+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как сбежать со штрафа сзв м

Как сбежать со штрафа сзв м

Сдавать ее нужно до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Если этот срок упущен, грозит штраф. Однако в некоторых случаях его удается избежать полностью или частично. Когда это возможно? Приведем примеры из судебной практики. Это рублей за каждое застрахованное лицо , данные о котором поданы с нарушением срока.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как снизить штраф, если забыл сдать СЗВ-М

Судебные инстанции начали отменять назначенные Пенсионным фондом штрафы за нарушения при сдаче СЗВ-М. В чем, по мнению судей, оказались неправы инспектора ПФР? Какие советы можно дать работодателям, которым штраф грозит или уже назначен? Ответы — в нашем материале.

Компания ошиблась в периоде, указанном в СЗВ-М, самостоятельно обнаружила ошибку и подала уточненный отчет, но позже срока подачи СЗВ-М за корректируемый период подробно мы рассказывали об этом здесь. ВС РФ вынес иное решение. Судьи высокой инстанции отметили тот факт, что инспектора ПФР ошибку сами не заметили и исправить ее сами не требовали. Компания проявила добросовестность, когда самостоятельно обнаружила ошибку и подала верный отчет.

В законодательстве не предусмотрено срока, в течение которого допускается подавать уточнения к отчету СЗВ-М без штрафа. Следовательно, сочли в ВС РФ, в отношении подачи уточненок могут работать общие правила для подачи обязательных отчетов по налогам и взносам ст.

Если сдающий отчет обнаруживает и исправляет ошибку до того, как это сделает контролирующий орган — то такое исправление штрафоваться не должно. Совет сдающим СЗВ-М: при исправлении ошибок в отчете фиксируйте факт того, что вы выявили и исправили все самостоятельно, без участия инспекторов ПФР. Тогда, в случае судебного оспаривания штрафа, вы сможете ссылаться на мнение ВС РФ по аналогичной ситуации Определение Судебной коллегии по экономическим спорам ВС от Фирма сдала форму СЗВ-М с опозданием на целый месяц.

В ПФР составили соответствующий акт и назначили компании штраф на его основании. Фирма с этим не согласилась и обратилась в суд, требуя признать это решение незаконным. Судьи двух инстанций поддержали фирму, поскольку ПФР, оформляя штраф, допустил ряд нарушений. Так, акт о пропуске срока сдачи СЗВ-М фирмой должен был рассматриваться 9 августа, но решение о штрафе было вынесено уже 1-го числа, то есть раньше указанной даты на 8 дней.

Фирма, таким образом, не могла присутствовать при вынесении решения и каким-то образом защищаться. Совет сдающим СЗВ-М: если решение о наложении штрафа уже вынесено — затребуйте остальные документы, которые относятся к данному решению. Возможно, что порядок вынесения решения о штрафе был нарушен ПФР, а это дает хороший повод оспорить санкцию. Компании было направлено уведомление, по итогам которого компания подала уточненную форму СЗВ-М в СЗВ-М оказались не учтены несколько новых сотрудников.

В ПФР составили акт о неполном предоставлении сведений и назначили компании штраф, который компания оплачивать не стала. Интересно, что в суд в данном случае обратились инспектора ПФР, чтобы все-таки взыскать штраф. Однако судьи первых инстанций решили, что компания выявила и исправила ошибку самостоятельно, т. Поэтому, сочли судьи, компания имела право исправить такую ошибку без штрафа.

В кассационном суде решения предыдущих судов отменили и снова присудили штраф компании на основании того, что сведения на новых сотрудников не были исправлением ошибки, а были именно новыми данными, поданными с опозданием.

Верховный суд РФ дело, в итоге, дошло до него указал кассации, что в данном случае недопустим формальный подход к вопросу. Поскольку никаких конкретных сроков для внесения в отчетность для ПФР уточнений, в том числе дополнений, законодательство не содержит.

При этом обязанность отчитывающегося работодателя уточнять поданные сведения в интересах застрахованных лиц четко прописана в приказе Минтруда и соцзащиты от Таким образом, рассудили в ВС РФ, подавая уточненку по СЗВ-М, компания действовала в интересах застрахованных лиц и в интересах государства, которое поощряет страхование и добросовестность страхователей.

