+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Права учредителей если отсутствует директор

Права учредителей если отсутствует директор

Может ли в ООО на УСН учредитель выполнять функции директора без заключения трудового договора и не получать зарплату сотрудников нет, деятельность временно не ведется? Трудовой договор с руководителем организации заключается и в том случае, когда он одновременно является единственным участником этого юридического лица. Любому работнику, включая и руководителя организации, работодатель обязан выплачивать заработную плату. При этом законодательством не предусмотрено исключений и для ситуации, когда организация не осуществляет никакой экономической деятельности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В ООО нет генерального директора

В этом Россия отличается от других стран, где компанию создают ради партнёрства, а не из-за ухода от финансовых рисков. Множество фирм толком не функционируют, не зарабатывая даже на оклад директору и не отличаясь по доходности от фрилансера, который оказывает услуги в свободное от наёмной работы время.

Тем не менее, юридические лица в России регистрируют так же часто, как ИП. Для начала узнаем, откуда исходит уверенность в том, что вести предпринимательскую деятельность в форме ООО финансово безопасно? Статья 56 Гражданского кодекса РФ гласит, что учредитель участник не отвечает по обязательствам организации, а организация не отвечает по его долгам. Действительно, если компания платёжеспособна и вовремя рассчитывается перед государством, работниками и партнёрами, то нельзя привлечь собственника к оплате счетов фирмы.

Созданная организация выступает в гражданском обороте как самостоятельное лицо, и сама отвечает по собственным обязательствам. Однако ограниченная ответственность общества действует, только пока существует само юридическое лицо. А вот если ООО признаётся банкротом, то участников могут привлечь к дополнительной или субсидиарной ответственности.

Статья 3 закона от Субсидиарная ответственность не ограничена размером уставного капитала, а равна размеру долга перед кредиторами. Таким образом, понятие ограниченной ответственности в пределах уставного капитала имеет отношение только к организации. А участник может быть привлечен к неограниченной субсидиарной ответственности, что в финансовом смысле уравнивает его с индивидуальным предпринимателем.

Субсидиарная ответственность учредителя и директора ООО по обязательствам юридического лица имеет свои особенности. В ситуации, когда организацией управляет наёмный генеральный директор, какая-то доля финансовых рисков переходит на него.

Ответственность директора ООО по долгам возникает, если имеются такие признаки виновных действий или бездействия:. В таких ситуациях участник вправе подать в отношении руководителя иск о возмещении причинённого ущерба. Если же директор докажет, что в процессе работы был ограничен распоряжениями или требованиями собственника, в результате чего бизнес стал убыточным, то ответственность с него снимается.

А как быть, если управляющим фирмой выступает собственник? Сослаться в таком случае на недобросовестного наёмного руководителя не получится. Наличие непогашенных задолженностей обязывает единоличный исполнительный орган принять все меры к их погашению, даже если владелец единственный, и на первый взгляд, ничьи интересы своими действиями не ущемляет. Показательно в этом смысле определение Арбитражного суда Еврейской автономной области от Имея фирму, которая много лет занималась тепло- и водоснабжением, в конкурсе на право аренды объектов коммунальной инфраструктуры он заявил новую компанию с тем же названием.

В результате прежнее юрлицо осталось без возможности оказывать услуги, поэтому не погасило сумму ранее полученного займа. Суд признал, что неплатёжеспособность вызвана действиями владельца и обязал выплатить заём из личных средств. ФНС России гордится высокой собираемостью налогов в казну. Не будем сейчас обсуждать правомерность методов работы налоговиков, просто признаем, что с ними шутки плохи. Это с частными кредиторами можно договориться о списании части долга или реструктуризации выплат, а с бюджетом критической будет уже сумма задолженности свыше рублей.

Ответственность учредителя по долгам юридического лица перед государством тоже прописана в законе. Если размер задолженности по налогам превышает рублей, а срок погашения более 3 месяцев, то организация находится в зоне риска. Попытки вывести активы из организации, чтобы не платить недоимку по налогу, тоже ни к чему хорошему не приведут. Общество, имея задолженность по налогам в сумме тысяч рублей, перевело все свои активы в другую организацию, созданную этими же лицами. Участники полагали, что при отсутствии средств на уплату налога и признании общества банкротом обязательства юридического лица прекращаются.

