+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция сторожа

Должностная инструкция сторожа

Должностная инструкция сторожа дает полное представление об условиях работы, обязанностях, ответственности и правах данной категории работников. Она четко определяет функционал сторожа, обрисовывает рамки, за которые он не должен выходить на рабочем месте, а также позволяет его непосредственному начальству требовать неукоснительного соблюдения положений, прописанных в данной инструкции и осуществлять контроль за его деятельностью. Скачать документ бесплатно. Данный документ регламентирует должностные функции сторожа, его права, обязанности, условия труда, а также иные параметры, сопровождающие его деятельность. Непосредственным руководителем сторожа является заведующий административно-хозяйственной частью предприятия. Прием на работу, а также увольнение сторожа происходит в порядке, установленном внутренней нормативно-правовой документацией организации, строго после выпуска соответствующего приказа со стороны директора предприятия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция сторожа

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции сторожа на предприятии, в школе, детского сайда или учреждения, образец года. На данную должность может быть назначен любой человек: требований к образованию и стажу работы не требуется. Не забывайте, каждая инструкция сторожу выдается на руки под расписку. На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать сторож.

Об обязанностях, правах и ответственности. Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно. Должностные обязанности сторожа, права сторожа, ответственность сторожа. Обязан ли сторож косить траву,попить административное здание, собирать мусор,чистить снег у административного здания? Надежда, только если через доп. Дополнение к должностной инструкции наверное может, если еще не подписан трудовой договор.

Имеет ли право руководитель детсада заставить сторожа выполнять работу дворника,при этом сделать запись дополнение в должностной инструкции??? В законодательствах в сфере труда практически отсутствуют условия, предусматривающие простой. В данной статье содержится информация о простое как явлении, правилах выплат в данной ситуации и т. Какие действия предпринимать в условиях простоя? Трудовое законодательство крайне скупо освещает тему простоя, мы можем найти лишь общую информацию.

Ниже приведем основные "выжимки" из действующего на настоящий момент законодательства. Многие предприятия не выдерживают конкуренции и вынуждены ликвидироваться. При этом работники предупреждаются о сокращении заблаговременно и получают при расторжении договора положенные выплаты.

Неотложные и важные дела, требующие личного присутствия, могут появиться у каждого человека. Чтобы не отпрашиваться с работы постоянно, в этом случае целесообразно взять отпуск за свой счет.

Взять его можно как по закону, так и личному согласованию. В Трудовом Кодексе РФ прописано около 40 вариантов увольнения сотрудника. Однако самым универсальным считается увольнение по соглашению сторон, которое, согласно ст. К сожалению, любые планы могут быть разрушены неожиданными обстоятельствами. Например, болезнь перед отпуском может принести немало проблем и переживаний сотруднику, а также хлопот работодателю и бухгалтерии.

Одним из вариантов сохранения производства и сотрудников в период, когда работа на предприятии временно приостанавливается, является оформление простоя. Когда компания хочет уволить работника, она может предложить ему несколько формулировок используемой для этого схемы. Очень часто работника увольняют по согласованию сторон. Давайте разберемся. Вынужденный простой может возникнуть в любой компании, которая занимается не только торговлей, но и производством.

Разберемся в этом вопросе более подробно, опираясь на нормы действующего законодательства. Составление резюме — это настоящее искусство, и оно требует определенных навыков. Грамотно составленное резюме повышает шансы соискателя найти подходящую работу в предельно короткие сроки. Контент-менеджер на сайте футбол-прогнозы. Ставки на спорт широко распространены и популярны, как в России, так и далеко за ее пределами, поэтому эта сфера деятельности.

Поиск и прием на работу новых сотрудников — одна из базовых функций любого HR-подразделения компании. Естественно, что каждый соискатель проходит проверку — как профессиональных навыков, так и благонадежности в широком смысле этого слова.

Хотите оценить своих сотрудников и кандидатов на вакантные должности, узнать, на что они способны, как решают нестандартные задачи? Производственный календарь на год включает календарных, рабочих и выходных дней.

При часовой рабочей неделе - 1 рабочих часов, при часовой рабочей неделе - 1 ,8 рабочих часов, при часовой рабочей неделе - 1 ,2 часов. Аттестация и оценка персонала может быть как разовой, так и регулярной. Такую работу часто производят специалисты. Работодатели, в штате которых работают иностранцы, в обязательном порядке должны делать сотрудникам прививки от кори.

