+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Имеют право сократить перед пенсией до которой10 месяцев

Имеют право сократить перед пенсией до которой10 месяцев

Попав под сокращение штата, молодым сотрудникам всегда легче найти другое место работы. Гораздо хуже обстоят дела, если уволили предпенсионное лицо. Как правило, трудоустроиться в таком возрасте довольно сложно. Итак, что же говорит по этому поводу законодательство?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Детали досрочного оформления пенсии при сокращении штата

Как показывает практика, без пяти минут пенсионеры часто не знают своих прав и куда обращаться при их нарушении, а наниматели не знают обязанностей. Недавно работница, которую сократили за 3 года до выхода на пенсию, выиграла дело в суде против своего нанимателя. Уволенную женщину восстановили в прежней должности и выплатили ей рубля компенсации за вынужденный прогул и моральный вред.

Выяснилось, что согласно подписанному нанимателем коллективному договору и трехстороннему соглашению предпенсионный возраст для работников наступал за 5 лет до общего пенсионного возраста.

Кроме того, при сокращении на работе не учли ее высокую категорию, которая благодаря коллективному договору дает преимущественное право остаться на работе. А статья 45 Трудового кодекса предоставляет преимущественное право людям с более высокой квалификацией.

Таких случаев немало: завтрашние пенсионеры часто не знают своих прав и куда обращаться при их нарушении, а наниматели не знают обязанностей. Последних тоже можно понять - в Трудовом кодексе про людей предпенсионного возраста ни слова, поэтому зачастую и они не догадываются, что есть гарантии для них. Разбираемся в этих вопросах вместе с юристом Дмитрием Лабазинским. Предпенсионный возраст - это сколько?

Но он может доходить и до 5 лет, если этого пожелал сам наниматель и подписал соответствующее тарифное отраслевое соглашение или указал это в своем коллективном договоре. Посмотреть, подписывал ли ваш наниматель тарифное соглашение, можно на сайте Минтруда , а коллективный договор попросите в своем отделе кадров.

К слову, если ваша организация или ее руководитель входит в объединение нанимателей, подписавших такое соглашение, - он тоже обязан будет соблюдать повышенные гарантии работникам предпенсионного возраста.

Учитывая, что как раз сейчас возраст выхода на пенсию меняется, вот конкретика, чтобы не запутаться. Мне как раз 2 года до пенсии, меня вообще нельзя уволить? Во-первых, никто не отменял общих оснований для увольнения прогул, распитие спиртных напитков и иные виновные действия работника. Вас также могут сократить, если предпенсионный возраст не указан в качестве преимущества при продлении контракта в коллективном или отраслевом соглашении нанимателя.

Например, выговора за опоздания, лишения премии за нарушение исполнительской дисциплины и т. Важно, что такие нарушения должны быть надлежащим образом оформлены документально-докладными записками, приказами и т. В-третьих, для отказа в продлении контракта взыскание должно быть неснятым или непогашенным. То есть, если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не получит новое дисциплинарное взыскание, считается, что у него не было взысканий.

Кроме того, начальство имеет право снять взыскание досрочно по собственной инициативе или по просьбе работника. Меня только что приняли на работу. До пенсии 2 года, а контракт заключили всего на год. Так можно? Да, можно. Гарантия касается тех работников, которые уже работают и продлевают контракт, а не вновь принимаемых. А вот через год контракт должны будут продлить уже до наступления пенсии.

Контракт заканчивается, я не хочу тут больше работать, меня все равно не уволят? В вашей ситуации следует либо отказаться от продления контракта, написав соответствующее заявление не позднее чем за месяц, либо ответить отказом на предложение нанимателя о продлении контракта. Мне полгода до пенсии, контракт заканчивается через год.

На пенсии меня могут уволить? Для пенсионеров такой гарантии нет, их принимают на работу и увольняют на общих основаниях. Я попадаю под ежегодное повышение пенсионного возраста, мне будут каждые полгода продлевать контракт? У нанимателя есть три способа продлить его: каждый раз на год на полгода нельзя без согласия работника , продлить сразу до наступления пенсионного возраста или заключить новый контракт до наступления пенсии.