Однако налоговая инспекция, подав иск, доказала вину собственников компании в образовании недоимки и взыскала долг из их личных средств.

Конечно, привлечь учредителя ООО по долгам его компании сложнее и дольше, чем индивидуального предпринимателя, ведь процедура банкротства достаточно длительна. Однако с года у налоговых инспекторов появился ещё один инструмент взыскания — в рамках возбуждения уголовного дела по статье УК РФ.

Так, в определении ВС РФ от Это решение, по сути, стало судебным прецедентом, после которого все подобные дела рассматриваются проще и быстрее. Учредитель же, кроме обязанности выплаты самого долга, получает ещё и судимость.

С какого момента наступает ответственность учредителя за деятельность ООО? Как мы уже говорили выше, это возможно только в процессе банкротства юридического лица. Если организация просто прекращает свое существование, честно расплатившись со всеми кредиторами в процессе ликвидации , то никаких претензий к собственнику быть не может. На защите интересов бюджета и других кредиторов стоит закон от В нём подробно приводится процедура проведения банкротства и привлечения к ответственности руководителей и собственников компании, а также лиц, контролирующих должника.

Под последними подразумеваются лица, которые хоть и не являются формально собственниками, но имели возможность давать указания руководителю или участникам компании действовать определённым образом. Подать заявление о признании юридического лица должником должен руководитель, но если он этого не сделает, то право начать процедуру банкротства имеют работники, контрагенты, налоговые органы.

При этом сторона, подавшая иск, назначает выбранного арбитражного управляющего, а это имеет особое значение в привлечении владельца к обязательствам ООО.

Кроме того, для увеличения конкурсной массы истец вправе оспорить сделки, совершённые в течение года до принятия заявления о признании должника банкротом. В случае, когда сделка совершена по ценам ниже рыночных, срок оспаривания увеличивается до трёх лет. В процессе рассмотрения дела о несостоятельности к судебным разбирательствам привлекаются директор, владелец бизнеса, выгодополучатель.

Если суд признает связь между действиями этих лиц и неплатёжеспособностью, то взыскание в размере требований истца налагается на личное имущество. Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ к сервисам для бизнеса, комментариям и консультациям. Письмо с паролем отправлено на Ваш E-mail. Если Вы не получили его в течение 3 минут, перепроверьте, пожалуйста, корректность введенного E-mail, убедитесь, что письмо не попало в папку "СПАМ" или свяжитесь с нами по телефону 8 звонок бесплатный.

Заполнить документы для регистрации ООО. Какую ответственность несёт учредитель ООО в году 30 декабря Отвечаем на вопросы по теме Новое на сайте. Альфа-банк Сбербанк Точка. Проверьте своего бухгалтера Консультация по оптимизации налогов Месяц бухгалтерского обслуживания в подарок.

Получить консультацию. Facebook ВКонтакте. Получите бесплатную консультацию специалиста 1С:Бухобслуживание в вашем городе.

Отсутствие генерального директора

Генеральный директор - один из учредителей. Принято решение назначить нового генерального директора не из списка учредителей. Прошло время кончился договор или сам директор решил уволиться , нового директора нет, а из учредителей никто не хочет принимать должность. Если, я Вас правильно понял и учредители своим решением не прекращали полномочия старого директора, то на сегодняшний день он является действующим директором. Также указанный Закон не устанавливает, каким образом должен определяться срок полномочий единоличного исполнительного органа, должен ли он быть определен в уставе, других внутренних документах, регулирующих деятельность органов общества, или его необходимо указывать в решении об избрании единоличного исполнительного органа.

Тема нашей сегодняшней статьи очень необычная, но тем не менее весьма актуальная. Может ли функционировать фирма без директора? Ответ на этот вопрос не очевиден.

