+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Образец производственная характеристика на уборщика служебных помещений

Образец производственная характеристика на уборщика служебных помещений

Характеристика — это документ, который по максимум отражает навыки и умения сотрудника. В характеристике уборщицы или уборщика важно сделать акцент на личных качествах человека. Документ составляется в произвольной форме и заверяется подписью руководителя и печатью организации. Скачать образец. Не важно в какой сфере вы работаете, форма документа единая.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Характеристика с работы уборщицы образец

Достаточно часто работодатели сталкиваются с такой ситуацией, как перегруженность уборщиц в одном месте и недостаток их в другом. Для того чтобы не сталкиваться с подобной ситуацией, необходимо правильно рассчитать количество человек на одно помещение и в связи с этими подсчетами распределять работников. Характеристика — это официальный документ с отзывом о служебной, общественной деятельности определенного человека.

Характеристика представляет собой краткое описание трудового пути работника, его деловых и нравственных качеств, его трудовой и общественной деятельности. Любой соискатель, имея грамотно составленную характеристику с предыдущего места работы, может претендовать на высокооплачиваемую конкурентную вакансию. Ей присущи: высокая работоспособность, коммуникабельность, бесконфликтность. Особенно хочется подчеркнуть — умение ладить с людьми. ФИО всегда аккуратно выполняет свою работу.

Не допускает нарушение трудовой дисциплины. В коллективе пользуется уважением. Не курит, не употребляет спиртные напитки. Претензий и замечаний к работе ФИО не было. Каждый знает, что чистота считается залогом хорошего здоровья. Причем это понятие стоит рассматривать в более широком смысле. Здесь можно говорить не только о физическом, но также и о психологическом состоянии. Именно под таким углом стоит рассматривать любые должностные инструкции уборщицы. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с наименование должности лица, на которого и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

Уборщик служебных помещений относится к категории рабочих. Уборщик служебных помещений назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя предприятия по представлению и подчиняется непосредственно. Поддерживает в коллективе атмосферу высочайшей взаимотребовательности, благожелательности, заинтригованности в достижении поставленных целей. Конверты для дисков сd, dvd, эталоны конвертов для cd и dvd.

Документ составляется письменно в свободной форме, в печатном виде либо от руки. Как указывает практика, более беспристрастной считается черта, в которой соотношение недочетов и положительных свойств составляет 15, то есть недочетов не должно быть более Сведения о награждениях и поощрениях, в том числе о награждениях министерства инфы республики беларусь чем, когда 7.

Характеристика работ. Сортирует одежду, белье и т. Участвует в составлении актов на списание специального и санитарной одежды, обуви, белья и других вещей, которые пришли в негодность.

Получает, проверяет и выдает спецодежду, спецобувь, белье, инвентарь, снимается чехлы, портьеры и др. Учет и контроль за правильным использованием спецодежды, белья и т. Оформляет установленную документацию. Характеристика с места работы образец и пример написания характеристики К примеру личные свойства работника могут быть выражены в его отношениях с трудовым коллективом, в уровне общей культуры и т.

Должностная аннотация уборщицы, должностные обязанности уборщицы, эталон должностной аннотации уборщицы — проф. Черта составляется на фирменном бланке в случайной форме. К примеру за время работы в организации с по в качестве уборщицы фио зарекомендовала себя ответственным работником, специалистом собственного дела.

Претензий и замечаний к работе фио не было. Чистит и обеззараживает унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование. Соискателю: Ваши критерии поиска: Вакансии: Разное, уборщица, город: Киев отменить все фильтры, фильтр по городам: Фильтр по рубрикам: Образование, наука, воспитание, бухгалтерия, банк, финансы, аудит, сМИ, редактирование, переводы.

Полиграфия, издательство, юриспруденция, консалтинг, страхование, компьютерные технологии, IT, wEB-специалисты, временная работа, работа на дому. Особенно важен профессиональный клининг для уборки больших помещений: торговых центров, развлекательных комплексов, промышленных или офисных зданий.

Здесь персонал клининговой службы ожидают не только большие объемы работ, но и специфические загрязнения, большая высота потолков, огромные окна и другие сложности. Сколька норма площади для уборщицы Подскажите пожалуйста сколько норма убираемой площади для уборщицы средне профессионального образовательного учреждения? Нашла ссылку только для школ кв. Дата регистрации: Его отличают высокая работоспособность, неконфликтность, стрессоустойчивость. В отделе главного энергетика под его руководством сформирован стабильный коллектив, атмосфера в котором отличается инициативностью и трудолюбием.

Лично контролирует безопасность условий труда. В случае, если увольняющийся работник не оставил о себе положительного впечатления, у руководителя имеется законное право составить на него негативную характеристику с места работы. Нелицеприятные нюансы, такие как: безответственность, конфликтность, срыв установленных сроков, нарушения внутреннего регламента, имеют право фигурировать в характеристике на работника, если это действительно является правдой.