В последние годы на территории Европы и Азии зафиксированы многочисленные случаи этой болезни. Когда квалифицированный специалист принимает решение сменить место работы, перед ним встает сложный выбор - куда пойти, чтобы обрести моральное и материальное удовлетворение от выполняемых трудовых функций? Работа таксистом привлекает неограниченными заработками. Только вот устроиться на такую работу без рекомендаций удается крайне редко.

На сегодняшний день правительство Турции поставило перед собой задачу сократить разницу между благосостоянием богатого и бедного населения.

Достичь этой цели планируется при помощи регулирования размера минимальной оплаты труда. Чем выше МРОТ, тем быстрее. В рамках реализации социальной политики руководство многих мировых государств устанавливает минимальный размер оплаты труда МРОТ , ниже которого работодатель не имеет права платить зарплату своим сотрудникам. На сегодняшний день размер оплаты труда является одним из важнейших показателей уровня жизни и благополучия населения в стране. Кроме того, данный критерий часто используется государством для регулирования рынка труда.

Что же такое МРОТ и на что влияет да. Образец заполнения. Утверждена Постановлением Госкомстата России от Должностная инструкция главного библиотекаря - образец года. Должностные обязанности главного библиотекаря, права главного библиотекаря, ответственность главного библиотекаря. Должностная инструкция диспетчера автомобильного транспорта - образец года. Должностные обязанности диспетчера автомобильного транспорта, права диспетчера, ответственность диспетчера. Примерная форма должностной инструкция водителя экспедитора - образец года.

Должностные обязанности водителя экспедитора, права водителя экспедитора, ответственность водителя экспедитора. При часовой рабочей неделе - 1 рабочих часов, при часовой рабочей неделе - 1 ,4 рабочих часов, при часовой - 1 ,6 часов. Должностные инструкции. Производственные календари. Образцы документов. Реклама на сайте Подписаться. При использовании материалов прямая текстовая ссылка на www.

По всем вопросам обращайтесь на mail hr-portal. Должностная инструкция сторожа. Была ли эта статья полезна? Александр, Надежда, Серега, Оставьте комментарий. Ваше имя. Текст комментария. Подтвердите код. Оставить комментарий. Последние опубликованные материалы. Заработная плата при вынужденном простое В законодательствах в сфере труда практически отсутствуют условия, предусматривающие простой.

Рубрика: Материал по кадровому делу Дата публикации: Читать далее. Права работника во время простоя Трудовое законодательство крайне скупо освещает тему простоя, мы можем найти лишь общую информацию. Вместо сокращения предлагают увольнение по соглашению сторон Многие предприятия не выдерживают конкуренции и вынуждены ликвидироваться. Отпуск за свой счет с открытой датой Неотложные и важные дела, требующие личного присутствия, могут появиться у каждого человека.

Правила увольнения по соглашению сторон В Трудовом Кодексе РФ прописано около 40 вариантов увольнения сотрудника. Можно ли взять отпуск после больничного К сожалению, любые планы могут быть разрушены неожиданными обстоятельствами. Где находится работник во время простоя В ст. Простой без согласия работника Одним из вариантов сохранения производства и сотрудников в период, когда работа на предприятии временно приостанавливается, является оформление простоя.

Минусы увольнения по соглашению сторон Когда компания хочет уволить работника, она может предложить ему несколько формулировок используемой для этого схемы. Сколько может длится вынужденный простой? Составление резюме онлайн Составление резюме — это настоящее искусство, и оно требует определенных навыков.

Рубрика: Последние новости Дата публикации: Контент-менеджер на сайте футбол-прогнозы Контент-менеджер на сайте футбол-прогнозы. Ставки на спорт широко распространены и популярны, как в России, так и далеко за ее пределами, поэтому эта сфера деятельности Рубрика: Последние новости Дата публикации: Онлайн-проверка сотрудников — уникальное предложение сервиса IDX Поиск и прием на работу новых сотрудников — одна из базовых функций любого HR-подразделения компании.

Деловые бизнес игры для Центров оценки, корпоративные деловые Производственный календарь на год Производственный календарь на год включает календарных, рабочих и выходных дней.

Должностная инструкция сторожа (примерная форма)

Она содержит виды ответственности работника , его права, функциональные обязанности , порядок занятия и освобождения от должности, правила субординации, требования к образованию, опыту. На должность сторожа назначается лицо, имеющее образование не ниже общего среднего, опыт работы на аналогичной должности не менее одного года. Назначение или освобождение от должности сторожа осуществляется приказом генерального директора организации по представлению руководителя административно-хозяйственного отдела.