Последовательное продление дает работодателю шанс уволить вас раньше в случае проступка. Мне 50, через 2 года я выхожу на пенсию за выслугу лет. Меня могут сократить в это время? Да, могут. Эта гарантия касается не вида пенсий, а конкретного возраста - 2 года или иногда до 5 лет до общего пенсионного возраста.

До пенсии мне еще 6 лет. Но о том, что контракт не продляют, сообщили за день до его окончания. Нет, это нарушение. Но оно не повлечет восстановления на работе и изменения даты расторжения контракта. В таком случае вы можете только подать иск в суд о возмещении морального вреда. До пенсии 4 года, меня взяли на место декретницы. Меня могут уволить во время предпенсионного возраста, когда она вернется на работу?

Если с вами заключен срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника, то могут. Такой трудовой договор прекращается со дня, предшествующего дню выхода этого работника на работу. А основной работник имеет право выйти на работу и до окончания декретного отпуска.

Если же вас взяли на место декретницы по контракту, то уволить вас уже не смогут. Нанимателю придется оставлять на работе и вас, и вышедшую декретницу. Меня незаконно уволили за год до пенсии. Куда обращаться и на что я могу рассчитывать? Вы можете обратиться в суд общей юрисдикции с иском против нанимателя, причем пошлину в таком случае платить не нужно.

Но необходимо успеть сделать это в течение одного месяца со дня, когда вам вручили копию приказа об увольнении или трудовую книжку с записью об основании прекращения трудового договора. Как понять, в какой суд обращаться? Нужен суд того района, где находится наниматель обычно это его юридический адрес или адрес филиала, где вы работали. Например, в адресе указан г. Минск, ул. Значит, вам понадобится суд Московского района Минска.

Если вы считаете увольнение незаконным, можно потребовать восстановления на работе и одновременно с этим компенсацию морального вреда. Если суд восстановит вас на работе, наниматель обязан будет выплатить вам средний заработок за время вынужденного прогула. Суд может посчитать невозможным или нецелесообразным восстановление на работе например, если уже приняли другого работника.

В таком случае с согласия уволенного он может обязать нанимателя выплатить ему десятикратный среднемесячный заработок. Общество 10 октября Поделиться Комментарии 7 Комментарии 7. Предпенсионный возраст в Беларуси в переходный период.

Ваши права: право на работу и отдых.

Сокращение до пенсии

Я работаю на производстве по трудовой книжке. До моего выхода на пенсию осталось 9 месяцев. Но, меня хотят сократить и предложить другое место. Имеют ли право меня послать по приказу на другую работу? Статьей Трудового кодекса РФ установлено, что при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

Изменения пенсионного законодательства в году продолжатся также и для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями. С 1 января года для них аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом скорректированы правила выхода на пенсию.

Досрочная пенсия при сокращении сотрудника в предпенсионном возрасте может быть назначена , если до пенсионного возраста остается не более пяти лет. Также должны быть соблюдены другие условия, о которых говорится ниже. Всем известно, что в России для выхода на пенсию нужно достичь пенсионного возраста. В году он составляет 56,5 лет для женщин и 61,5 год для мужчин, но к году возраст достигнет 60 и 65 лет соответственно.

Увольнение предпенсионера по сокращению штата

Общеизвестно, что в РФ для ухода на пенсию требуется достичь пенсионного возраста ПВ. В г. К г. Также для получения пенсионных выплат требуется определенный рабочий стаж. Однако как быть гражданину, если его уволили до ухода на пенсию из-за сокращения штата? Трудоустроиться заново у большей части граждан нет возможности, потому как наниматели предпочитают нанимать молодых работников.

Оптимальный вариант — стать пенсионером до наступления ПВ. Соответственно со статьей 32 ФЗ номер от 19 апреля г. Данное пенсионное обеспечение назначается соответственно с порядком и на условиях, предусмотренных ФЗ от 28 декабря г.