Образец негативной характеристики с места работы приведен здесь. Естественно, подобная отрицательная характеристика сотрудника с места работы может сыграть негативную роль в его будущем трудоустройстве, о чем следует помнить руководителю и стараться быть как можно объективнее. Для награждения почетной грамотой Внутренние характеристики предназначаются для решения организационных или профессиональных вопросов с работниками внутри предприятия.

Рустем Алчинов Ученик , закрыт 2 года назад Людмила Высший разум 2 года назад Характеристика составляется на фирменном бланке в произвольной форме. Если представление сотрудника планируется к награде государственной, тогда необходим пример характеристики для награждения почетной грамотой внешнего вида.

Здесь всё строго: действуют общие правила, используются узаконенные стандарты делопроизводства. Хотя — оба эти примера по сущности являются позитивными служебными рекомендательными письмами.

Единый образец составления такого документа отсутствует, а потому пример характеристики для награждения почетной грамотой требует только общих правил написания и оформления, поскольку является деловой бумагой.

Общие правила Все документы составляются согласно общепринятому принципу. Любой пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства или ведомства, даже администрации президента должен быть написан официально-деловым стилем, где последовательно, но кратко и точно изложено содержание.

При аттестации Трудовым кодексом не регулируется процедура проведения аттестации персонала в организации. Однако если такая процедура планируется, необходимо составить локальный нормативный акт: Положение об аттестации, утвердив его приказом. В Положении должен содержаться перечень документов, предоставляемых аттестационной комиссии, в том числе — характеристика на аттестуемого работника. В нее нужно включить:. В суд В ходе судебных слушаний к материалам дела часто приобщаются характеристики на ответчика обвиняемого : их может запрашивать любой участник судебного процесса, в том числе и работник, против которого возбуждено дело.

Такие свойства, как энергичность, выносливость, трудолюбие, исполнительность, будут приемлемы для составления характеристики с места работы на рабочего, но они совершенно не актуальны при описании специальностей творческой направленности или по работе с клиентами.

При описании работы кондитера или веб-дизайнера акцент должен быть сделан на аккуратности, опрятности, наличии творческой составляющей, индивидуализме, способности к обучению новым технологиям. Характеристика с места работы продавца предусматривает обязательное описание наличия или отсутствия у человека таких черт характера, как терпимость, вежливость, стрессоустойчивость, пунктуальность, честность. При написании характеристики на сторожа с места работы акцент ставится на добросовестности, исполнительности, чувстве ответственности, отсутствии судимостей в прошлом.

Договор должен быть расторгнут в срок, о котором просит работник. При этом. Много времени посвящал решению вопросов обучения точным наукам детей с нарушениями развития, постоянно составлял индивидуальные программы, совершенствовал учебные и методические материалы. Его разработки были опубликованы тогда-то и там-то указать электронные и печатные издания.

Знаниями и педагогическими умениями охотно делится на методических и педагогических советах, педагогических конференциях. Благодаря отзывчивости Петра Сидоровича и у других преподавателей уроки проходят на должном уровне с хорошим усвоением материала. Также много он работает с родителями, помогая решить все встающие на пути ребёнка к знаниям социальные и гуманитарные проблемы. Вывод Иванов Пётр Сидорович пользуется огромным уважением своих коллег, любовью воспитанников и их родителей.

Именно поэтому коллектив школы рекомендует Иванова П. Так же точно составляется характеристика для награждения почетной грамотой воспитателя, пример полностью подходит. Дальнейшее оформление Перечисление оформляется примерно так: 1. И так далее. Характеристика библиотекаря для награждения почетной грамотой пример будет иметь другой в этом плане, поскольку род занятий отличается, и научные работы наверняка были написаны на другие темы.

Это касается и любой иной специализации. Следующий пункт характеристики, направляемой в министерство, содержит данные о наградах, поощрениях и полученных званиях. В зависимости от места предназначения этого документа, характеристики подразделяются на: внешние; внутренние. Внешние готовятся для предоставления в адрес государственных структур согласно официальным запросам или по просьбе самого работника. В суд, в военный комиссариат, органы МВД, по месту учебы или прохождению практики направляются именно такие характеристики.

Каких-либо принципиальных отличий в этих видах документов нет, и те и другие носят универсальный характер изложения, однако разнятся нюансами, учитывающими трудовые обязанности работника.

К примеру, профессиональные требования, предъявляемые к работникам интеллектуального труда, не могут учитывать физические данные, например, лесоруба. Процедура составления и оформления Решение о том, как написать характеристику с места работы, принимает начальник предприятия или учреждения. Существуют определенные правила составления данного документа. В зависимости от цели составления содержание документа может различаться. Рассмотрим, как написать характеристику с места работы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа.