Должностная инструкция сторожа одна из самых коротких в нашей подборке: требований к квалификации кандидатов на эту должность не выдвигается, специальных знаний она не требует, а должностные обязанности сторожа можно описать максимум в пяти пунктах. Скачать в.

На должность сторожа назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее полное общее образование и специальную подготовку по установленной программе, без предъявления требований к стажу работы. Назначение на должность сторожа и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов регулирующих трудовые правоотношения в РФ. Права потребителя Семейные споры Наследственные споры Трудовые споры Споры по договорам Разные споры Дополнительная информация. Права потребителя Семейные отношения Трудовые отношения Банковские отношения Дополнительная информация.

Образец должностной инструкции сторожа 2020

Должностная инструкция сторожа дает полное представление об условиях работы, обязанностях, ответственности и правах данной категории работников.

Она четко определяет функционал сторожа, обрисовывает рамки, за которые он не должен выходить на рабочем месте, а также позволяет его непосредственному начальству требовать неукоснительного соблюдения положений, прописанных в данной инструкции и осуществлять контроль за его деятельностью. Скачать документ бесплатно. Данный документ регламентирует должностные функции сторожа, его права, обязанности, условия труда, а также иные параметры, сопровождающие его деятельность.

Непосредственным руководителем сторожа является заведующий административно-хозяйственной частью предприятия. Прием на работу, а также увольнение сторожа происходит в порядке, установленном внутренней нормативно-правовой документацией организации, строго после выпуска соответствующего приказа со стороны директора предприятия.

На должность сторожа может быть назначено лицо с дипломом о среднем полном образовании и со стажем работы не менее полугода. Во время отсутствия сторожа на рабочем месте его обязанности переходят лицу, назначенному специальным распоряжением руководителя организации.

Ненадлежащее ведение отчетной документации, в том числе внесение недостоверных или заведомо ложных сведений в журнал учета посетителей и т. Грубое нарушение правил трудового распорядка, суборданации, режима работы и отдыха, норм по обеспечению безопасности предприятия;.

Пренебрежение к требованиям непосредственного начальства, а также несоблюдение приказов и распоряжений директора организации. Причинение в процессе осуществления профессиональной деятельности материального урона предприятию, а также ее сотрудникам и иным сторонним лицам. Пермь Поскольку на сегодняшний день должностная инструкция не входит с перечень обязательных документов предприятий и организаций, а значит не существует и ее строго установленного, обязательного к применению образца, ее можно составлять, ориентируясь на индивидуальные представления о данной профессии и исходя их потребностей компании.

Как правило, в стандартную форму инструкции входит несколько основных разделов, в которые вписываются общие сведения об этой должности, конкретные функции, которые вменяются работнику в обязанность, его права, а также ответственность за определенные нарушения и ошибки, допущенные в работе. Документ распечатывается обычно в единственном экземпляре, который должен быть заверен подписями непосредственного начальника сторожа, директором предприятия, а также самим сотрудником.

Вначале документа посередине указывается его наименование, затем с правой стороны отводится место для утверждения руководителем организации. Несколько строк заполняются по обычной для такого рода документов форме: сюда вписываются должность директор, генеральный директор и т.

Сначала здесь указывается, к какой группе персонала относится сторож рабочий, служащий, специалист и т. Потом сюда же вносится информация о его непосредственном начальнике, а также лице, которое обязано замещать сторожа в период его отсутствия в эти два пункта писать конкретные имена и фамилии не нужно. Ниже указывается список документов, которыми должен руководствоваться сторож при исполнении своих рабочих обязанностей, а также полный свод правил, методичек, нормативов, способов работы и принципов действий в различных ситуациях, с которыми он обязан быть знаком по долгу службы.

В разных компаниях обязанности сторожа могут несколько различаться, но основные задачи должны быть идентичны.

Данному разделу следует уделять особое внимание, поскольку именно он в случае возникновения споров и разногласии может сыграть решающую роль, особенно если дело дойдет до суда. В частности, здесь прописывается право на получение необходимой информации, высказывание различных инициатив, принятия самостоятельных решений, а также возможность взаимодействия с другими отделами и руководством компании.

Сюда же вносится пункт о том, что сторож имеет право не приступать к работе, если видит, что она может каким-либо образом угрожать его жизни или здоровью. Важно, чтобы данные, вносимые в этот раздел соответствовали рамкам закона — это можно также указать отдельным пунктом.

