+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как написать в прокуратуру заявление о невыплате детского пособия

Как написать в прокуратуру заявление о невыплате детского пособия

Долго не переводят пособие на детей в возрасте с 3 до 7 лет. Что делать? С такой проблемой обратилась ко мне одна из читательниц блога. К сожалению, это далеко не единственный случай, когда родители сталкиваются с задержками в перечислении средств на малышей или в принятии решения по поданному заявлению. Постараюсь рассказать о том, как действовать в этой ситуации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Не переводят пособие с 3 до 7 лет: куда жаловаться и образец жалобы

Предлагаем хороший пример обращения, чтобы сберечь время для внимательной обработки документа. В сложном образце существуют обязательные поля для заполнения. Чтобы вписать их верно необходимо рассмотреть принцип. Быстрее всего осуществить это прочитав шаблон, расположенный в конце. Если Вы наткнулись на неточность или не совсем точные данные, просим напомнить авторам о не верных данных в заполнив форму под шаблоном. Следует хранить в памяти, что юридическая наука не топчутся на месте и какие-то заявления начинают быстро становиться старыми.

Всегда необходимо сверять современность приведенных в них норм права. Вполне возможно, что законы уже потеряли силу. Девочки, если у вас есть вопросы относительно назначения и выплаты детских пособий через ФСС или же проблемы, предлагаю их обсуждать здесь. ВСЕХ детей ориг.

Внимание: для обращения в ФСС необходимо приложить заявление по установленной форме заполнить самостоятельно или взять у своего инспектора на приеме. Подскажите пожалуйста, как поступить в моей ситуации. Ростове-на-Дону Декретные мне не выплатили. В течение нескольких месяцев я в телефонных разговорах с наши бухгалтером и управляющим пыталась выяснить причины невыплаты декретных. На что она мне рассказывали, что в компании идет процедура банкротства что проходят какие-то проверки и т.

Обещали выплатить, как только придут деньги из ФСС. Никаких координат и телефонов мне сообщить не могут. Все только на словах. Мое бывшее начальство по телефону мне сообщило, что пришла моя трудовая из Новосибирска.

Из записей в трудовой я узнала что: Вместе с трудовой я получила справку-расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5лет от Подскажите, пожалуйста, что мне делать дальше. К кому обращаться. Есть ли надежда на то, что я получу причитающиеся мне деньги за прошлые месяцы по уходу за ребенком.

Если ваш работодатель получает возмещение расходов от Фонда СС, а вам не выплачивает, то Вам обращаться только в суд. Если арестованы счета работодателя в банках картотека-2 , то вы сами можете обратиться в Фонд Социального Страхования для перечисления Вам пособия на Ваш счет. Пособие по уходу за ребенком Фонд СС возмещает страхователям т. Задержкой выплаты заработной платы и т.

Спасибо большое за ответ! Работодатель скрывается. Я была в ФСС, он снялся с учета, хотя сам руководитель проживает в Пензе и никуда не уезжал.

И еще небольшое уточнение-во время декретного отпуска хотели чтобы я написала заявление на увольнение по собственному желанию.

Работодатель не ликвидируется. Было для Вас проще если он закрылся по причине ликвидации фирмы, и у Вас в трудовой была бы запись об увольнении в связи с ликвидацией. Тогда вы бы получали бы пособие в таком же размере в органах социальной защиты населения. Если он снялся с учета просто в связи с закрытием, то все только в судебном порядке, прокуратура и инспекция по труду не поможет.

Сдавали ли Вы в бухгалтерию работодателя листок нетрудоспособность по беременности и родам? Любой листок нетрудоспособности должен быть оплачен с момента сдачи в бухгалтерию в течение 10 дней.

Обратитесь в порядке личного приема в отдел ФСС, который проводит проверку возмещения расходов страхователей по месту регистрации работодателя, производил ли Ваш работодатель начисление Вашего отпуска по беременности и родам в расчете по форме 4-ФСС и производилось ли ему возмещение этих расходов.