Это быстро и бесплатно! СодержаниеВ зависимости от целей получения характеристик их делят на два вида:Внутренние. Данный вид применяется только внутри организации, когда производится перевод на другую должность, перемещение в другой отдел, назначается или дисциплинарное взыскание и т. Характеристика с места работы представляет собой оценку работодателем профессиональных и личностных качеств в отношении действующего или уволившегося сотрудника.

Неоднозначное отношение к этому документу объясняется тем, что к его содержанию большинство работодателей подходит.

Характеристики с места работы уборщицы

Рекомендательное письмо для домработницы В нашей семье Мария Петровна Петрова работает в качестве домработницы с апреля года по настоящее время. В течении этого времени она выполняет следующие обязанности: приготовление обедов и уборка квартиры, в основном — через день, если возникает необходимость — ежедневно. Мария Петровна относится к работе очень добросовестно, за все время нашего общения ни разу не возникало неловких или неприятных ситуаций. За эти несколько лет в нашей семье сложилось о ней мнение как о честном, порядочном, надежном человеке.

Виды производственных характеристик Внимание Используется в таких производственных условиях, где в объемах обработки на отдельных рабочих процессах существуют большие различия, либо речь идет о производстве дорогостоящих изделий, которые хотят контролировать. При островном принципе организации хода производства группа команда работников полностью производит готовые изделия или конечные продукты на необходимом оборудовании, которое расположено пространственно и организационно на отдельном островке производства.

Пример составления положительной характеристики Любой такой документ должен обязательно иметь шапку, где указывается полное название предприятия, его юридический адрес, контактную информацию, дату составления. Если характеристика с места работы предоставляется по официальному требованию какого-то учреждения, то следует указать, куда данная характеристика предоставляется. Для придания характеристике юридической силы ее подписывает лицо, ответственное за выдачу такого документа. Это может быть как сотрудник кадрового отдела, так и непосредственно руководитель организации.

Характеристика для уборщицы образец

Виды производственных характеристик Внимание Используется в таких производственных условиях, где в объемах обработки на отдельных рабочих процессах существуют большие различия, либо речь идет о производстве дорогостоящих изделий, которые хотят контролировать.

При островном принципе организации хода производства группа команда работников полностью производит готовые изделия или конечные продукты на необходимом оборудовании, которое расположено пространственно и организационно на отдельном островке производства.

Стоит учитывать трудовые умения, условия на рабочем месте, уровень сложности работы. Ведь повар имеет постоянный контакт с горячими поверхностями, которые имеют влияние на состояние здоровья. Есть также риск получения производственной травмы. Указывают должность, оговаривается производительность труда и т. Для медсестры Медицина — сфера деятельности, где медики взаимодействуют с людьми.

Главные акценты стоит сделать на заболеваниях сотрудника, так как в бюро МСЭ будет приниматься решение о том, сможет ли человек продолжать выполнение работы или нужно присвоить определенную группу инвалидности. Это приводит к тому, что формируется определенное количество видов. Общественное разделение Дифференциацией социальных функций, которые выполняет определенная группа людей, является данный тип. При общественном разделении трудовой деятельности выделяются различные сферы общества, которые подразделяются на мелкие отрасли.

Этот тип является основой при формировании и развитии рыночных отношений. Техническое разделение Дифференциация видов трудовой деятельности, которая происходит между подотраслями и работниками организации, называется техническим разделением труда. Также происходит дробление рабочего процесса на несколько частичных операций или функций по специализации сотрудников в процессе экономической деятельности.

Формы организации труда рабочих, исходя из метода выдачи заработной платы, делятся на несколько видов. К ним относятся:. Исходя из способа взаимодействия с руководством существуют формы организации труда, основанные на:. Работа бригад способствует наиболее полному использованию времени, также сокращает численность рабочих. Следовательно, снижается трудоемкость продукции, происходит более эффективная загрузка оборудования и уход за ним.

При этом могут использоваться тестовый и другие методы. При профессиональном отборе необходимо обращать особое внимание на наличие или отсутствие тех свойств личности, которые не поддаются изменению, тренировке, формированию и которые определяются генотипом человека. Отметим, что фенотип здесь не столь важен, так как. Организация труда на предприятии — это деятельность, охватывающая в широком смысле организацию структуры и организацию рабочих процессов, взаимодействие работников друг с другом и производственными средствами, которое основано на выстроенном и последовательном трудовом процессе для достижения наилучших результатов.

Схема 1. Области организации труда. Процесс совместной работы подразумевает несколько видов деятельности или операций, дополняющих друг друга. Таким образом, один или несколько работников выполняют определенный объем от общего количества плана. Труд человека ценится на каждом успешном и благополучном предприятии, поощряясь материально. Формы организации труда на предприятии — это детализация операций для лучшей производительности. Разделение трудовой деятельности Разделением труда называются процессы расчленения разных видов деятельности, специализации сотрудников.