По наступлении возраста, которые дает право на страховые выплаты по старости, включая оформляемые досрочно, гражданин имеет право перейти на страховую пенсию по старости. Нормы, соответственно с которыми центры занятости выдают предложения о досрочном оформлении пенсионного обеспечения россиянам без работы, устанавливаются правительственным аппаратом России. При трудоустройстве либо возобновлении другой деятельности, предусмотренной статьей 11 ФЗ от 28 декабря г.

После прекращения трудовой деятельности пенсионное обеспечение начинает снова предоставляться. Затраты, которые связаны с предоставлением пенсионных выплат, несет на себе ПФР. Для досрочного выхода на пенсию при сокращении штата требуется достичь предпенсионного возраста ППВ. Вероятно, вскоре, на фоне пенсионной реформы , ППВ будет уменьшен, что значительно расширит круг россиян, имеющих право досрочно стать пенсионерами при увольнении по сокращению штата.

Чтобы досрочно выйти на пенсию при сокращении штата, требуется соответствовать определенным условиям. Предприятие закрыли или произошло прекращение деятельности ИП, а также установили уменьшения количества персонала предприятия либо ИП. Соответственно, увольнение должно произойти по причинам, которые не зависят от россиянина.

Если человек увольняется по своей инициативе, он не может досрочно стать пенсионером. Такое ограничение введено правительственным аппаратом в целях предотвращения случаев, когда гражданин специально увольняется с работы, чтобы начать получать выплаты.

Кроме того, досрочно оформить выплаты не получится в ситуациях, когда человека увольняют по следующим причинам:. Соответственно, возможность оформления пенсионных выплат досрочно появляется у мужчин в 63 года, у женщин — в 58 лет. При наличии права на льготное пенсионное обеспечение — в 58 и 53 года соответственно.

При подсчете стажа принимается во внимание как непосредственно рабочий стаж периоды, в течение которых россиянин осуществлял рабочую деятельность , так и другие периоды к примеру, служба в армии, временная неработоспособность, декретный отпуск.

Размер выплат при оформлении пенсионного обеспечения досрочно рассчитывается таким же образом, что и при стандартном назначении пенсии. Накопленные гражданином пенсионные баллы ПБ умножаются на стоимость одного из них, после чего суммируются с фиксированной выплатой. Рассмотрим порядок расчета на конкретном примере.

Гражданин В. По состоянию на день подачи заявления на оформление досрочной пенсии стоимость одного ПБ равнялась 90 руб. Умножаем, 70 на 90, получаем Прибавляем к размер фиксированной выплаты, например, руб. Получаем, что ежемесячно гражданин В. Для оформления пенсионного обеспечения досрочно требуется подать заявление в службу занятости.

Сотрудники учреждения предоставят вам направление на оформление пенсионных выплат. С этой бумагой нужно в течение 30 дней посетить ПФР. Помните, что, если после оформления направления прошло более 30 дней и вы так и не побывали в ПФР, данный документ аннулируется. Основанием для пролонгирования периода его действительности считается только болезнь гражданина. Случается, что россиянин, оформив выплаты, спустя какой-то срок заново трудоустраивается. Соответственно с законодательной базой Российской Федерации, в такой ситуации пенсия перестает предоставляться.

Восстановление досрочного пенсионного обеспечения возможно осуществить лишь в том случае, если россиянин опять станет безработным. В определенных ситуациях россиянину могут отказать в оформлении пенсионных выплат раньше срока.

К примеру, отказ будет в том случае, если гражданин несколько раз отказывается от предложений работы в службе занятости. Кроме того, в назначении выплат откажут при уменьшении величины пособия безработным.

Возможность стать пенсионером раньше срока при сокращении штата позволяет гражданам сохранять уверенность в том, что они не останутся без источника дохода при проблемах в организации.

Главное — соблюсти условия, при которых назначается такая пенсия. Ваш e-mail не будет опубликован. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Сайт является некоммерческим информационным проектом. Официальный сайт Пенсионного Фонда России www. На сайте не собираются персональные данные пользователей. Логотипы и товарные знаки, размещённые на сайте в целях ознакомления, принадлежат их законным владельцам, правообладателям.