Генеральный директор завода дал распоряжение при выдаче СИЗ учитывать дни отсутствия работников на рабочем месте и тем самым продлевать срок носки СИЗ. Имел ли он право давать такое распоряжение? Как уволиться гендиректору ООО по найму. Ситуация: в связи с отсутствием деятельности, гендиректор один в организации, зарплаты не получает. Средств в организации нет.

Обязанности и ответственность учредителя при отсутствии ЕИО

Генеральный директор - один из учредителей. Принято решение назначить нового генерального директора не из списка учредителей. Прошло время кончился договор или сам директор решил уволиться , нового директора нет, а из учредителей никто не хочет принимать должность. Если, я Вас правильно понял и учредители своим решением не прекращали полномочия старого директора, то на сегодняшний день он является действующим директором. Также указанный Закон не устанавливает, каким образом должен определяться срок полномочий единоличного исполнительного органа, должен ли он быть определен в уставе, других внутренних документах, регулирующих деятельность органов общества, или его необходимо указывать в решении об избрании единоличного исполнительного органа.

В связи с недостаточной урегулированностью данного вопроса законом следует обратиться к существующей судебной практике по таким вопросам. Скажу на прямую. Я директор, хочу полностью уйти с должности генерального директора и не возвращаться к ней, даже после прекращения действия договора нового директора или его увольнения.

Есть сомнение, что второй учредитель согласится вступать в должность г. И если, как Вы говорите, возможно вообще прекращение существования ООО при отсутствии г. И какие последствия в таком случае ждут учредителей или учредители не несут ни какой ответственности за деятельность ООО?

Вы меня немного не правильно поняли. Прекращение деятельности — это не ликвидация. Организация так и будет существовать, но оно будет обездвижено, так как от имени юридического лица действует только директор единоличный исполнительный орган. Вам участникам общества в любом случае необходимо принимать решение назначать нового директора, ликвидировать предприятие добровольно, поскольку процедура банкротства производится через суд и т.

Вы, как директор можете обратиться в арбитражный суд с иском о признании несостоятельным банкротом , но для этого в Вашем ООО должно быть плохое финансовое положение и невозможность удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и или исполнить обязанность по уплате обязательных платежей, если соответствующие обязательства и или обязанность не исполнены им в течение трех месяцев с даты, когда они должны были быть исполнены. Но последствия могут быть следующими:. В соответствии с ч.

Если второй участник общества всячески препятствует принятию решений, то можно воспользоваться ст. Участники общества, доли которых в совокупности составляют не менее чем десять процентов уставного капитала общества, вправе требовать в судебном порядке исключения из общества участника, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями бездействием делает невозможной деятельность общества или существенно ее затрудняет.

Считается фактически прекратившим свою деятельность и подлежит исключению из единого государственного реестра юридических лиц в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц, юридическое лицо, которое в течение двенадцати месяцев, предшествующих его исключению из указанного реестра, не представляло документы отчетности, предусмотренные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, и не осуществляло операций хотя бы по одному банковскому счету недействующее юридическое лицо.

Исключение недействующего юридического лица из единого государственного реестра юридических лиц влечет правовые последствия, предусмотренные настоящим Кодексом и другими законами применительно к ликвидированным юридическим лицам.

Исключение недействующего юридического лица из единого государственного реестра юридических лиц не препятствует привлечению к ответственности лиц, указанных в статье Я думаю, что есть и другие способы решения Вашей проблемы, но перечислять можно очень долго. В общем, перед Вами широкое окно возможностей, есть над чем подумать. Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Кто обязан обеспечить ООО генеральным директором и обязан ли кто-то?

Чем, сложившаяся ситуация чревата для учредителей. Сталкивался ли кто-то с такой ситуацией? Огромное спасибо за ответ. Консультация юриста онлайн. Ответы юристов 1. Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации. Миннибаев Малик. Здравствуйте, Леонид!

Выводы из судебной практики: Полномочия лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа, после истечения их срока являются действительными, если уполномоченным органом управления общества не принималось не было принято решение о прекращении его полномочий и или об избрании нового лица единоличным исполнительным органом по истечении полномочий предыдущего Постановление ФАС Московского округа от Таким образом, пока учредители не примут решение об избрании нового директора, полномочия старого будут действительными.