Отдельные лица отвечают за выполнение определенной работы или операций, дополняющих друг друга. Научные исследователи выделяют общественное и техническое разделение труда. Оба этих типа являются неотъемлемой частью рыночных отношений. Разделение рассматривается в качестве специализации трудовой деятельности. Указывается выполнение плана в процентном соотношении, а также частота перерывов в работе. Указывается, есть ли возможность рационального трудоустройства человека со снижением и без снижения зарплаты.

Нужно так же отметить, переводился ли за последний год работник на другую работу из-за болезни. Научная организация труда: содержание и основные направления Однако задача профессионального отбора — определение пригодности человека к выполнению конкретной работы и подбор наиболее эффективных исполнителей и руководителей если не для всех, то для большинства рабочих мест и должностей — становится актуальной в системе рыночных отношений.

Профессиональная пригодность устанавливается путем проведения необходимой диспансеризации работника, определения некоторых его психофизиологических параметров, необходимых для избранной им профессии. Вспомогательные работники призваны создавать условия для бесперебойного и эффективного труда основных рабочих.

Разделение труда — это процесс, который неразрывно связан с кооперированием. Это означает, что достижением рациональных пропорций предусматривается введение социальных, а также трудовых взаимоотношений между участниками рабочего процесса. Кооперация труда Кооперацией труда называется организационное производственное взаимодействие между отдельными лицами, коллективами, бригадами, участками, цехами, службами, которое происходит в процессе деятельности и направлено на достижение производственных целей.

Обеспечение правильного использования рабочей силы обеспечивает эффективность кооперации. Уборщик помещений производственных, служебных обязан выполнять работы, связанные с приемкой и сдачей смены, своевременной подготовкой к работе оборудования и рабочего места, инструмента, приспособлений и содержанием их в надлежащем состоянии, уборкой своего рабочего места, ведением установленной документации.

Характеристика работ Уборщику помещений производственных, служебных 1-го разряда поручается: 2. Уборка помещений, коридоров, лестничных клеток. Удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мойка вручную и с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон и т. Сбор и транспортировка мусора и отходов в установленное место.

Очистка, дезинфицирование и расстановка урн для мусора. Чистка и дезинфицирование душевых, гардеробных и других мест общего пользования. Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов. Образец — Рабочая инструкция уборщику помещений производственных, служебных дата 1.

Общие положения 1. Уборщик помещений производственных, служебных является рабочим. Уборщиком помещений производственных, служебных может быть работник, имеющий квалификацию в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1 Профессии рабочих, общие для всех отраслей экономики утвержден постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от Уборщик помещений производственных, служебных подчиняется непосредственно заведующему хозяйством руководителю иного структурного подразделения.

Время обслуживания рабочего места, Т орг. Оперативное время, Топ. Внимание Время перерывов в работе, Тпер. Общие сведения о рабочем месте. Цех отдел 1. Участок бюро, сектор 1. Код и наименование профессии должности по ОКПД , уборщик помещений 1. Число рабочих смен. Продолжительность смены. Результаты оценки тяжести трудового процесса Показатели тяжести трудового процесса Номер и дата утверждения протокола измерений и или исследований Нормативное значение показателя Фактическое значение показателя Класс степень условий труда 1 2 3 4 5 3.

Физическая динамическая нагрузка,кгм: 3. Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, кг: 3. Нагрузка на слуховой анализатор при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов — 1 4. Значимость ошибок. Несет отв. Степень риска для собственной жизни исключена 1 4. Количество аналогичных рабочих мест 7. Описание выполняемой работы: Уборка помещений вытирание пыли, мытье полов, окон, дверей.

Уборка туалетов и душевых помещений. Вынос мусора. Физическая динамическая нагрузка, кгм региональная- перемещение груза до 1м общая нагрузка: -перемещение груза от1 до5 м -более5 м 2. Масса поднимаемого и перемещаемого вручную груза ,кг — при чередовании с другой работой — постоянно в течение смены -суммарная масса за каждый час смены: с рабочей поверхности с пола 3. Стереотипные рабочие движения, количество -локальная нагрузка мелкие -региональная нагрузка крупные Всего:вытирание пыли, подметание полов, мытье полов, движений в смену: из них уборка кабинетов 60мин 60х17дв.

Рустем Алчинов Ученик , закрыт 2 года назад Людмила Высший разум 2 года назад Характеристика составляется на фирменном бланке в произвольной форме. В коллективе пользуется уважением. Не курит, не употребляет спиртные напитки. Претензий и замечаний к работе ФИО не было. Особенностью является то, что она не должна содержать сведения о каких-либо личных качествах сотрудника, которые не имеют отношения к производственной деятельности.

В посольстве многих стран при оформлении визы. Особенностью такой характеристики является необходимость отражения фактов о том, как характеризуемому лицу удается справляться с возлагаемыми на него обязанностями при условии наличия какого-либо профессионального заболевания. Для прохождения процедуры оформления в профилакторий или санаторий.