Совет сдающим СЗВ-М: если подаете уточненную форму СЗВ-М со сведениями, дополняющими сданную прежде, а вас пытаются за это оштрафовать, укажите инспекторам, со ссылкой на определение ВС РФ, на недопустимость формального подхода. Разъясните, что уточнения вы подаете в интересах застрахованных лиц в полном соответствии с законодательством РФ. И штрафовать вас за это нельзя. Нарушение порядка сдачи СЗВ-М грозит штрафом.

Однако есть возможности его избежать, и суды это подтверждают. Новое в сентябре. Facebook Яндекс. Подпишитесь на бесплатную рассылку, чтобы получать новые статьи Я принимаю условия Политики конфиденциальности.

Отчетность работодателя. Оксана Лим. Актуально на 15 августа Теги: ответственность отчётность сзвм сроки. Блог для кадровика: трудовое законодательство, образцы кадровых документов, оформление и прекращение трудовых отношений, выплаты в пользу работников и многие другие кадровые вопросы рассматриваются этом сайте.

Наш сайт будет полезен кадровым работникам небольших организаций и индивидуальным предпринимателям. На сайте представлен бесплатный профессиональный контент. При этом мы стараемся минимизировать количество рекламы, чтобы она не отвлекала от прочтения статей. Свежие новости Stop-коронавирус Коронавирус и антикризисные меры Трудовые книжки Кадровое делопроизводство Закон на пользу работодателю Командировки Самозанятые Судебные решения Общие вопросы Ответы на вопросы по трудовому праву Проверки Справочник Контакты.

Сообщить об опечатке. Текст, который будет отправлен нашим редакторам:. Ваш комментарий необязательно :. Отправить Отмена.

Технический сбой при сдаче СЗВ-М. Можно ли избежать штрафа?

У бухгалтеров начинается "горячая" пора. Наступают сроки сдачи отчетности, в том числе по страховым взносам. Например, срок сдачи отчетности по форме СЗВ-М — до 15 июля года. Самый удобный и быстрый способ сдачи отчетности — в электронном виде. Однако, нередко возникают технические проблемы, приводящие к нарушению сроков представления документов и, как следствие, к штрафам.

Процедура проста. Для этого нужно подать исковое заявление. При этом можно:.

Какую стратегию выбрать, чтобы избежать санкций, как отменить или снизить их размер к оплате — читайте в нашей статье. Штрафные санкции за СЗВ-М предусмотрены различными нормативными документами, в том числе федеральным законом от Для наглядности мы объединили все случаи, когда компании может быть выставлен штраф, в таблицу. Для компании: зависит от количества застрахованных лиц руб.

Как избежать штрафов за СЗВ-М в 2020 году

Составить этот отчет совсем не трудно. Главное не забыть вовремя его отправить — сдавать СЗВ-М необходимо каждый месяц. Вроде бы кажется, что только на той неделе сдали предыдущий отчет, а оказывается просрочены уже отчеты по следующему месяцу. И так повторяется постоянно. Совсем неудивительно, что даже самые ответственные сотрудники могут замотаться и не сдать отчет. Подобная ситуация может произойти даже с лучшим сотрудником.

Представим ситуацию, что отчет за сентябрь быть составлен и предположительно отправлен. Но, как оказалось позднее, отчет не был отправлен. Что-то произошло не так: проблемы с сетевым соединением и отчет завис так и не отправившись, а ответственный за это сотрудник элементарно не проследил за этим, так как все действия уже давно автоматизированы. Когда ответственный сотрудник все же решил проверить ситуацию с отчетностью, он обнаружил, что отчет все еще не отправлен.

В отчете СЗВ-М фигурирует 13 человек , то есть штраф за опоздание со сдачей отчета составит 6 рубле й рублей за каждого сотрудника. Между тем, существует действенный рецепт по снижению штрафа : не платить штраф сразу, а ждать требование ПФР. В картотеке арбитражных дел можно отследить, когда ПФР потребует от суда судебный приказ на уплату.

Далее просто ждите суда в обычном порядке. Затем можно подать ходатайство о снижении суммы штрафа в 10 раз. Штраф за СЗВ-М накладывает суд, но суды сейчас существенно перегружены. Не так давно Министерство труда начало подготовку нормативного акта, который сможет внести поправки в порядок наложения штрафов за СЗВ-М. Пока еще опубликованного текста проекта нет. Как только текст будет размещен, мы расскажем вам о нововведениях. Декларации и другие отчетные формы заполняются с помощью электронного мастера, который сопровождает каждый шаг, делает подсказки и предупреждает об ошибках.