Напоследок документ согласовывается с сотрудником, который отвечает за выполнение сторожем прописанных в его должностной инструкции положений, а также передается на подпись и самому сторожу, который таким образом соглашается с возлагаемыми на него обязательствами, правами и ответственностью.

В самую последнюю очередь должностную инструкцию подписывает и руководитель предприятия. Я работаю подотчетником в школьном буфете. Иногда мой подотчет достигает тысяч. Может ли ночной сторож зайти ко мне в буфет с проверкой, без видимых на то причин. Федя, я мужа тоже через авито охранником в ТЦ устроила не знаю, что там у него спрашивали, но собеседование прошел, работает там уже больше года, зарплата нормальная, только по гос.

Читал подобные инструкции, прежде чем устраиваться на работу. На работодателей особой надежды нет, так как далеко не все всё по полочкам раскладывают и рассказывают, что к чему. Поэтому решил все изучить самостоятельно. На собеседованиях это даже помогло. Хоть опыта и не было, но на каверзные вопросы ответы находились. Больше всего повезло на собеседовании, куда я пошел по объявлению авито.

Там мне предложили оплачиваемый испытательный срок, а потом уже штат, если все будет хорошо. Так и устроился в торговый центр охранником.

Все посменно, строго по трудовому договору. Вы пишете обычное заявление по увольнению по собственному желанию. Провести учет в этот период - это обязанность Да, законно.

Вы за один и тот же период не можете получать два пособия - и по больничному по БиР, и по отпуску Тогда получается, что эти договоры вам не подойдут. Как вариант можно предложить делать так, чтобы он не Мне нужно менее затратный по налогам. Главная Формы документов Должностные инструкции Должностная инструкция сторожа. Общие положения 1. Сторож обязан быть знаком с: основами законодательства РФ в части трудового и гражданского права; своими должностными обязанностями см.

Должностные обязанности сторожа 2. Права 3. Сторож обладает следующими правами и полномочиями: требовать предоставления нормальных условий труда, соответствующих действующему законодательству РФ; вносить на рассмотрение руководства предложения по оптимизации работы предприятия; информировать начальство обо всех выявленных нарушениях, как входящих в компетенцию сторожа, так и превосходящих ее, а также предлагать меры по их устранению; своевременно получать информацию обо всех приказах, распоряжениях, постановлениях, касающихся как его собственной работы, так и работы предприятия в целом; общаться с представителями любых отделов организации для быстрого и грамотного решения рабочих вопросов и задач; принимать самостоятельные решения в рамках своей компетенции, но не нарушающие права других сотрудников предприятия; отказаться от выполнения должностных обязанностей при возникновении угрозы жизни или здоровью.

Ответственность Сторож может понести дисциплинарное наказание в результате возникновения следующих ситуаций: 4.

Превышение должностных полномочий. Разглашение конфиденциальной информации и коммерческой тайны организации; 4. Уклонение от выполнения своих должностных обязанностей или ненадлежащее их исполнение. Грубое нарушение правил трудового распорядка, суборданации, режима работы и отдыха, норм по обеспечению безопасности предприятия; 4. Пренебрежение к требованиям непосредственного начальства, а также несоблюдение приказов и распоряжений директора организации 4.

Теги по теме. Комментарии 3. Отменить ответ. Ваш вопрос — наш ответ. Популярные документы. В налоговую. Проверьте почту. На ваш Email отправлено письмо с кодом. Введите его для завершения регистрации. Выслать код повторно. Спасибо за регистрацию на сайте. Не пришел код? Выслать повторно. От 5 до 20 символов. Изменить пароль. Консультант онлайн Мария Власова. Напишите, пожалуйста, кратко суть вопроса и подробно его содержание. Я постараюсь вам помочь. Это бесплатно. Суть вопроса. Подробное описание вопроса.

Задать вопрос. Ваше имя. Ваш Email для оповещения об ответе. Регистрационные данные высланы вам на почту. У вас есть вопрос на тему бухгалтерии, налогов, персонала, предпринимательства?

Наши штатные консультанты готовы вам бесплатно помочь. На сайте публикуются актуальные новости и статьи, работает Email-рассылка. В нашей базе более документов с подробными описаниями и файлами для скачивания. У нас много различных сервисов: калькуляторы, календари, справочники, классификаторы. Добавьте сайт в закладки! Сообщить об ошибке.