При поступлении на обучение. Для получения выводов МСЭ необходимо не только осмотреть больного, нуждающегося в особых условиях труда, но и изучить ряд документов. Среди таковых будет и производственная характеристика. В этом случае характеристика относится к документам, играющим важную роль. Напряженность труда: Эмоциональная нагрузка степень ответственности, значимость ошибки, степень риска за безопасность других лиц, прочие, указать : степень ответственности высокая, значимость ошибки средняя, степень риска за безопасность других лиц низкая.

Напряжение внимания, работа с большим количеством людей, стрессовый фактор. Заверяется документ подписями главы отдела кадров, начальника юридического отдела, фельдшера предприятия если он имеется , директора предприятия. Ставится 2 печати. Нуждаетесь в оформлении группы инвалидности? Тогда узнайте, как получить направление на МСЭ, как пройти комиссию, а также как выносится решение медико-социальной экспертизы.

Производственная характеристика на уборщика условия труда

Рекомендательное письмо для домработницы В нашей семье Мария Петровна Петрова работает в качестве домработницы с апреля года по настоящее время. В течении этого времени она выполняет следующие обязанности: приготовление обедов и уборка квартиры, в основном — через день, если возникает необходимость — ежедневно.

Мария Петровна относится к работе очень добросовестно, за все время нашего общения ни разу не возникало неловких или неприятных ситуаций.

За эти несколько лет в нашей семье сложилось о ней мнение как о честном, порядочном, надежном человеке. Уборщику помещений производственных, служебных 2-го разряда поручается: 2. Уборка производственных помещений, в т. Права Уборщик помещений производственных, служебных имеет право: — на обеспечение средствами индивидуальной защиты, инструментом, необходимыми материалами, оборудованным рабочим местом на создание нормальных условий по охране труда — в пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации структурного подразделения, отдельных работников , выявленных в процессе исполнения порученной работы, и вносить предложения по их устранению.

Рустем Алчинов Ученик , закрыт 2 года назад Людмила Высший разум 2 года назад Характеристика составляется на фирменном бланке в произвольной форме. ФИО всегда аккуратно выполняет свою работу. Не допускает нарушение трудовой дисциплины. В коллективе пользуется уважением. Не курит, не употребляет спиртные напитки. Претензий и замечаний к работе ФИО не было. Ответы Пример свойства с акцентом на личные свойства описуемого лица, лишённого водительского удостоверения за нарушение пдд.

Уборщица санузла назначается на должность и освобождается от. Уборщик помещений производственных, служебных обязан выполнять работы, связанные с приемкой и сдачей смены, своевременной подготовкой к работе оборудования и рабочего места, инструмента, приспособлений и содержанием их в надлежащем состоянии, уборкой своего рабочего места, ведением установленной документации.

Характеристика работ Уборщику помещений производственных, служебных 1-го разряда поручается: 2. Уборка помещений, коридоров, лестничных клеток. Удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мойка вручную и с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон и т. Сбор и транспортировка мусора и отходов в установленное место. Очистка, дезинфицирование и расстановка урн для мусора. Чистка и дезинфицирование душевых, гардеробных и других мест общего пользования. Характеристика работ.

Убирает в цехах и других производственных помещениях отходы производства и мусора. Удаляет пыль, подметает и моет вручную или с помощью машин и приспособлений полы, лестницы, лестничные марши и площадки, окна, стены, потолки в производственных помещениях. Приготовление различных моющие и дезинфицирующие растворы для мытья полов, стен, окон и потолков.

Транспортировка отходы и мусор из производственных помещений в установленное место. Получает моющие средства, инвентарь и другие материалы. Наполняет бачки питьевой водой. Убирает и дезинфицирует туалеты, душевые, гардеробные и другие места общего пользования на производстве. Должен знать: требования промышленной санитарии; назначения и концентрацию дезинфицирующих и моющих средств; правила уборки, принципы и правила эксплуатации оборудования, используемого.

Квалификационные требования: на должность уборщика производственных помещений может быть принято лицо с общим средним образованием или неполным средним образованием без предъявления требований к стажу работы. Осуществляет уборку служебных помещений, лестниц, коридоров на закрепленной территории. Удаляет пыль с мебели, ковровых дорожек и покрытий, подметает и моет пол вручную или с применением моющих электроприборов, моет стены, перила, окна и др. Придерживается санитарно-гигиенических требований при уборке помещений, применяет средства для мытья, чистки и дезинфекции.

Утепляет окна и двери, готовит помещения к зимнему периоду. Добиваться от управления предприятия обеспечения организационно-технических критерий и дизайна установленных документов, нужных для выполнения должностных обязательств.