Получите бесплатный пробный доступ и оцените все возможности сервиса. Моё дело — интернет-бухгалтерия subscribers.

Как уменьшить штраф, если забыл сдать СЗВ-М

Процедура проста. Для этого нужно подать исковое заявление. При этом можно:. Это может быть сделано, если служащие ПФР неверно указали реквизиты или напутали еще что. Какую стратегию выбрать, чтобы избежать санкций, как отменить или снизить их размер к оплате — читайте в нашей статье.

Штрафные санкции за СЗВ-М предусмотрены различными нормативными документами, в том числе федеральным законом от Для наглядности мы объединили все случаи, когда компании может быть выставлен штраф, в таблицу.

Любой штраф, даже в рублей, неприятен, так как дает повод руководству сомневаться в компетентности своего бухгалтера. Привлечение к административной ответственности имеет еще более негативные последствия, уже правового характера. Так, например, если нарушения повторяются регулярно, то руководителю компании может грозить дисквалификация на несколько лет, то есть лишение права занимать руководящие должности.

Согласитесь, тоже малоприятно. По сути, СЗВ-М содержит не столько бухгалтерские, сколько кадровые данные. Именно отдел кадров вносит в базу такие данные работников, как:.

По этой причине самое разумное для главного бухгалтера — переложить ответственность на отдел кадров. Сославшись на состав отчета, можно возложить на это подразделение:. Этим можно убить сразу двух зайцев, так как повышение ответственности кадровиков за внесение персонифицированной информации снизит недостоверность:.

Иногда воздействовать на отдел кадров очень сложно. По нашему опыту штраф можно не только снизить, но и вообще его отменить. С такими просьбами к нам нередко обращаются наши новые клиенты. Нередко главные бухгалтеры наших новых клиентов сообщают, что им пришел штраф рублей по первому месяцу работы после регистрации в ЕГРЮЛ, за который компания самостоятельно сдала СЗВ-М, а в штате числился только генеральный директор.

Основание штрафа — несвоевременная сдача СЗВ-М, как правило, опоздание на один день. Помогая нашим клиентам избежать, в том числе, и административной ответственности, мы выяснили, что проблема возникает из-за того, что:.

Подобные проблемы могут возникнуть и у давно работающих компаний из-за несовершенства системы приемки в ПФР. Один и тот же отчет могут два раза не принять, а на третий он проходит без проблем. Лучшим доказательством отсутствия нарушения будет полученное от оператора телекоммуникационной связи подтверждение о том, что:.

Иногда начальники отделений ПФР, рассматривающие материалы проверки, выражают удивление: зачем тратить столько времени, чтобы снять штраф рублей? Между тем возражения даже по поводу столь мизерной суммы зачастую очень полезны.

У инспекторов не возникает и мысли о том, чтобы, помимо рублевого штрафа на компанию, добавить еще и административный — на должностное лицо организации.

Доказывая страхователю, что проблема в операторе, который не смог подгрузить им отчет, ПФР, тем не менее, отменяют решение. В возражениях по акту проверки ПФР для дальнейшего обжалования в суде как минимум, для снижения штрафа имеет смысл указать одно или несколько следующих обстоятельств:.

Количество найденных процессуальных ошибок прямо влияет на решение суда об отмене или снижении штрафа. Обжалование решения ПФР вполне возможно осуществить, минуя сам фонд.

В этом случае возражения на акт проверки необходимо направлять сразу в суд. Есть и еще один вариант как ознакомить суд со своими возражениями: можно заменить собственный иск отзывом на иск ПФР. Дело в том, что с года взыскать штрафы со страхователей при помощи инкассо фонд не может. Для этого оставлен только один путь — в судебном порядке.

В противном случае мы рекомендуем не затягивать проблемную ситуацию и самостоятельно подать возражения на акт ПФР в суд. Для тех, кто решил добровольно оплатить штраф, важно помнить об особенностях платежного поручения в части:. Назначение платежа менее унифицировано, однако лучше указать в нем максимум информации для идентификации платежки:. Зачастую компании принимают решение об оплате уже после наступления срока штрафа. Он составляет, как правило, 10 дней после выставления компании требования об оплате.