При себе имейте паспорт и трудовой договор. Осталось только пособие до 1,5 лет. У Вас закончился больничный по беременности и родам? Все заявления надо подавать в двух экземплярах, себе оставлять с отметкой о приеме. Вы еще должны были получить единовременное пособие при рождении ребенка. Больничный по беременности и родам у меня закончился 26 марта, а заявление написано 27 марта. Единовременное пособие также получала. Предварительно направьте работодателю претензию, с требованием устранить нарушения Ваших прав в досудебном порядке.

Дайте на исполнение разумный срок. Выяснилось еще одно обстоятельство:я ходила в прокуратуру с жалобой на работодателя, оказалось, что работодатель снялся с учета и в налоговой и в фсс. Но есть еще один нюанс: как товар приходил на адрес в Пензе, так он и приходит. Выплата заработной платы сегодня является не правом работодателя, но его обязанностью — согласно Трудовому кодексу Российской Федерации. При этом невыплата её карается достаточно сурово.

Если работодатель не выполняет свои обязательства перед работником — тот имеет право написать заявление в прокуратуру с требованием принудить к этому действию. В большинстве подобного рода ситуаций суд оказывается именно на стороне простого сотрудника, так как работодатель находится изначально в более выгодном положении.

Именно поэтому не стоит допускать возникновения подобного рода спорных ситуаций, следует стараться разрешать все сложные моменты мирным путем. Работодатель обязан выплачивать своим работникам заработную плату в размере, который обозначен в заключенном трудовом договоре.

Следует помнить, что вопрос оплаты труда на сегодняшний день регулируется достаточно серьезно. Работодатель не имеет права осуществлять выплаты менее МРОТ. Если же права сотрудника были каким-либо образом нарушены не выплачена заработная плата , необходимо подать специальное заявление в прокуратуру. Чтобы разобраться с действующим на территории РФ законодательством по поводу заработной платы и иных, не менее важных вопросов, необходимо знать определения следующих терминов:.

Под заработной платой понимается некоторая величина, подразумевающая вознаграждение за труд. Размер её зависит от квалификации работника, условий трудового договора, а также большого количества различных иных важных факторов. Заработная плата — денежная компенсация в обмен на труд. Максимально подробно вопрос рассматриваемого типа освещается непосредственно в ст. Обязательным условием применения данного термина по отношению к кому-либо является факт выплаты заработной платы.

На данный момент времени правовое положение работника определяется:. Работодатель также является субъектом трудового права. Максимально точное понятие данного термина раскрыто в ст. Все взаимоотношения между работником и его работодателем регламентируются законодательством, а также заключенным ранее трудовым соглашением договором. Он представляет собой некоторый документ, в котором максимально подробно перечисляются различного рода права и обязанности.

Согласно трудовому договору работник будет обязан выполнять работу, соответствующую его квалификации, определяемой занимаемой должностью. Непосредственно в трудовом договоре в обязательном порядке прописывается величина заработной платы, а также иные полагающиеся работнику выплаты при добросовестном выполнении всех положенных обязанностей. Существует множество самых разных типов трудовых договоров, но все они подразумевают выплату заработной платы.

Нарушение условий заключенного договора приводит к возникновению уголовной ответственности. В соответствии со ст. Работодателю и его работнику стоит ознакомиться заранее со следующими важными моментами, связанными непосредственно с выполнением обязательств по выплате заработной платы, обозначенных в ст. Согласно ст. В законодательстве достаточно подробно изложены все обязанности работодателя перед своими работниками. Они перечислены в ст. При нарушении работодателем своих непосредственных обязанностей применяются различные формы юридической ответственности.

Ответственность за нарушения трудового законодательства может быть следующих видов:. Работник имеет право подать при необходимости заявление в прокуратуру по факту невыплаты заработной платы. Чтобы избежать возникновения всевозможных сложных моментов, тем или иным образом связанных с трудовым законодательством выполнением обязанностей, соблюдением прав , необходимо максимально подробно ознакомиться с действующей по этому поводу нормативной базой.