Сама по себе ситуация, когда в предприятии нет действующего директора фактически не исполняющего свои обязанности чревата полным прекращением деятельности, так как нельзя проводить операции со счетами, выступать в судах, так как некому выписывать доверенности и т.

Леонид Александрович клиент, г. Спасибо за подробный ответ. Но последствия могут быть следующими: В соответствии с ч. Существует также процедура прекращения недействующего юридического лица ст.

ГК РФ 1. Но, как видите, не исключены последствия для вас, как для участников ООО. Все услуги юристов в Москве. Подготовка котировочных заявок. Ликвидация НКО. Гарантия лучшей цены — мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Посмотреть все услуги. Как восстановить учредительные документы ООО, если генеральный директор пропал? Можно ли произвести смену учредителя ООО без генерального директора? Права учредителя ООО и генерального директора.

Как можно уволиться с должности генерального директора ООО? Новое в журнале Правовед. Что важно для этого самого развития бизнеса? Какие механизмы позволяют преодолевать ловушки? Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Фирма без директора: можно или нельзя

Не всегда ясно, чем чревата подобная деятельность, можно ли работать без руководителя, и что в этом отношении говорит законодательство.

Работа ООО без директора может осложнить работу компании, ведь именно это лицо по законодательству вправе выступать от имени организации без оформления доверенности. В противном случае сдать отчетность в ФНС, оформить новое соглашение с клиентами или партнерами, принять сотрудника или уволить — все это вызывает проблемы. Теоретические упомянутые манипуляции могут осуществить и работники ООО, но только при наличии на руках доверенности, выданной лично директором компании.

В документе четко оговаривается, какие действия вправе осуществлять человек, и какой период будет действовать бумага. Стоит отметить, что лицо, которое первый раз было назначено генеральным директором, находит отображение в ЕГРЮЛ до момента, пока не избирается новый руководитель. Это связано с тем, что государственный реестр должен содержать информацию о директоре ООО. Сказанное выше означает, что компании желательно как можно быстрее выбрать нового руководителя.

Если учредители не могут в течение продолжительного времени определиться с кандидатурой, на этот период может быть назначено исполняющее обязанности лицо. По крайней мере, в российском законодательстве такой позиции нет. Чтобы понять, может ли ООО существовать без директора, стоит разобраться с принципами назначения должностного лица. Так, у руководителя компании имеется двойственный статус.

С одной стороны, он работник ООО, а с другой — ее исполнительный орган, который единолично выполняет руководящие обязательства. С позиции директора он принимает решения в отношении управленческих и хозяйственных вопросов. Как сотрудник он должен действовать в пределах соглашения и соблюдать действующие в компании правила. Процесс назначения на должность проходит по обычному алгоритму. Оно может быть принято советом директоров или общим собранием учредителей.

В последнем случае оформляется протокол, в котором фиксируется вынесенное участниками решение. Если организация имеет только одного владельца, генеральный директор должен быть назначен после принятия решения одного держателя акций. Перед заключением соглашения с новым руководителем рекомендуется проверить, насколько корректно организована процедура назначения.

Важно, чтобы решение было принято с учетом рекомендаций законодательства и корректно оформлено. Чтобы убедиться в правильности решения, необходимо обратиться к уставу ООО и проверить, какой орган вправе формировать исполнительный орган в виде директора. Кроме того, стоит проверить четкость соблюдения процедуры сбора заседания и правильность принятия решения по факту кворума.

Здесь же стоит выяснить, кто должен принимать решение о назначении директора и ставить подпись под документом. Если на должность претендует лицо, которое не входит в число работников компании, необходимо провести проверку претендента на факт того, имеется ли его фамилия в реестре дисквалифицированных участников. Для решения этой задачи готовится запрос в бумажной или электронной форме, после чего направляется в ФНС.

Если запрос готовится в электронном виде, его можно передать через официальный ресурс налоговой службы РФ или портал муниципальных услуг.