Должностная инструкция сторожа одна из самых коротких в нашей подборке: требований к квалификации кандидатов на эту должность не выдвигается, специальных знаний она не требует, а должностные обязанности сторожа можно описать максимум в пяти пунктах. Скачать в. Сторож относится к категории технических исполнителей. Сторож назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению начальника административно-хозяйственного отдела АХО. Сторож подчиняется непосредственно начальнику АХО.

На время отсутствия сторожа его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. Сторож руководствуется в своей деятельности: - правилами и инструкциями по охране зданий и сооружений; - законодательными актами РФ; - Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; - приказами и распоряжениями руководства; - настоящей должностной инструкцией.

Сторож выполняет следующие должностные обязанности: 2. Проверяет целостность охраняемого объекта замков и других запорных устройств; наличия пломб, противопожарного инвентаря; исправности сигнализации, телефонов, освещения совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем. При выявлении неисправностей взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и др. При возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду и принимает меры по ликвидации пожара.

Производит прием и сдачу дежурства, с соответствующей записью в журнале. Сторож имеет право: 3. На выделение и оборудование караульного помещения. На получение спецодежды по установленным нормам.

Сторож несет ответственность: 4. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. К списку должностных инструкций. Создать резюме. Поиск вакансий.

Общие положения 1. Должностные обязанности сторожа Сторож выполняет следующие должностные обязанности: 2. Права сторожа Сторож имеет право: 3. Ответственность сторожа Сторож несет ответственность: 4. К списку должностных инструкций Поделиться:. Свежие вакансии.

Продавец-кассир тортиков срочно "Добрынинский" кондитерская и гастрономия Розничная сеть. Водитель срочно Оптимум Такси. Охранник срочно Спектр групп-А. Мастер по ремонту бытовой техники Моссервис Ремонтно-строительная компания. Шеф-повар КуулКлевер Розничная сеть. Продавец-консультант цифровой и мелкой бытовой техники Алекс Интернет-магазин.

Должностная инструкция сторожа устанавливает трудовые взаимоотношения. Она содержит виды ответственности работника, его права, функциональные обязанности, порядок занятия и освобождения от должности, правила субординации, требования к образованию, опыту.

Она содержит виды ответственности работника , его права, функциональные обязанности , порядок занятия и освобождения от должности, правила субординации, требования к образованию, опыту.

На должность сторожа назначается лицо, имеющее образование не ниже общего среднего, опыт работы на аналогичной должности не менее одного года. Назначение или освобождение от должности сторожа осуществляется приказом генерального директора организации по представлению руководителя административно-хозяйственного отдела. Сторож непосредственно подчиняется начальнику административно-хозяйственного отдела организации.

В период отсутствия сторожа его права, ответственность, функциональные обязанности передаются иному должностному лицу, назначенному в установленном порядке. Сторож руководствуется в своей деятельности:. Сторож должен знать:. Сторож выполняет следующие должностные обязанности :. Пропускает сотрудников, посетителей, транспортные средства, грузы на территорию организации после предъявления соответствующих документов.

Дежурит на установленных объектах организации. Проверяет целостность охраняемого объекта, замков, иных запорных приспособлений, совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем. Проверяет целостность, наличие пломб, исправность устройств сигнализации, средств связи, освещения, наличие противопожарного инвентаря. Проверяет соответствие сопроводительных документов с количественным и качественным составом груза.

При выявлении неисправностей, которые не обеспечивают сохранность товарно-материальных ценностей, сообщает об этом непосредственному начальнику. Принимает, сдает объекты охраны с соответствующими записями в отчетных документах.

При возникновении пожара на объекте подает сигналы тревоги, информирует пожарную команду, сообщает о происшествии дежурному отделения полиции, содействует работам по ликвидации пожара. В случае обнаружения признаков взлома дверей, стен, замков, отсутствия, повреждения пломб, печатей, подачи сигнала тревоги незамедлительно сообщает руководителю организации и дежурному отделения полиции.

Охраняет место происшествия до прибытия сотрудников полиции. Содержит помещения в надлежащем санитарном состоянии. Производит наружный, внутренний обход, осмотр объектов охраны каждые два часа смены. Соблюдает требования инструкций при возникновении опасности для жизни, здоровья, сохранности товарно-материальных ценностей. В случае внештатных ситуаций информирует об этом представителя руководства организации. Вносит сведения в информационные базы о транспортных средствах: номерной знак, марку автомобиля, время прибытия, покидания территории организации, сопроводительные документы грузов.