Необходимо в обязательном порядке соблюдать все положения данного раздела ТК РФ. В противном случае возможно возникновение серьезных проблем с трудовой инспекцией и даже прокуратурой. Если возникает факт невыплаты заработной платы в течение более, чем 15 дней, то работник имеет право не только прекратить выполнение своих должностных обязанностей.

Также обратиться с соответствующим заявлением в прокуратуру с просьбой провести расследование и привлечь к ответственности недобросовестного работодателя. При этом лучше всего заранее ознакомиться с образцом заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты.

Это позволит избежать задержек. Заявление рассматриваемого типа в обязательном порядке должно содержать следующее:. Следует помнить, что заявление в прокуратуру необходимо будет подавать в соответствующем, унифицированном формате.

Он утвержден на законодательном уровне. Именно поэтому при отсутствии соответствующего опыта лучшим решением будет обратиться к квалифицированному юристу. Все документы, направляемые непосредственно в прокуратуру, необходимо будет обязательно арестовывать непосредственному главному прокурору, который возглавляет конкретное учреждение.

Именно это и будет являться вводной частью документа. Несмотря на простоту заполнения данной части, следует уделить ей максимально пристальное внимание. Видео: заработная плата. Важно помнить, что заявления подобного типа обязательно должны подаваться непосредственно по месту нахождения работодателя или же в вышестоящее учреждение.

Образец заявления в прокуратуру о невыплате детского пособия

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Москва документы прокуратура трудовые отношения. Добрый день. Заранее извините если обратилась не по адресу. Проблемы работодателя меня уже не волнуют.

Предлагаем хороший пример обращения, чтобы сберечь время для внимательной обработки документа. В сложном образце существуют обязательные поля для заполнения. Чтобы вписать их верно необходимо рассмотреть принцип.

Заявление пишется в свободной форме. Также Вы можете обратиться лично в прокуратуру и там написать заявление. Соцстрах задерживают выплату пособия по уходу до 1. Ребенку 2 месяца. Не поздно ли написать заявление по месту работы о назначении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Заявление в прокуратуру о невыплате детского пособия образец

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Москва документы прокуратура трудовые отношения. Добрый день. Заранее извините если обратилась не по адресу. Проблемы работодателя меня уже не волнуют. Я ждала месяц, два, три. Но сейчас уже перебор-мне тоже на что то с ребенком надо жить. Пособие нам не лишнее. Планирую писать работодателю претензию с просьбой погасить задолженность в 2 неделный срок- в случае не погашения обращаюсь с жалобой в прокуратуру и гос инспекцию.

Сходила к юристу. За составление одной жалобы- руб. А мне надо 2 жалобы и претензия. Позвонила еще нескольким юристам. Для меня это сейчас очень дорого. Попыталась найти образцы в интернете-не нашла ничего подобного. Только о невыплате зп.

А там другие законы. Писать своими словами не хочется. Как я поняла прокуратура может вообще не принять к рассмотрению документ если им не понравиться как он написан. С формулировкой "недостаточно сведений" или "не усматривается необходимости мер прокурорского реагирования". Я же не юрист. Боюсь написать так что его даже рассматривать не будут. Так что если кто то поделиться образцами жалоб и претензией к работодателю буду очень благодарна.

Или хотя бы сайт посоветуйте где можно найти похожие документы. У работодателя нет права задерживать Вам выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. В соответствии с п. Подпункт "а" пункта 39 Порядка это матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то есть работающие.

Возможно, Ваш работодатель не оформил должным образом все документы и не передал их в ФСС. Вы обращались в ФСС с вопросом: подавал ли Ваш работодатель документы и почему Вы до сих пор не получили выплаты? Для начала Вам необходимо направить в адрес работодателя письмо, в котором указать, что работаете в данной организации в должности ххх с ч. Работодатель не выплачивает пособия, связанные с материнством.