Бумажный вариант может быть подан в любую ФНС несколькими путями — с помощью представителя компании или почтой. Принципы оформления запросов подробно прописаны в приказе ФНС еще от За передачу интересующих данных необходимо внести платеж в размере одного МРОТ.

Если оказалось, что сотрудник ранее подвергался дисквалификации, ему запрещено занимать должность руководителя в течение месяцев. Если же на посту окажется работник, который был дисквалифицирован, возможна уголовная ответственность, а трудовое соглашение с таким сотрудником должно быть разорвано. Еще один важный момент в вопросе, можно ли зарегистрировать ООО без директора, касается тонкостей оформления трудового соглашения.

Последнее имеет ряд особенностей, а именно:. В дополнение обязательно включение в соглашение условий об ответственности за сохранение конфиденциальности данных. Приказ о назначении директора ООО издается по единой форме Т Следовательно, новые данные должны быть внесены в сжатый период. Уведомление оформляется в виде заявления, которое может подписать новый директор ООО. Если ФНС не будет проинформирована об изменениях, руководитель может быть оштрафован, а все сделки, которые были совершены новым директором, аннулируются.

После снятия с должности старого гендиректора на его место должно быть назначено новое лицо. При этом законодательно не предусматривается срока, который ООО может существовать без руководителя. Да в этом и нет необходимости, ведь ведение деятельности без директора или исполняющего такие обязанности невозможно.

Перекладывание полномочий на других сотрудников является временной мерой, которую нельзя использовать в постоянном режиме. Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему , то спросите об этом нашего дежурного юриста онлайн.

Это быстро, удобно и бесплатно! Он назначается собранием учредителей. Законодательством учредителям предоставлена возможность создать Правление общества, Совет директоров. Создавать или не создавать их — право учредителей ООО. Обязательным органом общества является Ревизионная комиссия. Состав комиссии утверждается на общем собрании учредителей. Комиссия осуществляет контроль над финансовой деятельностью ООО, сохранностью его имущества.

Ограничения по учреждению ООО существуют для военнослужащих, депутатов и прочих должностных лиц государственной власти. Ответственность в рамках уставного капитала Условия, по которым основатель ООО отвечает по обязательствам организации, описаны в Законе от Так, статья 1 данного кодекса предусматривает, что при ликвидации или банкротстве организации дольщик ООО отвечает исключительно имуществом и активами данной организации.

То есть в случае финансового краха предприятия, когда долги общества перед кредиторами и контрагентами превышают фактическую стоимость уставного капитала и всего имущества как движимого, так и недвижимого , собственник такого предприятия законодательно имеет право не покрывать разницу долга личными средствами или собственностью.

Риск потерять банковские активы, недвижимость, автомобиль и прочие персональные владения у дольщика фактически отсутствует. Данная законодательная норма подтверждается Гражданским кодексом РФ. Во избежание злоупотреблений трудовой кодекс устанавливает, что лицо, занимающее должность гендиректора, должно отвечать за ущерб, нанесенный организации в результате ошибочных действий.

Материальная ответственность генерального директора ООО распространяется не только на прямые убытки, возникшие по его вине, но и на упущенную из-за его бездействия выгоду. В первом случае имеется в виду действительный материальный ущерб: возмещение стоимости утраченного имущества; компенсация издержек, понесенных лицом на восстановление прав, в нарушении которых виновен руководитель. Во втором — недополученные доходы, которые общество могло заработать, если бы директор предпринял для этого все возможные шаги, своевременные и достаточные.

В качестве спикеров выступили представители Экономического суда Минска, а также Департамента по санации и банкротству. Основной темой вопросов, которые задавали судьям управляющие по банкротству и практикующие юристы, стало применение норм законодательства о субсидиарной ответственности. Фото с сайта gerontonews. Дисциплинарная ответственность может быть применена только к работнику, состоящему в действительных трудовых отношениях с организацией.