Пропуск срока означает для ПФР, что пора готовить иск. Убедитесь, что это не так, иначе при неудачном стечении обстоятельств штраф с компании спишут еще раз. СЗВ-М представляет собой новый вид отчётности перед Пенсионным Фондом о сведениях по всем имеющимся сотрудникам. После того как все данные в СЗВ-М заполнены, вы отправляете её в фонд страхования.

Далее проходит проверка указанных вами сведений. Штраф сразу же насчитывается за всех сотрудников. Это же касается и той ситуации, когда вы вообще не сдали отчётность.

Если допущена 1 ошибка или 3, ваша компания заплатит одну и ту же сумму. Отчёт предоставлять в ПФР обязаны все компании независимо от типа организации. Важное значение здесь играет только количество человек.

Если в компании трудится 24 человека, то сдавать отчёт можно в бумажном виде. При численности персонала свыше 25 человек вы не имеете права сдать бланк на бумаге. В этом случае подаётся электронный документ, который закреплён цифровой подписью.

Её необходимо получить при обращении в страховой фонд. Если вы перепутаете форму сдачи отчётности вместо электронной бумажную , то будете оштрафованы на рублей.

В году эта сумма составляла только рублей. К примеру, если в вашей фирме работает 26 человек, и вы решите для собственного удобства сдать отчёт в бумажном виде, то обязательно получите штраф.

Информация по численности штата отражается вами же в бланке, а потому увидеть расхождения представители фонда смогут сразу. Если вам ПФР выписал штраф за неточности в отчёте, а вы с ним не согласны, здесь может быть три варианта решения:. Закон не предусматривает возможности снижения или отмены штрафа. Последний уже и решает правомерность представителей государственной структуры.

Учтите, чтобы доказать собственную правоту, вам потребуется предоставить обосновывающие доказательства. Если их у вас нет, то и в суде сказать вам будет нечего. За недолгое существование программы СЗВ-М уже накопилась судебная практика по решению вопросов между страховыми фондами и представителями организаций.

Стоит отметить, что большинство решений было выдвинуто в пользу компаний, а не ПФР. Важно понимать, что чаще ошибки допускаются в крупных фирмах, в которых трудоустроено несколько десятков человек. В маленьких компаниях этот риск снижается практически до нуля, а потому и штрафы здесь могут быть минимальные. Если фирма маленькая, и начислен штраф в рублей, то часто судиться с фондом у владельца предприятия нет желания. Но в больших компаниях штрафы могут начисляться миллионами, а потому случаев судебных решений среди них намного больше.

Действия фонда не всегда могут быть законными: здесь играет роль человеческий фактор. Поэтому иногда штрафы не имеют реальных обоснований. Для составления вашего возражения на действия сотрудников страхового фонда рекомендуем придерживаться последовательности действий:. Если всё-таки штраф вам придётся оплатить, то уточните реквизиты для перечисления средств в страховом фонде.

В году Пенсионный Фонд мог самостоятельно списать штраф со счёта организации в том случае, если вам он был начислен, но вы, по каким-то причинам, проигнорировали это требование и не обратились в течение 10 положенных дней в суд. В данном случае с вашего счёта допускалось законное списание. Это происходило до судебного урегулирования вопроса. Закон разрешал совершать такие действия в отношении организаций, допустивших ошибки. В году данные действия признали неправомерными и ПФР, уже не может списать деньги с вашего счёта без подачи иска в суд и получения положительного решения.

Если вы своевременно увидели ошибку в отправленном отчёте, то можете успеть исправить её до 15 числа. Таким образом, можно избежать штрафа.

Если же ошибка не замечена, и отчёт сдан, то последует штраф за каждого сотрудника. Поэтому старайтесь отправить бланк как можно раньше. Этим вы только подстрахуете себя. Если ошибку заметил контролирующий орган, вам может быть предоставлено 2 недели на её исправление.

За это время штраф начислен не будет. А если вы не уложитесь в 14 дней, то и штрафа не миновать. Нередко возникает вопрос, за что может налагаться штраф на компанию или предпринимателя по форме СЗВ-М и какие к этому основания. Чтобы не возникало неприятностей, следует быть в курсе дела. Даже при однодневном задержании пакета отчетной документации, суммарный размер налагаемых штрафных выплат рассчитывается в зависимости от числа человек, перечисленных в документе.