Главная Справка Контакты. Пенсия военным Пенсия женщинам Пенсия мужчинам Пенсия по инвалидности Пенсия по потере кормильца Пенсия по старости Пенсия работающим пенсионерам. Накопительная пенсия Негосударственное пенсионное обеспечение Пенсионная реформа В других странах Перейти в справку. Детали досрочного оформления пенсии при сокращении штата Главная Справка Оформление пенсии.

Консультация юриста. Задать вопрос юристу. Оценка статьи:. Пока оценок нет. Отменить ответ. Онлайн сервисы. Поиск по справке. Какие выплаты положены соцработникам из-за коронавируса Отвечаем на вопрос - как получить накопительную часть пенсии единовременно Что входит и нет в северный стаж для пенсии мужчинам и женщинам Отвечаем на вопрос: как оформить пенсию по старости Какая выплата положена супругам при летии совместной жизни Что нужно сделать, чтобы получить звание ветерана труда Статистика и рейтинг НПФ в году в России по надежности и доходности

До пенсии 10 месяцев, меня сократили, можно ли оформить досрочно пенсию?

Да, имеют право. Работники предпенсионного возраста не имею иммунитета от увольнения по сокращению штата. Мне осталось год до пенсии. Могу ли я попасть под сокращение если являюсь опекуном мамы и она инвалид 3 группы, получает пенсию. Я инвалид 3 группы мне 6 лет до пенсии попал под сокращение имеет ли право начальство меня сократить. Если закон предусматривает и дает право Вам как инвалиду уволить по сокращению то да, обязан выплатить денежные средства за 2 месяца как содержание,.

Мне до пенсии осталось три года , на работе идет сокращение. Имеют ли право меня сократить? Если да, то какие мои действия дальше. Имеют право сократить. Вставайте на учет в службу занятости.

Досрочная пенсия - это разновидность пенсии по старости, которая отличается особыми условиями ее назначения. Так, если для назначения пенсии по старости на общих основаниях необходимо одновременное наличие двух условий, а именно: общего трудового стажа определенной продолжительности для мужчин лет, для женщин - 20 лет и достижение пенсионного возраста для мужчин - 60 лет, для женщин - 55 лет , то для назначения досрочной пенсии условий гораздо больше.

Чтобы получить возможность выхода на досрочную пенсию, необходимо одновременное соблюдение следующих условий:. Возраст Досрочная пенсия оформляется не ранее, чем за два года выхода на пенсию по старости т. Трудовой стаж Гражданин должен иметь трудовой стаж, дающий право выхода на полную пенсию по старости для мужчин - 25 лет, для женщин - 20 лет. Основание увольнения с работы Досрочная пенсия оформляется, если основанием увольнения гражданина с последнего места работы являлась ликвидация организации либо сокращение численности или штата работников.

Статус безработного Гражданин должен быть зарегистрирован в органах службы занятости в качестве безработного. Вопрос о досрочной пенсии может быть поставлен органами службы занятости только при условии, если трудоустройство безработного не представляется возможным.

При этом имеются в виду исключительные случаи невозможности трудоустройства. Например, невозможно подобрать безработному подходящую работу, т. Для решения вопроса о пенсионном обеспечении лиц, официально признанных безработными, необходимо, чтобы инициативу о возможном оформлении досрочной пенсии проявили органы службы занятости, не нашедшие для них подходящей работы.

Принятие решения о направлении безработных при их согласии на досрочную пенсию является правом, а не обязанностью органов службы занятости. Имеют ли право меня сократить или уволить если я проработал в этой организации 10 лет и осталось до пенсии 1 год и 5 месяцев. Имеют ли право меня сократить на работе, если я уже попадала один раз под сокращение?

Цитата: Имеют ли право меня сократить на работе, если я уже попадала один раз под сокращение? Да, имеют право, количество увольнений по сокращению численности или штата не ограничено. Но должен быть соблюден порядок увольнения и требования ст ТК РФ о преимущественном оставлении на работе. Мне до расчета пенсии осталось 1 год и 7 месяцев. Имеет ли право руководство ДВФУ сократить меня заранее?

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Оцените вопрос. Консультация по Вашему вопросу.