Соответственно, в данном случае она неприменима. Согласно ст. Официально учредитель — это так называемый управленец, то есть в его руках фактически находятся основные рычаги управления компанией и персоналом пользовался ли он этим правом — его дело. Ответственность директора Если в случае с учредителями ответственность ограничивалась лишь вложенной долей, то с руководителем такой номер не пройдет.

В структуре руководства организации могут присутствовать должности директора и генерального директора. Может ли это предполагать существенные различия между обязанностями сотрудников, работающих на соответствующих позициях? Генеральный директор — необязательно собственник организации. Он может быть исключительно наемным лицом и не иметь в принципе какого-либо участия в акционерном капитале фирмы. За рубежом созвучные термины такие как, например, General Director соответствуют высшей исполнительной должности, как правило, некоммерческих организаций.

В англоязычных странах человек, единолично возглавляющий орган управления коммерческой организацией, именуется Chief Executive Officer, или CEO. Данный термин — CEO — имеет широкую распространенность, хотя и в порядке неофициального использования, также и в России. При этом второе наименование управленческой должности чаще всего употребляется в контексте группы компаний.

Примечательный факт — в некоторых компаниях формируются так называемые Советы директоров. Однако собственно директоры, будь то генеральный CEO либо функциональные менеджеры, могут не иметь к подобным органам управления никакого отношения. В состав Совета директоров часто входят люди, которые и вовсе не работают в компании. Принципиальное отличие генерального директора от директора следует искать не с юридической точки зрения, а в аспекте практического использования соответствующих терминов с целью обозначения тех или иных должностей в компании.

Также имеет значение сфера деятельности организации — бизнес или же некоммерческие активности. В структуре Совета директоров бизнесов те люди, что занимают какие-либо из отмеченных выше должностей, могут не присутствовать вовсе. Рассмотрев то, в чем разница между генеральным директором и директором, отразим ключевые критерии, выявленные нами, в таблице. Генеральный директор директор, президент избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества.

Генеральный директор директор, президент может быть избран также и не из числа его участников. К Генеральному директору, как к наемному работнику применяются все соответствующие требования трудового и миграционного законодательства. Очевиден тот факт, что деятельность Генерального директора сопряжена с повышенным риском, ведь он самостоятельно принимает решения в том числе и по управлению имуществом Учредителей.

Помимо этого, обязательства распространяется и на другие сферы Отношений. Учредителем выступает лицо лица , подписавшие договор о создании Общества и предоставившие всю необходимую документацию. Продолжая разговор о гражданской ответственности директора, обратимся к такому основанию как — несостоятельность банкротство общества по вине лиц, которые имеют право давать обязательные для этого юридического лица указания либо иным образом имеют возможность определять его действия.

В соответствии со статьей 2 ФЗ от 26 октября г. Он формирует направления деятельности юридического лица, кадровую политику, а также решает множество иных вопросов, связанных с деятельностью ООО, представляя его интересы.

Директор может быть из числа учредителей, а также назначаться со стороны. Кроме того, на статьи ФЗ от года. В качестве исполнительного органа, действующего в единоличном порядке, директор ООО ответственен перед контрагентами, партнерами, государством за совершение незаконных манипуляций.

Ведь, получается, что участник юридического лица рискует лишь своей долей в уставном капитале, который, как правило, составляет не более 10 рублей. Также, участник рискует и имуществом Общества, но много ли имущества находится на балансе предприятий?

Как правило, достаточно мало, особенно если фирма работает не вполне законными методами.

Не всегда ясно, чем чревата подобная деятельность, можно ли работать без руководителя, и что в этом отношении говорит законодательство.

Генеральный директор завода дал распоряжение при выдаче СИЗ учитывать дни отсутствия работников на рабочем месте и тем самым продлевать срок носки СИЗ.

Имел ли он право давать такое распоряжение? Как уволиться гендиректору ООО по найму. Ситуация: в связи с отсутствием деятельности, гендиректор один в организации, зарплаты не получает. Средств в организации нет. Арбитражным судом по заявлению одного из кредиторов введена процедура наблюдения.

Назначен конкурсный управляющий. Учредитель нового гендиректора искать не хочет. Денег на зарплату нет. Гендиректор нашего ООО уволился по своему желанию в г.