Куда обращаться? Что касается стоимости услуги юриста за составление жалобы, Вы указали непомерно завышенную сумму. Я думаю, что если Вы сами внимательно изучите вопрос, почитаете законодательство и судебные решения, помощь юриста при написании претензии Вам не понадобится. В нижеприведенных ссылках на решения подобных проблем содержатся указания на нормы законодательства, на которые Вы можете сослаться в своей претензии:.

Невыплата пособия по уходу за ребеноком до 1. Куда обратиться, в случае задержки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Не платят пособие по уходу за ребенком до 1. Спасибо за отклик. Подскажите а зачем мне в ФСС обращаться? Ведь пособие платит работодатель. А потом подает на возмещение документы в ФСС. Или я не права? Я чего то не допонимаю? Пособие мне платилось. Изначально он начал выплачивать. А потом видимо решил что есть более "важные" платежи.

Как написать жалобу в любую инстанцию, как она должна выглядеть и что содержать вы можете изучить здесь. Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

И как вы правильно указали, дать работодателю срок для выплаты зп такой то после получения данного письма. А если после истечения срока вам не будет произведена выплата пособия, то вы будете обращаться в прокуратуру ГИТ и в суд, а также в полицию ст. И что работодатель может в этом случае нести административную ответственность ст.

Уголовную ответственность ст. В суде вы будете требовать выплату пособия с процентами ст. Вот это все укажите в вашем письме-заявление претензии работодателю и после того, если выплат не будет, то обращайтесь по инстанциям, как я вам указала. И не нужно к юристу, тем более такие деньги платить.

Текст работодателю я вам составила, понадобиться составим и в прокуратуру, полицию. Сейчас составила текст еще для одной консультируемой, у вас схожие ситуации, поэтому вот вам текст вашего заявления работодателю:.

В нарушение ст. Работодателем по настоящее время не было выплачено ежемесячное пособие по уходу за ребенком ни разу. Однако я бы хотел а решить данную ситуацию мирным путем и получить данное пособие в течение такого то срока после получения работодателем данного заявления, данные о получение я узнаю из уведомления о вручение, которое вернется мне в адрес. В случае если пособие не будет мне выплачено, я буду вынужден а обратиться в соответствующие инстанции, что в результате может привести к нежелательным последствиям для организации.

За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст. Уголовную ответственность по ст.

В суде я буду заявлять выплату пособия с процентами ст. Данное заявление необходимо оправить в адрес работодателя заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения. Только я получала пособие по уходу. Так и написать вместо "ни разу" "было выплачено только за три месяца"? Просто зная своего работодателя так быстрее подействует. И стоит ли отправлять письмо еще и электронной почтой. Увидев что письмо с увеомлением может его не получить.

Хотя если отправлю на электронную почту он точно не будет получать его на почте. В этом случае как? Не дожидаться ответа и если через месяц ответ на письмо не придет Подавать жалобы и обращаться в суд? Делайте все, чтобы заставить вашего работодателя выплатить пособие, и если нужно подписать прокуратура, ГИТ, полиция, суд, то пишите, вы своего работодателя знаете лучше, кто для него авторитет. Электронкой быстрее, но без электронной подписи это не будет доказательством, но можете отправить заказным по почте, а потом еще и продублировать по электронке, сюрпризом будет.

Письмо заказное с заказным уведомлением о вручении приносят по адресу, поэтому не примет дир, примет секретарь, офис-менеджер, бухгалтер, кадровик, а это уже не важно, важно, что представитель работодателя принял, не обязан именно директор получить это письмо.

Зачем через месяц, недели через две, месяц это слишком долго, письмо доставят в течение дней, ну еще 7 дней им на осознание и хватит. Там нет сейчас никого. Я пару раз приезжала-офис пустой стоит. Охрана говорит он появляется раз в месяц-самое частое. Уже думала по месту прописки его отправить письмо. Но он там тоже может живет, а может это родителей адрес.