Юрист Горлышева Евгения Васильевна. Вам помог ответ: Да Нет. Сокращают не Вас лично, а должность. Если остался год до пенсии то обычно предлагают другую должность. Юрист Оплеснин Илья Иванович. Светлана Григорьевна. Юрист Хохрякова Любовь Владимировна. До пенсии осталось три года а я попала под сокращение с 1 января года.

Юрист Зекрина Айсылу Аслямовна. И какой же вопрос? Чтобы получить возможность выхода на досрочную пенсию, необходимо одновременное соблюдение следующих условий: 1. Невозможность трудоустройства Вопрос о досрочной пенсии может быть поставлен органами службы занятости только при условии, если трудоустройство безработного не представляется возможным.

Инициатива службы занятости Для решения вопроса о пенсионном обеспечении лиц, официально признанных безработными, необходимо, чтобы инициативу о возможном оформлении досрочной пенсии проявили органы службы занятости, не нашедшие для них подходящей работы. Юрист Малкова Диана Владимировна. Юрист Лапина Татьяна Борисовна.

Юрист Матвеева Карина Борисовна. Юрист Еркаев Сергей Сергеевич. Жду ответа. Юрист Антюхин Алексей Владимирович. Публикации: Отказ в установлении льготной пенсии обжалован. Мне 53 года на льготной пенсии, устраиваюсь на новую работу. Отдел кадров оформляет меня по срочному. Льготная пенсия и как её добиться? Как подтвердить льготный стаж для зачисления на льготную пенсию по 2-му списку.

Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.

Да, имеют право. Работники предпенсионного возраста не имею иммунитета от увольнения по сокращению штата.

Изменения пенсионного законодательства в году продолжатся также и для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями. С 1 января года для них аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом скорректированы правила выхода на пенсию. С 1 января года в России продолжается пенсионная реформа, которая предполагает постепенное повышение пенсионного возраста на 5 лет в период с по годы. Назначение досрочной пенсии в России по основным категориям и профессиям в году.

Право на досрочный выход на пенсию в районах Крайнего Севера в году. Досрочная пенсия для учителей в году: льготная пенсия по выслуге лет. Однако отдельные категории работников вправе выйти на отдых раньше установленного законом возраста. Даже с учетом изменений, порожденных неоднозначной реформой. Чтобы выйти на заслуженной отдых досрочно, у гражданина должны быть соответствующие основания.

Так, в общих чертах, ими являются особенности профессиональной деятельности работника, которая сопряжена со следующим:. Согласно изменениям в пенсионном законодательстве, которые вступили в силу с 1 января года, выход на пенсию для мужчин составит 65 лет, а для женщин лет.

Президент РФ Владимир Путин предложил досрочно отпустить на пенсию тех россиян, которые по старому законодательству должны были стать пенсионерами в ближайшие два года. По задумке главы государства, такие сотрудники получат льготное право оформить пенсию на полгода раньше наступления нового пенсионного возраста.

Например, работник, чья пенсия по новому законодательству должна быть оформлена в январе го, сможет уйти с работы в июле года. То есть на шесть месяцев раньше срока. Путин пояснил, что сложнее всего будет россиянам, которые первыми столкнутся с последствиями реформы. Кто имеет право на досрочный выход на пенсию по новому законодательству? Если он составляет не менее 37 лет у женщин и 42 у мужчин, то оформить страховую пенсию по старости можно будет на 2 года раньше нового предусмотренного пенсионного возраста, который уже с года начнет поэтапно повышаться и достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин к году.

Также необходимо понимать, что предусмотренная новым законом льгота при длительном страховом периоде 37 лет у женщин и 42 года у мужчин никак не повлияет на общие требования по стажу! Те условия, выполнение которых уже предусмотрено сейчас для получения страховой пенсии по старости на общих основаниях, в ходе реформы не меняются и останутся прежними. Закон о повышении пенсионного возраста в России с года , принятый Госдумой в третьем окончательном чтении 27 сентября и подписанный Президентом В.

Путиным 3 октября, предусматривает дополнительное основание для досрочного выхода на пенсию — это наличие продолжительного страхового стажа , который позволяет стать пенсионером на 2 года раньше предусмотренного новым законом срока с учетом положений переходного периода.