Свойства товарно-материальных ценностей и нормы их расхода. Основная ее цель дать оценку деловых и личных свойств работника, также его проф деятельности. В особенности охото выделить — умение ладить с людьми. Здравствуйте поделитесь пожалйста образцом характеристики В самом конце текста следует указание о том куда будет представлена черта с места работы.

Свойства и представления советы по составлению и. А начальство не всегда бывает адекватным, в особенности с уборщицами. Несколько раз Галина Петровна помогала мне организовать прием гостей, в том числе иностранных. Мои друзья очень хвалили ее готовку.

Я очень загружена на своей работе, но благодаря Галине Петровне в моем доме всегда был уют и порядок, особо хочу отметить ее навыки в уходе за моими деловыми костюмами. Работа Галины Петровны у меня в настоящее время закончена, поскольку я уезжаю по контракту за границу на два года. Я хочу, чтобы Галина Петровна нашла достойную и хорошо оплачиваемую работу в соответствии с ее возможностями, поэтому рекомендую ее в качестве ответственного и квалифицированного специалиста.

При необходимости я могу подтвердить данную рекомендацию. Должен знать: существующие нормы по уборке площади служебных помещений на одного работника и закрепленные за ним для уборки помещения; назначение и правила эксплуатации устройств и электрооборудования, применяемых для уборки служебных помещений; требования по влажной и сухой уборки служебных помещений; правила эксплуатации санитарно-технического оборудования; назначения и концентрацию моющих и дезинфицирующих средств; санитарно-гигиенические требования к уборке служебных помещений; правила внутреннего трудового распорядка; нормы и требования по охране труда, противопожарной безопасности и производственной санитарии.

Квалификационные требования: среднее общее образование или неполное среднее образование без предъявления требований к стажу работы. Характеристика с места работы образец и пример написания характеристики К примеру личные свойства работника могут быть выражены в его отношениях с трудовым коллективом, в уровне общей культуры и т. Должностная аннотация уборщицы, должностные обязанности уборщицы, эталон должностной аннотации уборщицы — проф.

Черта составляется на фирменном бланке в случайной форме. К примеру за время работы в организации с по в качестве уборщицы фио зарекомендовала себя ответственным работником, специалистом собственного дела. Претензий и замечаний к работе фио не было.

Чистит и обеззараживает унитазы, раковины и другое санитарно-техническое оборудование. В обозначенный период работы фио зарекомендовал себя как честный и трудолюбивый работник. К примеру, для решения вопроса о продвижении по службе, для аттестации, награждения и т. Рекомендательное письмо домработнице. Красивая Людмила г. Приготовление пищи на семью 4 человека. Прогулки с собакой. График работы: 5 дневка с до Красивая Людмила — трудолюбивый, аккуратный, исполнительный работник.

Вежлива и тактична по отношению к всей семье. Дом всегда содержала в чистоте. Любит готовить, знает много украинских блюд. С ребенком быстро нашла общий язык, помогала в выполнении домашних заданий. Умеет шить и вязать. Нареканий по работе не было. Рекомендую Красивую Людмилу для работы в Вашем доме!

При необходимости уточнить детали можно позвонить мне по телефону Федорова Надежда Семеновна. Отзывы Отзывов нет. За время работы у нас, Мария Петровна проявила такие деловые качества как трудолюбие, ответственность, добросовестность, исполнительность и такие черты характера как уравновешенность, доброжелательность, не конфликтность, умение хранить семейные тайны.

У нас в семье два сына — студента, со всеми членами семьи у Марии Петровны сложились добрые отношения. Претензий, по поводу выполняемой работы, в течении всего времени не возникало. Наша семья ее уважает и полностью ей доверяет. В настоящее время Мария Петровна продолжает у нас работать и мы, с нашей стороны, прекращать наше сотрудничество не собираемся.

Рекомендация дана для возможной работы по совместительству. Сергеева Нина Сергеевна, тел. Почетной грамотойМинистерства архитектуры и строительства Республики Беларусь 1. Фамилия, имя, отчество Стасевич Валерий Степанович 2. Число, месяц и год рождения: — 8 января года 4. Образование: — высшее 5. Какими государственными наградами Республики Беларусь награжден и дата награждения нет 6. Домашний адрес и телефон: — г. Витебск, ул.

Чкалова д. Стаж работы в трудовом коллективе — 17 лет 8. Заслуги, за которые представляется к награждению Стасевич Валерий Степано-вич работает в институте с года на должностях: архитектор, инженер отдела ген-планов, ведущий инженер бюро ГИПов, а с года главный инженер проектов. Особенно хочется подчеркнуть — умение ладить с людьми. Эталон черта работника общий шаблон. Приведем пример положительного отзыва о профессиональных качествах водителя: За время работы на машине организации аварий и нарушений правил дорожного движения не имел.