Я не уверена. Поясню, почему в ФСС стоит обратиться, хотя бы для того, чтобы понять, а вообще работодатель подал ваши документы на возмещение ему затрат, а то ведь может врать просто. А потом еще заявит, что вы не подавали документы на пособие, просто уничтожит их, ведь нет письменного подтверждения о том, что он получил от вас документы.

А потом ребенок достигнет возраста 2 года и вы потеряете право на получение этого пособия. Ведь работодатель может специально тянуть время. И еще, обратиться в ФСС, чтобы провести проверку работодателя, а правильно ли сделаны начисления по пособию. Вот и что делать? Писать ему и объяснять как он должен поступить. Судя по всему это элементарное не знание что он это должен был сделать. Это не не знание того, что он должен был сделать, это называется тянуть время, чтобы когда вашему ребенку исполниться 2 года, вы потеряли бы право на этот вид пособия.

А еще, чтобы еще и заявить, что вы документы не подавали вообще, их просто уничтожат, так как документы вы ведь не сдавали под роспись, вы ведь расчитываете на порядочность работодателя, отдали все документы просто так. А поэтому их можно уничтожить и заявить, что вы их не сдавали и сами виноваты, что пособие вам ни кто не выплачивал. Но он ведь оплатил мне два первых месяца! Или в платежке могло быть написано мат помощь? Он заявит, даже если оплатил, что это случайно, а потом выяснил, что вы не подали документы и сказал вам, чтобы вы подали, а вы так и не подали.

Задержка пособий как быть? Практические решения.

Долго не переводят пособие на детей в возрасте с 3 до 7 лет. Что делать? С такой проблемой обратилась ко мне одна из читательниц блога. К сожалению, это далеко не единственный случай, когда родители сталкиваются с задержками в перечислении средств на малышей или в принятии решения по поданному заявлению. Постараюсь рассказать о том, как действовать в этой ситуации. В указанные сроки заявление должно быть рассмотрено и по нему принято решение.

Но есть и сроки на произведение выплаты пособия. И вот в каждом регионе сроки не выплату отличаются. Где-то срок выплаты привязан к поступлению денег в региональное управление соцзащиты Республика Хакасия , где-то указану конкретная дата, до которой должны быть произведены выплаты например, в Республике Бурятия до 29 числа месяца следующего за месяцем, в котором принято решение; в Кемеровской области выплату должны произвести не позднее следующего месяца за месяцем в котором принято положительное решение.

Итак, если в вашем случае нарушены сроки рассмотрения заявления или перечисления денежных средств при уже принятом положительном решении, можно направить жалобы в следующие инстанции:. Жалобу имеет смысл писать, если консультации по телефону со специалистами соцзащиты не дают результатов и нарушение сроков существенно.

Задержка в выплате пособия или в принятии решения может быть связана просто с огромным количеством заявок от семей. Представим себе семью Ивановых из Кемеровской области, которая подала заявление на пособие с 3 до 7 лет 20 мая года. Положительное решение по данному заявлению было принято 29 мая года. В пункте 5. На 30 июня года денежные средства на счёт главы семьи Ивановых так и не поступили, и он решил обратиться с жалобой на нарушение сроков перечисления пособия на детей в возрасте с 3 до 7 лет.

Вот как может выглядеть его жалоба. Я, Иванов Алексей Петрович, 20 мая года через портал Госуслуги обратился в Управление социальной защиты населения Центрального района города Новокузнецка с заявлением о назначении и выплате пособия на детей в возрасте с 3 до 7 лет включительно. Моему заявлению был присвоен номер Согласно пункту 5. Таким образом, крайней датой перечисление денежных средств является 30 июня года.

На настоящую дату денежные средства на счёт, указанный в моём заявлении, не поступили. Прошу устранить допущенное нарушение и осуществить ежемесячную денежную выплату на детей. МамаВправе subscribers.