Новый назначен не был. Сейчас ООО в стадии ликвидации по причине отсутствия гендера , в штате остались 3 сотрудника, которые никак не могут уволиться - некому подписать соответствующие документы. Могут учредители на общем собрании возложить полномочия по увольнению на кого-то из состава учредителей?

И какой датой увольнять, если отчетность за сотрудников не сдается с г.? Подал зарегистрированное обращение заявление генеральному директору своей компании. Уточните, пожалуйста, срок для ответа и ответственность за отсутствие отказ ответа? Нахожусь умучу на иждивение, сейчас документы собираем на льготные отпуск.

У меня в справке об отсутствие ип написали что я являюсь генеральным директором ООО. Как быть в данной ситуации? Исполняющий обязанности собирается перевести с одной должности на другую. Имеет ли он право переводить сотрудника в отсутствии генерального директора? Я единственный учредитель и генеральный директор. Планирую купить автомобиль на юридическое лицо и использовать его в личных целях.

Возить семью на дачу и ТП. Нужен ли в таком случае мне путевой лист или нет? Мнения на Вашем сайте сильно расходятся. Кто-то отвечает что нужен, кто-то что нет. Десять лет назад ответчик убил мужа. Было постановление суда о возмещении морального вреда в сумме Судебными приставами было вынесено постановление об окончании служебного производства в связи с отсутствием у должника имущества, хотя в настоящий момент он является генеральным директором фирмы. Возможно ли возобновить справедливость? Как быть, если до судебная претензия отправленная на юридический адрес организации не дошла по причине отсутствия такой организации на этом адресе , хотя по выписки в ЕГРЮЛ она числится именно за тем адресом Отправлять на фактический или на адрес Генерального директора?

Являюсь единственным учредителем собственного ООО. Уволена запись в трудовой с должности генерального директора. ООО хозяйственную деятельность не ведёт, отчетность сдаётся нулевая, в Фсс никаких отчислений не происходит. Как получить пособие? Работаю в охранном предприятии, поставили на новый объект.

Выявились нюансы, которые хотелось бы указать в служебной записке. Во-первых это 4 дыры в заборе, через которые для недоброжелателя не составит не единого труда пробраться на охраняемую территорию. Во-вторых, это на заборе в промежутке 3-х метров отсутствует колючая проволока. Ну и в-третьих это отсутствие видео наблюдения. Имеются фотографии. Управление финансового обеспечения МО РФ по г. Санкт-Петербургу отказало в возмещении фактических расходов за перевозку личного имущества военнослужащего к новому месту военной службы, ссылаясь на отсутствие чека кассового аппарата не принимая во внимание наличие договора с транспортной компанией и квитанции к приходному кассовому ордеру, подписанный генеральным директором транспортной компании.

Правомочен ли отказ? Может ли генеральный директор приказом возложить сам на себя исполнение обязанностей другого сотрудника на период его временного отсутствия с соответствующей доплатой? Меня на рабочем месте сократили. Генеральный директор принял решение отправить меня в отпуск на всё время моего сокращения, без моего согласия и заявления.

Один из моих плановых отпусков уже прошёл, второй запланирован на сентябрь. Не смотря на отсутствие моего заявления мне должны перевести отпускные на мою банковскую карту. Как отстоять свои права и в какой статье чётко написано, что работодатель не может отправить меня в отпуск просто потому, что он так хочет? Мне необходимо сделать доверенность от ИП на физ. Каким ещё образом можно уполномочить физ.

Лицо не является сотрудником ИП, однако назначить его генеральным директором при необходимости можно, но хотелось бы решить вопрос проще. Работаю в метро машинистом электропоезда. На тех. Куда мне обратиться, в снятой должности уже месяц и никаких сдвигов нет. Управляющая компания - содержание жилья, обслуживание жилого фонда, управление жилфондом.

Форма - ООО. Есть генеральный директор - очень занятой человек. Как лучше назвать должность что бы шел юридический стаж и были полномочия для руководства персоналом. Необходимость вызвана сложной обстановкой в коллективе и постоянным отсутствием генерального на рабочем месте.