Ведет журнал посещений организации. Сторож имеет право:. Направлять в адрес руководства предложения по совершенствованию своей работы и деятельности организации. Информировать непосредственного начальника о выявленных недостатках в деятельности организации. Направлять предложения по их устранению. Подписывать документы в пределах своей компетенции.

Получать информацию о решениях руководства организации в части деятельности административно-хозяйственного отдела. Не выполнять свои должностные обязанности при появлении опасности для жизни или здоровья.

Вступать в коммуникацию с персоналом структурных подразделений организации по рабочим вопросам. Принимать самостоятельные решения в пределах своей компетенции.

Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения своих функциональных обязанностей, сохранности материальных ценностей, документов. Получать необходимые сведения для выполнения своих должностных обязанностей. Выдвигать в адрес руководства предложения, которые касаются деятельности организации. Сторож несет ответственность за:. Качество ведения отчетной документации. Несанкционированное руководством представление интересов организации.

Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей. Неправомерное обращение с личными сведениями, разглашение конфиденциальных данных, коммерческой тайны. Нарушение норм делового общения, этикета.

Направление руководству, посетителям, клиентам заведомо недостоверной информации. Последствия своих действий, самостоятельных решений. Нарушение требований трудовой дисциплины, норм противопожарной защиты, правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности.

Нарушение требований руководящих документов организации. Причинение ущерба организации, ее сотрудникам, государству, контрагентам. КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала.

Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице " Акции " Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков работодателей. На странице каталога должностных инструкций , прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников , то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу , если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице " Подписка на новые вакансии ". Общие положения 1. Сторож руководствуется в своей деятельности: приказами, распоряжениями руководства; данной должностной инструкцией ; законодательными актами РФ; Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами организации.

Сторож должен знать: правила, методы охраны помещений, материально-технических ценностей, обслуживания посетителей организации; свои должностные обязанности ; постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты организации; основы права; порядок действий при возникновении угрозы для сохранности, целостности имущества, товарно-материальных ценностей организации; нормы делового общения, этикета; образцы пропусков в организацию; правила охраны объектов; пределы объектов охраны; способы коммуникации с руководством охраняемого объекта, экстренными службами; нормы охраны труда; устройство, правила использования средств противопожарной защиты; правила составления отчетности.

Должностные обязанности сторожа Сторож выполняет следующие должностные обязанности : 1. Права Сторож имеет право: 1. Ответственность Сторож несет ответственность за: 1. Охранник относится к категории технических исполнителей. Должностная инструкция заместителя директора по безопасности Должностная инструкция заместителя директора по безопасности Общие положения 1. Заместитель директора по безопасности относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора.

Заместитель директора по безопасности непосредственно подчиняется

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции сторожа на предприятии, в школе, детского сайда или учреждения, образец года. На данную должность может быть назначен любой человек: требований к образованию и стажу работы не требуется. Не забывайте, каждая инструкция сторожу выдается на руки под расписку. На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать сторож.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностные инструкции - Елена А. Пономарева

При выявлении неисправностей, не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен. При возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду, сообщает о происшествии дежурному по отделению полиции, принимает меры по ликвидации пожара. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.

Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифно-квалификационной характеристики по общеотраслевой профессии рабочего "сторож", утвержденной постановлением Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября г. Проверяет целостность охраняемого объекта замков и других запорных устройств; наличия пломб, противопожарного инвентаря; исправности сигнализации, телефонов, освещения совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем. При выявлении неисправностей взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и др. При возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду и дежурного по отделению милиции, принимает меры по ликвидации пожара. Осуществляет дежурство в проходной предприятия, учреждения, организации. Осуществляет пропуск работников, посетителей, автотранспорта на территорию предприятия, учреждения, организации и обратно по предъявлении ими соответствующих документов.

Зарплата от 45  руб. до   руб. в месяц. Только проверенные работодатели.

Должностная инструкция — это локальный документ, который должен быть на каждом предприятии. Он разрабатывается совместно с юристом и утверждается работодателем. В нем обязательно указываются все служебные обязанности сотрудника. Гражданина, претендующего на вакансию сторожа, под роспись знакомят с этим документом перед подписанием трудового договора.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. freecnapmadis

    Ответ. Не помню или не буду отвечать не катит, лучше сказать конкретно сказать не могу

  2. Петр

    Это все брехня

© 2018-2021 xn--80aaib3cgnl.su