Логин или ник: Пароль: Запомнить меня:. Курс валют ЦБ РФ.

Перейти к услуге Подать жалобу. Министерство социальной политики Красноярского края Выплата ежемесячного пособия на ребенка.

Срок предоставления Регистрация заявления и документов, поступивших в орган социальной защиты населения, осуществляется в день их поступления. Решение о назначении отказе в назначении ежемесячного пособия на ребенка принимается органом социальной защиты населения по месту жительства заявителя не позднее 10 рабочих дней со дня регистрации заявления о назначении ежемесячного пособия на ребенка и документов, указанных впункте 20Административного регламента.

При необходимости проведения выборочной проверки достоверности сведений, содержащихся в представленных документах о доходах семьи, орган социальной защиты населения направляет заявителю уведомление о проведении такой проверки в срок не позднее 10 рабочих дней со дня регистрации заявления о назначении ежемесячного пособия на ребенка и документов, указанных впункте 20Административного регламента.

При этом срок принятия решения о назначении ежемесячного пособия на ребенка отказе в назначении продлевается до 30 дней со дня регистрации заявления о назначении ежемесячного пособия на ребенка и документов, указанных впункте 20Административного регламента. Уведомление о назначении ежемесячного пособия на ребенка отказе в назначении направляется заявителю уполномоченным органом местного самоуправления в письменной форме не позднее 10 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

В уведомлении об отказе в назначении ежемесячного пособия на ребенка указываются причины отказа и порядок его обжалования. Отказ в назначении ежемесячного пособия на ребенка может быть обжалован в судебном порядке.

Одновременно возвращаются все документы, которые были приложены к заявлению. Ежемесячное пособие на ребенка назначается сроком на один год. При возникновении права на ежемесячное пособие на ребенка ранее месяца обращения оно назначается за период, предшествующий месяцу обращения за ежемесячным пособием на ребенка, но не более чем за шесть месяцев до месяца, в котором подано заявление о назначении ежемесячного пособия на ребенка, и не ранее месяца возникновения права на ежемесячное пособие на ребенка или месяца окончания предыдущего срока назначения, в общей сложности сроком на один год.

Выплата ежемесячного пособия на ребенка осуществляется органом социальной защиты населения через отделение почтовой связи или через кредитную организацию ежемесячно, не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем принятия решения о назначении ежемесячного пособия на ребенка. Основание Заявителем на получение государственной услуги по назначению ежемесячного пособия на ребенка является один из родителей усыновителей, опекунов, попечителей на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку попечительство совместно проживающего с ним ребенка с месяца рождения ребенка по месяц достижения им возраста 16 лет на учащегося общеобразовательного учреждения - по месяц окончания им обучения, но не более чем по месяц достижения им возраста 23 лет в семьях, среднедушевой доход которых не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную по соответствующей группе территорий Красноярского края.

Заявители могут участвовать в отношениях, связанных с получением государственной услуги, через законного или уполномоченного представителя. При этом личное участие заявителей не лишает их права иметь представителя, равно как и участие представителя не лишает заявителей права на личное участие в правоотношениях по получению государственной услуги.

Отказ в предоставлении государственной услуги непредставление заявителем в полном объеме документов, указанных в пункте 20 Административного регламента, из числа поименованных в части 6 статьи 7 N ФЗ отсутствие у заявителя права на ежемесячное пособие на ребенка.

Что делать и куда жаловаться, если не выплатили пособие на ребенка

Согласно части 1 статьи 15 Федерального закона от При этом выплата осуществляется в ближайший, после назначения пособия день выплаты заработной платы. Ранее подробно разбирали подобную ситуацию в материале — Срок оплаты больничного листа.