Однако сама величина стажа, дающего право на такую льготу, в ходе обсуждения законопроекта для женщин и мужчин была уменьшена на 3 года в сравнении с первоначальным вариантом. Напомним, правительственный проект закона изначально устанавливал нормативы, позволяющие получить статус пенсионера досрочно, в значениях 40 лет для женщин и 45 — для мужчин. Именно с таким содержанием был проект был принят депутатами в первом чтении в июле. В ходе телевизионного обращения к населению страны Владимир Путин сообщил о необходимости снижения предложенных параметров, чтобы такая льгота стала более доступной.

Соответствующие поправки к проекту закона были внесены Президентом в сентябре года. В них требования к стажу были смягчены до 37 и 42 лет то есть на 3 года. Стаж для досрочного выхода на пенсию исчисляется в календарном порядке. При расчете будет учитываться только страховой стаж, включающий:.

Согласно п. Наработав необходимое количество лет стажа 37 для женщин, 42 для мужчин , гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости — на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше. Фактически в первые годы реформы это снижение будет составлять меньшее количество лет:.

Досрочный выход на пенсию по годам рождения при наличии длительного страхового трудового стажа можно представить в виде такой таблицы:. После того, как установятся окончательные значения пенсионного возраста для россиян — 60 и 65 лет, возраст досрочного оформления пенсии тоже будет окончательно закреплен в значении 58 и 63 лет. По таким нормативам смогут стать пенсионерами женщины с г. Таким образом, в году такая льгота то есть наличие стажа 37 или 42 года позволит досрочно выйти на пенсию:.

Для их более молодых сограждан такая льгота в году не предоставляется, так как снижение производится на 2 года относительно пенсионного возраста, устанавливаемого в зависимости от даты рождения см.

Например, для женщин г. То есть льгота позволяет ей снизить этот норматив только до 56 лет и уйти на пенсию лишь в году самого факта выработки стажа недостаточно. Предусмотренные законом нормативы в 37 лет для женщин и 42 для мужчин не являются обязательными для назначения выплат, а устанавливаются только в целях предоставления досрочной пенсии.

Если гражданин не наработает такое количество лет, он просто станет пенсионером на общих основаниях — без льготы по досрочному оформлению. Для женщин, заработавших северный стаж и родивших второго или последующего ребенка, пенсия будет назначаться в Уже с 1 января года для этой категории работников наряду с остальными начнется поэтапное повышение пенсионного возраста , который дает право на досрочное оформление страховой пенсии по старости на 5 лет раньше общеустановленного срока.

В окончательном виде в результате реформы пенсионный возраст для северян повысится на 5 лет — до 55 лет женщинам и 60 мужчинам до конца года эти нормативы составляют соответственно 50 и 55 лет. Однако требования к страховому стажу, необходимому для оформления пенсии в том числе и к северному стажу , в ходе реформы изменяться не будут.

Основное изменение пенсионного законодательства для северян будет заключаться в повышении возраста , необходимого для выхода на пенсию, которое будет производиться поэтапно — начиная с г.

Таким образом, в общей сложности для мужчин и женщин предлагается одинаковое увеличение на 5 лет относительно нормативов старого закона. Представленные выше изменения коснутся тех граждан, которым сейчас согласно ч.

Первоначальный законопроект о повышении пенсионного возраста в России, предложенный Правительством РФ, предусматривал ежегодное увеличение этого норматива на 1 год , причем в общей сложности на 5 лет для мужчин и 8 лет для женщин.

Но поправкой, которую Владимир Путин предложил в своем обращении к гражданам РФ, эти параметры были скорректированы:. Таким образом, переходный период продлится с по г. Поскольку повышение пенсионного возраста начался с года , изменения коснулись всех тех работников КС и приравненных к нему районов, которые по старому закону получили бы право на оформление страховой пенсии по старости после Таким образом, под новый закон о пенсионном возрасте попадают женщины, начиная с года рождения, и мужчины г.

