулировать все стороны поступать по закону, государство распространило ответственность за отсутствие регистрации и на граждан, проживающих не по месту своей прописки, и на арендодателей, в квартирах которых проживают незарегистрированные люди. Найти бывших коллег Начнём с самой, пожалуй, распространённой ситуации: житель Крыма официально работал на территории полуострова, и при выходе на пенсию обнаружилось, что запись в трудовой книжке со стороны работодателя сделана некорректно.

Работа в России для крымчан: особенности оформления при трудоустройстве

Работа Само по себе украинское трудовое законодательство не так уж сильно отличается от российского. Обе законодательные системы выросли из советского законодательства. Тем не менее в ходе самостоятельного развития обеих стран накопилась некоторая разница в подходах к отдельным сторонам трудовых отношений, пишет Севастопольскаяя газета. Должен быть трудовой договор В частности, в Украине далеко не во всех случаях нужно заключать трудовые договоры в письменном виде. В России с года это обязательная норма, и первое, что просят предъявить трудовые инспекторы при проверке, это трудовые договоры сотрудников. Заключают их в письменном виде в двух экземплярах с обязательным подписанием каждой из сторон. В исключительных случаях работника можно допустить к работе без заключения договора, при этом договор должен быть подписан не позднее трех дней с момента такого допуска. Унифицированной формы договора нет, однако в статье 57 Трудового кодекса РФ прописаны обязательные условия, которые непременно должны быть указаны в документе.

Нужно ли регистрировать временно в Москве, чтобы устроиться на работу? Какой закон? Я живу в Московской области. Напишите мне. вопрос № прочитан 11 раз. Юрист Бельдяева Наталья Александровна.  Да, нужна регистрация. Без регистрации по месту жительства работодатель может отказать в приеме на работу. УДАЧИ. Вам помог ответ: ДаНет. Отблагодарить юриста ₽. Юрист Донцова Ольга Николаевна. отзывов: • ответов:

Крымчан ждет упрощение процедуры поступления в вузы материковой Украины инфографика Порядок приема на работу крымчан Facebook Twitter Само по себе украинское трудовое законодательство не так уж сильно отличается от российского. Обе законодательные системы выросли из советского законодательства. Тем не менее в ходе самостоятельного развития обеих стран накопилась некоторая разница в подходах к отдельным сторонам трудовых отношений, пишет Севастопольскаяя газета. Должен быть трудовой договор В частности, в Украине далеко не во всех случаях нужно заключать трудовые договоры в письменном виде.

О трудоустройстве граждан Крыма и Севастополя

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. epatonle

    Есть маленькая поправочка. Монобанк с ПриватБанком обмениваются опытом

© 2018-2021 xn--80aaib3cgnl.su