Перейти к услуге Подать жалобу. Министерство социальной политики Красноярского края Выплата ежемесячного пособия на ребенка. Срок предоставления Регистрация заявления и документов, поступивших в орган социальной защиты населения, осуществляется в день их поступления. Решение о назначении отказе в назначении ежемесячного пособия на ребенка принимается органом социальной защиты населения по месту жительства заявителя не позднее 10 рабочих дней со дня регистрации заявления о назначении ежемесячного пособия на ребенка и документов, указанных впункте 20Административного регламента. При необходимости проведения выборочной проверки достоверности сведений, содержащихся в представленных документах о доходах семьи, орган социальной защиты населения направляет заявителю уведомление о проведении такой проверки в срок не позднее 10 рабочих дней со дня регистрации заявления о назначении ежемесячного пособия на ребенка и документов, указанных впункте 20Административного регламента. При этом срок принятия решения о назначении ежемесячного пособия на ребенка отказе в назначении продлевается до 30 дней со дня регистрации заявления о назначении ежемесячного пособия на ребенка и документов, указанных впункте 20Административного регламента.

Образец заявления в прокуратуру по факту невыплаты детских пособий по уходу за ребенком

Предлагаем хороший пример обращения, чтобы сберечь время для внимательной обработки документа. В сложном образце существуют обязательные поля для заполнения. Чтобы вписать их верно необходимо рассмотреть принцип. Быстрее всего осуществить это прочитав шаблон, расположенный в конце. Если Вы наткнулись на неточность или не совсем точные данные, просим напомнить авторам о не верных данных в заполнив форму под шаблоном. Следует хранить в памяти, что юридическая наука не топчутся на месте и какие-то заявления начинают быстро становиться старыми. Всегда необходимо сверять современность приведенных в них норм права. Вполне возможно, что законы уже потеряли силу.

Для сведения! Заявление можно подать в прокуратуру, а также в СК РФ. Однако только в случае полной невыплаты свыше двух месяцев или частичной свыше 3 месяцев. Если выплату осуществляет организация, то за просрочку она также должна доплатить определенный процент к сумме (ставка рефинансирования устанавливается Центробанком). Скачать для просмотра и печати  Что делать, если выплата детского пособия задерживается. Выплата детского пособия производится в ближайший после его назначения день (по истечении срока 10 дней). Если работодатель систематически не выплачивает пособие, то необходимо подать исковое заявление для того, чтобы взыскать средства.

Сегодня, нередко работодатели, для получения сиюминутной выгоды, не выдают вовремя зарплату своим сотрудникам, а иногда совсем не хотят платить. Работники, оказавшиеся в подобных обстоятельствах, должны знать, что делать в таких ситуациях, куда обращаться с жалобой? Одним из вариантов разрешения данного вопроса является — отправка запроса в прокуратуру.

Образец заявления в прокуратуру о невыплате детских пособий

Образца как такого нет. Пишите в произвольной форме. Куда, кому и суть, что являетесь получателем пособия, последний раз получали тогда -то, просить принять меры прокурорского реагирования. Добрый день!

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. gietefbecast

    Мы же не дети, суд агентурной работой не занимается, ею занимаются другие органы, если надо. Всё возможно.

  2. Артемий

    Я занимался боксом, а меня искали по дурацкой ст типа я в интернете назвал одну мадам шалавой, короче меня подали в розыск! а потом задержали в кафе и пытался спровоцировать драку, я это понял хотя я мог их раскидать и позволил меня избить, в итоги я попал в больницу с черепно мозговой. травмой и ушибы, в итоги дело закрыли а этого оленя уволили! а эта мадам свалила чтоб не мараться в этом дерьме!

  3. Лилия

    Тот момент, когда юрист что-то придумал)

  4. Ян

    Налоги невзимают, но вот друг сказал, что у бабушки его жены были какие то льготы, не помню из за чего, или по инвалидности или из за тяжелой работы, не важно. Но внуки поехали официально работать в Польшу, и эти льготы отменили, потому что внуки в Польше работают.

© 2018-2021 xn--80aaib3cgnl.su