Соответствующая таблица выхода на пенсию по годам рождения для северян представлена ниже. В сравнении с исходной версией законопроекта эта таблица скорректирована с учетом президентских поправок, которые были приняты Госдумой в третьем окончательном чтении 27 сентября г.

Таким образом , с учетом переходного периода в первом полугодии года имеют основания на досрочный выход на пенсию северяне:. Дата оформления пенсии для них откладывается на полгода относительно старого пенсионного возраста.

Требования к северному стажу в ходе реформы не меняются. Для того, чтобы выйти на пенсию досрочно учитывая переходные положения закона по годам , согласно ч. Если гражданин не наработал необходимое количество лет для досрочного оформления выплат на 5 лет, он может претендовать на снижение пенсионного возраста на меньший срок, если он имеет стаж не менее 7,5 лет в РКС или 10 лет в МКС поскольку 1 год работы в местностях, приравненных к КС, является равноценным 9 месяцам работы в районах КС.

Эта таблица составлена с учетом окончательных параметров законопроекта о повышении ПВ — 60 лет для женщин и 65 мужчин. В период переходных положений нового закона гг. Для россиян, осуществляющих педагогическую деятельность в детских образовательных организациях педагогов, учителей, воспитателей, методистов и т. Право на досрочное оформление такой пенсии предоставляется при наличии определенного количества лет стажа профессиональной педагогической деятельности, рассчитываемого в определенном порядке, и независимо от общего страхового стажа и возраста.

С проведением пенсионной реформы с года требования к стажу по профессии корректироваться не будут, но после завершения переходного периода стать пенсионером учителям можно будет только через 5 лет после выработки необходимого стажа. Вводиться новое условие будет постепенно — с ежегодным увеличением периода отсрочки. Пенсионная реформа для учителей будет заключаться в введении периода отсрочки для оформления положенной им льготной пенсии по выслуге лет.

Определить, в каком году учителям и педагогам можно будет оформить досрочную пенсию в зависимости от года приобретения специального педагогического стажа, можно по таблице, представленной ниже:.

Используемые в таблице сокращения: п. Новым законом не установлено, какого рода деятельность педагог должен вести в течении периода этой отсрочки. Это означает, что он может как прекратить педагогическую деятельность, проработав 25 лет, так и продолжить ее на свое усмотрение. Учителя, воспитатели и другие граждане, осуществляющие педагогическую деятельность смогут оформить пенсию досрочно, независимо от их возраста, проработав 25 лет по профессии.

Как уже было отмечено ранее, новая пенсионная реформа для учителей не затронет норматив стажа, позволяющего оформить льготную пенсию — он по-прежнему будет составлять 25 лет. Для досрочного оформления пенсии педагогам учитывается только стаж работы в учреждениях и должностях, предусмотренных следующими нормативными документами в зависимости от периода работы:.

Изменилось только наименование пенсии — трудовая была заменена страховой по старости. Для оформления учителям льготной пенсии по старости необходимо, чтобы должность и место работы, указанные в трудовой книжке, соответствовали наименованиям должностей и учреждений, определенным вышеуказанными законодательными актами.

В противном случае, в ПФР при определении права на досрочную пенсию могут быть исключены из стажа некоторые периоды работы , которые не соответствовали вышеуказанным требованиям. Именно в таких, предусмотренных списком формулировках должна быть запись в трудовой книжке, чтобы период работы был зачтен в качестве льготного педагогического стажа.

Периоды работы на соответствующей должности см. Оформлять пенсию они будут в течение первой половины г. Для работников творческой деятельности в театрах и театрально-зрелищных организациях по действующему закону предусматривается возможность досрочного выхода на пенсию в зависимости от характера работы в возрасте лет при наличии стажа работы лет. Законопроект, предложенный Правительством, также устанавливает новый пенсионный возраст для таких работников — лет при прежних требованиях к стажу.

Увеличение будет также происходить ежегодно на 1 год, пока не установится значение, предусмотренное новым законом см. Возраст оформления социальной пенсии ежегодно увеличивается. Законодательство предполагает увеличение пенсионного возраста для такого вида выплат на 5 лет женщинам и мужчинам относительно старых параметров — 60 и 65 лет. ПФР оформляет досрочную пенсию безработным по ходатайству службы занятости и с согласия гражданина не раньше, чем за 2 года до того, как появится право на страховую пенсию на льготных условиях в том же числе.