Всегда ответственен и пунктуален, внимателен и тактичен. За все время работы выговоров, взысканий не было. Замечаний от клиентов не поступало. Личные качества В данном разделе документа, если он составляется на исполнителя, следует указать готовность выполнения поручений, ответственность, добросовестное отношение к работе. Если документ оформляется на руководителя, нужно указать, что сотрудник обладает такими качествами, как требовательность к себе и подчиненным, готовность к быстрому принятию решений, умение руководить, желание добиваться высоких результатов, инициативность.

В период с по годы проходил службу в рядах Советской Армии.

Возникают различные ситуации, когда людям необходимо участвовать в судебных процессах.

Если произошла потеря трудоспособности в результате полученной травмы или постановки определенного диагноза, можно рассчитывать на получение инвалидности. Для этого предстоит пройти медико-социальную экспертизу. Ее оформляет руководитель организации. Внесение сведений производится на основании целого списка документации.

Процедура требует соблюдения ряда правил. О том, когда производится оформление документации, о дополнительных бумагах, на основании которых вносятся сведения в бланк, а также о требованиях, предъявляемых к итоговому результату, поговорим далее.

Если человек часто отсутствует по болезни, или у него наблюдаются трудности со здоровьем, сложности при выполнении обязанностей, производится медицинское освидетельствование. После выполнения процедуры может быть предоставлена соответствующая справка, которая используется для оформления пенсии в ПФР. Направление на МСЭ предоставляет наблюдающий и лечащий врач. Лицо направляют на медико-социальную экспертизу или врачебно-трудовую экспертную комиссию.

Она осуществляется в специальном бюро. Предварительно потребуется собрать пакет документов. В его состав входит производственная характеристика. Заполнить бланк должен руководитель организации. Руководитель компании может перепоручить обязанность заполнять документацию специалисту кадровой службы.

Однако нести ответственность всё равно будет глава учреждения. Не все граждане могут инициировать проведение экспертизы даже при наличии профессионального заболевания.

Для этого должны присутствовать показатели, позволяющие пройти освидетельствование. Характеристика подтверждает их наличие. Дополнительно потребуется отразить данные об условиях труда, в которых гражданин вынужден был работать в течение 1 года. Важно учесть уровень вредности, опасность разновидности занятости и соответствия работы по нормам гигиены.

Предстоит зафиксировать количество времени, проведенное в командировках, если они имели место быть, и фиксируется местность, посещение которой производилось. Необходимы данные о размере заработка сотрудника и частота выхода на больничный. Инициировать оформление документов может сам сотрудник организации или МСЭ. В первом случае потребуется указать учреждение, по требованию которого нужно заполнить форму.

Во второй ситуации необходим запрос из бюро. Характеристика составляется на специальном бланке формата А4. Нужно подготовить бумагу в 2 экземплярах. Копия остается в личном деле. Оригинал предоставляется работнику.

Допустимо произвольное внесение информации. Однако важно учесть все требования. Чтобы минимизировать риск возникновения ошибок, рекомендуется скачать бланк производственной характеристики для МСЭ года. Если гражданин продолжает числиться в качестве сотрудника предприятия, вся информация указывается в настоящем времени.

Если произошло увольнение — в прошедшем. Повышенное внимание стоит уделить внесению сведений в разделы, в которых прописано затруднение выполнения определенных нагрузок. Примером подобного выступает пункт 8. Важно зафиксировать фактический объем выполненной работы, также долю в процентном отношении. Расписать рекомендуется только данные, касающиеся возможности перемещения на другую должность. Расхваливать гражданина не стоит.

Документ заполняется не для поиска нового места трудоустройства. Он не является рекомендацией. Форма требуется для того, чтобы медики, проводящие экспертизу, смогли реально оценить состояние больного, уровень сложности заболевания.

Готовый документ подписывает руководитель организации или начальник отдела кадров. Бумага заверяется мокрой печатью. Если присутствует медицинский персонал, он также проставляет подпись. Скачать образец заполнения производственной характеристики для МСЭ можно ниже. Закон позволяет органам, проводящим обследование, запрашивать дополнительные данные у организации, на которую трудился больно. Действие выполняется, если сведений для составления полной картины заболевания недостаточно.

В этой ситуации направляется запрос о характеристике трудовой деятельности и условиях труда. Целью процедуры выступает определение понятия о функциональных обязанностях, которые возлагаются на работника. Исполнение запросов производится в произвольной форме. Информация может быть передана через больного. Работодатель должен предоставить информацию, опираясь на нормы действующего законодательства. Официальное определение понятия отсутствует.

Оно не используется в кадровом менеджменте. Федеральный статус характеристики отсутствует. Однако в некоторых нормативных актах описание рабочего места часто применяется. Законодательство не закрепляет бланк, использующийся для составления документа. Бумага оформляется в зависимости от возникшей ситуации. Если требуется пройти МСЭ, описание будет играть не последнюю роль. Представители организации, в которой трудился больной, должен грамотно охарактеризовать его рабочее место.