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отсутствие генерального директора. Какой штраф предусмотрен организации за отсутствии генерального директора? Фирма ООО "Солюшнс". Штрафов за отсутствие единоличного исполнительного органа не предусмотрено.

Вам помог ответ: Да Нет. Консультация по Вашему вопросу. Литвин Сергей. Адвокат Козлов Сергей Сергеевич. Вообще то нет. Можно жаловаться в МЧС. Юрист Лопатин Денис Николаевич. Добрый день! Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Юрист Злотникова Любовь Геннадьевна.

Невозможно продлить срок использования сиз даже, если учитываются нерабочие дни. Такие средства должны быть одноразовыми и используются в течение всего нескольких часов. Например, маску нужно менять каждые два-три часа. Ваш директор что то мудрит, это основание для привлечения к административной ответственности за нарушение санитарных правил.

Андрей Анатольевич. Юрист Ердякова Елена Александровна на сайте. А в таком случае назначается один из участников Общества для получения дел от уходящего начальника и наделяет его правом подписания передаточного акта 3. По истечение 1 месяца от данного действия по ст. Заранее спасибо за ответ. Юрист Сафронов Ярослав Валерьевич. При ликвидации ООО назначается ликвидатор или ликвидационная комиссия. Как правило это учредитель или все учредители, либо постороннее лицо.

Ликвидатор вправе уволить сотрудников текущей датой. Олег Николаевич. Юрист Каравайцева Елена Александровна на сайте. Срок устанавливается в самом ответе. Никакой ответственности за отсутствие ответа законом не предусмотрено. ФЗ 59 здесь не применяется. Юрист Ковресов-Кохан Константин Николаевич. Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить.

Может ли организация работать без руководителя?

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать.

Главная Документы Статья 8. Права участников общества. Статья 8. Перспективы и риски арбитражных споров. Ситуации, связанные со ст.

Руководитель организации генеральный директор, директор является единоличным исполнительным органом и руководит текущей деятельностью общества если в обществе сформирован коллегиальный исполнительный орган — совместно с ним. Только в отношении руководителя законом установлено, что он вправе действовать от имени общества без доверенности. Иными словами, руководитель является именно тем органом, через который общество приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности. Подтверждение: п. При этом законодательством формально не предусмотрен срок, в течение которого необходимо назначить на должность генерального директора директора : — при государственной регистрации вновь создаваемой организации ; — при увольнении смене руководителя. Также не установлена обязанность по возложению полномочий руководителя на участника общества. Вместе с тем сведения о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица о генеральном директоре, директоре , содержатся в ЕГРЮЛ.

ИА ГАРАНТ. Может ли в ООО на УСН учредитель выполнять функции директора без заключения трудового договора и не получать зарплату (сотрудников нет, деятельность временно не ведется)? По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Трудовой договор с руководителем организации заключается и в том случае, когда он одновременно является единственным участником этого юридического лица. Любому работнику, включая и руководителя организации, работодатель обязан выплачивать заработную плату. При этом законодательством не предусмотрено исключений и для ситуации, когда организация не осуществляет.

Сейчас, как правило, при регистрации ООО одного лица единственный учредитель стандартно назначает себя на должность генерального директора директора общества. Однако, на сколько такая привычная конструкция оправдана, и возможно ли управление ООО вообще без единоличного исполнительного органа? Кроме прав и обязанностей участника общества, поименованных в ст.

В этом Россия отличается от других стран, где компанию создают ради партнёрства, а не из-за ухода от финансовых рисков. Множество фирм толком не функционируют, не зарабатывая даже на оклад директору и не отличаясь по доходности от фрилансера, который оказывает услуги в свободное от наёмной работы время. Тем не менее, юридические лица в России регистрируют так же часто, как ИП. Для начала узнаем, откуда исходит уверенность в том, что вести предпринимательскую деятельность в форме ООО финансово безопасно?

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2021 xn--80aaib3cgnl.su