К примеру: в месячном отчете представлены сведения по 10 сотрудникам, а уволившиеся в середине месяца 2 человека не указаны. Штрафовать будут за двух человек: 2 чел. Х руб. Эти примеры даны в упрощенном варианте, практика показывает, что все гораздо сложнее и порой без привлечения опытного адвоката самостоятельно трудно разобраться в вопросе.

При обнаружении ошибочных данных проверяющие запрашивают соответствующие разъяснения. Также ими направляется требование предоставить уточненные данные по форме СЗВ-М отменяющие, дополняющие.

Дополнительно к пояснениям можно представить документацию, которая станет подтверждение достоверности поданных сведений.

Во время проверки ревизоры могут пригласить представителя компании-нарушителя для соответствующих пояснений. При выявлении ошибочных сведений оформляется соответствующий акт.

В отчет необходимо записать сведения обо всех работниках компании, которые работают по трудовому и гражданско-правовому договору.

У бухгалтеров начинается "горячая" пора. Наступают сроки сдачи отчетности, в том числе по страховым взносам. Например, срок сдачи отчетности по форме СЗВ-М — до 15 июля года.

Самый удобный и быстрый способ сдачи отчетности — в электронном виде. Однако, нередко возникают технические проблемы, приводящие к нарушению сроков представления документов и, как следствие, к штрафам. При наличии каких технических неполадок можно избежать штрафа, расскажем далее.

Организация сдала электронную СЗВ-М в срок. Но потом обнаружила, что вследствие технического сбоя при передаче отчетности по ТКС раздел "Сведения о застрахованных лицах" в ней не заполнен. Поэтому, она представила дополняющую форму СЗВ-М. ПФР оштрафовал организацию. По его мнению, представление сведений по дополняющей форме СЗВ-М не может квалифицироваться как их уточнение исправление , поскольку какие-либо изменения в индивидуальные данные застрахованного лица не вносились, сведения были не дополнены, а были представлены впервые и с нарушением срока.

Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от Даже, несмотря на то, что для представления корректирующих сведений установлен двухнедельный срок, а сведения были направлены позднее.

Но действующее пенсионное законодательство не предусматривает для организаций ответственности за нарушение двухнедельного срока представления скорректированных данных о застрахованных лицах. Когда понадобится дополняющий отчет СЗВ-М? Организация в последний день установленного срока пыталась сдать отчетность по форме СЗВ-М в электронном виде.

Но помешал сбой в сети Интернет, из-за которого отчет не был доставлен до транспортного сервера. Поэтому, организация смогла представить сведения по форме СЗВ-М только утром следующего дня - в первый рабочий день после подключения Интернета и восстановления работы программного комплекса по сдаче электронной отчетности. Не согласившись с этим, страхователь обратился в суд, который встал на его защиту. В подтверждение своих доводов организация предъявила письма провайдера об отсутствии услуг интернет-соединения или отсутствия доступа к ключевому носителю с сертификатом электронной подписи, а также ответ об отсутствии подключения по сети Интернет по причине профилактики оборудования.

Разрешая данный спор, Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в постановлении от Поэтому, штраф был отменен. Организация через оператора электронного документооборота направила отчет по форме СЗВ-М, который в тот же день был принят транспортным сервером оператора и передан в ПФР. Однако, поступивший пакет сведений не открылся по технической ошибке, так как не был найден сертификат получателя зашифрованного сообщения.

Тогда указанный файл без изменений был повторно направлен страхователем, но также не был принят системой, страхователь подтверждения о приеме отчета со стороны государственного органа не получил. Положительный протокол о приеме отчета с квитанцией о доставке были получены страхователем при очередном направлении файла, но уже позже установленного срока.

Арбитражный суд Дальневосточного округа в постановлении от Наоборот, он указал, что организация предпринимала все зависящие от нее действия, с целью недопущения совершения вменяемого правонарушения. Когда сбой программы по сдаче электронной отчетности не освобождает от штрафа. Оператор лотереи будет обязан раскрывать информацию органу государственного надзора. Это сведения С 1 января года работников можно устраивать на работу с электронной трудовой книжкой.