Все вышеуказанные критерии оказывают влияние на здоровье человека, его психическое и эмоциональное состояние, а также на дальнейшую жизнь. Интеллектуальная деятельность может оказывать такую же нагрузку на работника, как и физическая. Поэтому документ для МСЭК нужно составлять грамотно. От внесенной информации зависит, будет ли присвоена группа инвалидности, или человеку предложат другую должность.

Образец — Рабочая инструкция уборщику помещений производственных, служебных дата 1. Общие положения 1. Уборщик помещений производственных, служебных является рабочим. Уборщиком помещений производственных, служебных может быть работник, имеющий квалификацию в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1 Профессии рабочих, общие для всех отраслей экономики утвержден постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от Уборщик помещений производственных, служебных подчиняется непосредственно заведующему хозяйством руководителю иного структурного подразделения.

Время обслуживания рабочего места, Т орг. Оперативное время, Топ. Внимание Время перерывов в работе, Тпер. Общие сведения о рабочем месте. Цех отдел 1. Участок бюро, сектор 1. Код и наименование профессии должности по ОКПД , уборщик помещений 1.

Число рабочих смен. Продолжительность смены. Число элементов приемов , необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях — 1 4. Продолжительность выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операций, с — 1 4.

Важно Режим работы 4. Сменность работы Односменная без ночн. Фамилия Пункт 5. Показатели оценки условий труда на рабочем месте Фактор Класс условий труда оптимальный допустимый вредный опасный экстремальный 1 2 3. Химический 5. Пыль, аэрозоли 5. Шум 5. Инфразвук 5.

Ультразвук 5. Вибрация общая 5. Вибрация локальная 5. Электромагнитные поля и неионизирующее излучение 5. Ионизирующее излучение 5. Результаты оценки тяжести трудового процесса Показатели тяжести трудового процесса Номер и дата утверждения протокола измерений и или исследований Нормативное значение показателя Фактическое значение показателя Класс степень условий труда 1 2 3 4 5 3. Физическая динамическая нагрузка,кгм: 3. Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, кг: 3.

Восприятие сигналов информации и их оценка Восприятие сигналов не требуется коррекция действий 1 4.

Образец характеристики на уборщицу

Достаточно часто работодатели сталкиваются с такой ситуацией, как перегруженность уборщиц в одном месте и недостаток их в другом. Для того чтобы не сталкиваться с подобной ситуацией, необходимо правильно рассчитать количество человек на одно помещение и в связи с этими подсчетами распределять работников. Характеристика — это официальный документ с отзывом о служебной, общественной деятельности определенного человека.

Часто в различные государственные органы и негосударственные организации требуется характеристика с места работы. Например, при приеме на новую работу или на работу по совместительству, в суд по гражданским, трудовым, уголовным делам, в рамках административного судопроизводства или рассмотрения протокола об административном правонарушении. Строго говоря, составление характеристики с места работы — задача отдела кадров. Но чаще всего такой документ составляется самим работником, а подписывается уже непосредственным руководителем и основным нанимателем главным руководителем. Мы расскажем, как составить такой документ самостоятельно, что указать в его содержании, а также разместим пример характеристики с места работы для возможности использования в качестве образца. Абакумов Валерий Степанович,

Характеристика на уборщицу служебных помещений для награждения

Если произошла потеря трудоспособности в результате полученной травмы или постановки определенного диагноза, можно рассчитывать на получение инвалидности. Для этого предстоит пройти медико-социальную экспертизу. Ее оформляет руководитель организации. Внесение сведений производится на основании целого списка документации. Процедура требует соблюдения ряда правил. О том, когда производится оформление документации, о дополнительных бумагах, на основании которых вносятся сведения в бланк, а также о требованиях, предъявляемых к итоговому результату, поговорим далее.

Содержание. Образец производственная характеристика на уборщика служебных помещений. Мне нужна характеристика с места работы на уборщицу. Образец служебной характеристики уборщица. Характеристика на уборщицу служебных помещений црб с места работы образец. Характеристика на уборщицу с места работы образец. Характеристика работ. Уборка в цехах и других производственных помещениях отходов производства и мусора. Вытирание пыли, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений полов, лестниц, лестничных клеток, окон, стен, потолков в производственных помещениях.

Производственную характеристику можно получить по месту работы. Основанием для ее выдачи является заявление работника. В документе дается оценка условиям труда гражданина. По результатам медицинского обследования и с учетом выданной характеристики врачи принимают решение о том, годен ли человек для занимаемой должности или нет. Файл нельзя использовать как оригинальный документ.

Юридическую силу такому документу придают: подпись руководителя организации, который имеет право выступать от имени организации иногда характеристика подписывается еще и непосредственным начальником , печать, дата выдачи. Различают, так называемую, внутреннюю и внешнюю характеристики с места работы. Внутренняя используется для перевода, повышения, присвоения нового звания.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2021 xn--80aaib3cgnl.su