При возникновении вышеуказанных обстоятельств, страховая пенсия по старости будет установлена:. В связи с особенностями выполнения некоторых работ пенсионное обеспечение может назначаться ранее общепринятого возраста. Право на досрочную пенсию есть у некоторых лица, определенных законодательством РФ. Право уйти на досрочную пенсию предоставлено и ряду категорий лиц независимо от их трудовой деятельности, например, многодетным матерям, некоторым категориям инвалидов и граждан, имеющих определенные заболевания.

Также данная возможность существует и для северян, то есть для лиц, которые работали или жили определенный период времени на Крайнем Севере. Существует два достаточно больших списка, в которых перечисляются производства, профессии и должности, дающие возможность уйти на пенсию досрочно. На получение льготного пенсионного обеспечения также имеют право медицинские работники стаж 30 лет — в городе и на селе — 25 лет , преподаватели муниципальных образовательных учреждений при стаже 25 лет.

Важно: Согласно новому закону, условия льготной пенсии по вредности по Спискам 1 и 2 с 1 января года не меняются. Помимо вышеуказанных профессий и должностей льготную пенсию имеют возможность получать:. Еще одна отрасль, в которой работают огромное количество людей, и которую стоит отдельно отметить — строительство.

Группы работающих в строительстве имеют право на законных основаниях получить досрочную пенсию:.

Сокращение перед выходом на пенсию

Лицам предпенсионного возраста зачастую непросто найти другое место работы, освоить новые профессиональные навыки. Повысив пенсионный возраст , государство предусмотрело дополнительные меры поддержки для данной категории граждан. В частности, пособие по безработице они получают дольше и в повышенном размере ст. Но особых механизмов, защищающих предпенсионеров от сокращения, законодатели не ввели.

Общеизвестно, что в РФ для ухода на пенсию требуется достичь пенсионного возраста ПВ. В г. К г. Также для получения пенсионных выплат требуется определенный рабочий стаж. Однако как быть гражданину, если его уволили до ухода на пенсию из-за сокращения штата?

Правомерно ли сокращение предпенсионного работника?

Как показывает практика, без пяти минут пенсионеры часто не знают своих прав и куда обращаться при их нарушении, а наниматели не знают обязанностей. Недавно работница, которую сократили за 3 года до выхода на пенсию, выиграла дело в суде против своего нанимателя. Уволенную женщину восстановили в прежней должности и выплатили ей рубля компенсации за вынужденный прогул и моральный вред. Выяснилось, что согласно подписанному нанимателем коллективному договору и трехстороннему соглашению предпенсионный возраст для работников наступал за 5 лет до общего пенсионного возраста. Кроме того, при сокращении на работе не учли ее высокую категорию, которая благодаря коллективному договору дает преимущественное право остаться на работе.

К пенсии, назначаемой досрочно, вам может быть установлена пенсия за выслугу лет. Имейте в виду, что по достижении 60 лет, то есть возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, вы можете осуществить переход с досрочной пенсии по старости, на трудовую пенсию по старости. Для перехода с одной пенсии на другую вам нужно будет подать заявление в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту нахождения вашего пенсионного дела. Заявление о переводе с одной пенсии на другую рассматривается территориальным органом Пенсионного фонда РФ в течение 10 дней со дня приема от вас.

До пенсии 10 месяцев, меня сократили, можно ли оформить досрочно пенсию? Для получения досрочной пенсии при сокращении численности или штата работников организации необходимо наличие следующих условий:. При наличии вышеуказанных условий вы вправе претендовать на досрочную пенсию.

Могу оформить досрочно пенсию? Живу в Краснодарском крае. Добрый вечер, вопрос по трудовому праву. Я Топоров Владимир Васильевич

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. lasoread

    Для того,что б подошли с наручниками,должны быть веские основания для задержания т.е розыск,преступление.Просто так не могут пригласить проследовать кудато и попросить предъявить паспорт.

© 2018-2021 xn--80aaib3cgnl.su