В связи Всё о влиянии карантина на бухучет, налогообложение, ведение бизнеса и трудовую деятельность. Всё, что изменилось в правилах начисления и выплаты отпускных в году. Учет и отчетность. Ранее по теме: Когда сбой программы по сдаче электронной отчетности не освобождает от штрафа.

Налоги Банкротов освободят от уплаты НДС при продаже товаров и услуг. Учет и отчетность Новая декларация по алкогольным акцизам утверждена. Электронные трудовые книжки. Все выпуски. Требования к организаторам азартных игр станут жестче Бухучет при работе в условиях распространения коронавируса Об электронной трудовой книжке Коронавирус Всё о влиянии карантина на бухучет, налогообложение, ведение бизнеса и трудовую деятельность. Отпускные Всё, что изменилось в правилах начисления и выплаты отпускных в году.

Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Штрафы за СЗВ‑М: в каких случаях санкции за несвоевременную сдачу можно отменить или уменьшить

Взыскание дебиторской задолженности, убытков, штрафных санкций, неосновательного обогащения, апелляции, кассации, сопровождение дел. Проведение процедуры банкротства. Взаимодействие с кредиторами, составление и подача всех документов, суды.

Судебные инстанции начали отменять назначенные Пенсионным фондом штрафы за нарушения при сдаче СЗВ-М. В чем, по мнению судей, оказались неправы инспектора ПФР? Какие советы можно дать работодателям, которым штраф грозит или уже назначен? Ответы — в нашем материале. Компания ошиблась в периоде, указанном в СЗВ-М, самостоятельно обнаружила ошибку и подала уточненный отчет, но позже срока подачи СЗВ-М за корректируемый период подробно мы рассказывали об этом здесь. ВС РФ вынес иное решение.

Как избежать или снизить штрафы, связанные со сдачей СЗВ-М

Составить этот отчет совсем не трудно. Главное не забыть вовремя его отправить — сдавать СЗВ-М необходимо каждый месяц. Вроде бы кажется, что только на той неделе сдали предыдущий отчет, а оказывается просрочены уже отчеты по следующему месяцу. И так повторяется постоянно. Совсем неудивительно, что даже самые ответственные сотрудники могут замотаться и не сдать отчет.

Суммарный размер штрафа. Специалисты Фонда разъясняют порядок расчета штрафа ПФР за несвоевременную сдачу СЗВ-М следующим образом. Даже при однодневном задержании пакета отчетной документации, суммарный размер налагаемых штрафных выплат рассчитывается в зависимости от числа человек, перечисленных в документе. К примеру, за 10 работников сумма штрафа составит: 10 чел. Х руб. = 5 руб.  Когда требование отправляется почтой, его считают полученным на шестой день со дня отправки, указанном на почтовом штемпеле. Дополнительно к пояснениям можно представить документацию, которая станет подтверждение достоверности поданных сведений.

Иногда возникает ситуация, что отчет не сдан из-за технического сбоя программного обеспечения. В этом случае штрафа можно избежать, но нужно учитывать, какого характера технические неполадки стали причиной несдачи отчета СЗВ-М в ПФР. Представляем вашему вниманию такие технические неполадки, из-за которых возможны разбирательства с Пенсионным фондом. Работодатель сдал СЗВ-М точно в срок, предполагая, что исполнил свою обязанность по сдаче отчетности, и никаких штрафных санкций не получит. Однако позднее он выяснил, что произошел технический сбой при передаче информации по ТКС, вследствие чего раздел отчета "Сведения о застрахованных лицах" остался незаполненным.

Штраф за СЗВ-М: как избежать, можно ли отменить и куда оплачивать?

Если этот срок упущен, грозит штраф. Однако в некоторых случаях его удается избежать полностью или частично. Когда это возможно?

Как избежать штрафа, если СЗВ-М не сдан из-за технического сбоя

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. guischalabno

    Вот сказочный ебалай. Под 51 прешь если сведетильствуеш против себя. А если ты свидетель каких то обстоятельств то обязан давать показания. Если откажешься влепят условку. Ебучие наперсточники, а не профкессионалы. С такими адвокатами внатуре вломят по максбету.

  2. laestaraneh

    НЕ ВЕРЮ (с), но за спичками и солью схожу, пока есть )))

  3. Герман

    Грёбаный цирк! Свинья совсем зажрался!

© 2018-2021 xn--80aaib3cgnl.su