+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Выдача зарплаты наличными иностранному гражданину верховный суд

Выдача зарплаты наличными иностранному гражданину верховный суд

Консультаций: 62 Согласно ч. Соответственно, если трудовой договор с иностранцем заключен по российскому трудовому законодательству, порядок выплаты ему заработной платы регулируется ст. Вместе с тем при реализации этой нормы в отношении работников-иностранцев необходимо учитывать положения законодательства о валютном регулировании и валютном контроле и соответствующую правоприменительную практику. Согласно п. Как следует из пп.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Выплата зарплаты иностранному работнику из кассы - это нарушение?

Ответственность за выплату зарплаты иностранцу через кассу Выплата зарплаты иностранцу: наличными или на карту? Иностранцы — одна из самых больших проблем для бухгалтера, который занимается расчетом заработной платы и кадрами. Потому как особенностей по НДФЛ, страховым взносам, пособиям, оформлению — не перечесть. Более того, в выплате заработной платы также есть особенности, про которые нельзя забывать, тем более, если в вашей фирме зарплата традиционно выдается наличными деньгами.

Об этом мы и поговорим в статье. Перечисление зарплаты валютному нерезиденту Выплата зарплаты иностранцу опирается на следующие нормативные документы: — ч. Организация-работодатель относится к валютным резидентам согласно пп. Таким образом, иностранный работник не относится к лицам, проживающим в РФ постоянно на основании вида на жительство, а следовательно, в целях валютного законодательства признается валютным нерезидентом пп.

В отличие от налогового резидентства, понятие валютного резидента связано не с количеством дней пребывания иностранца в РФ в данном году, а с наличием вида на жительство. Как производится выплата зарплаты иностранцу? Перечисление зарплаты нерезиденту — физическому лицу, не являющемуся постоянно проживающим не имеющему вида на жительство представляется как отчуждение на законных основаниях валюты РФ резидентом в пользу нерезидента.

Это валютная операция пп. Для расчетов по валютным операциям есть правило: они производятся резидентами в нашей ситуации работодателями только через банковские счета в уполномоченных банках или путем перевода электронных денежных средств ч. Так что же получается, выплатить из кассы работнику иностранцу, временно пребывающему на территории РФ, не получится? На это вопрос Росфиннадзор ответил совершенно однозначно в Информации по состоянию на С той же точкой зрения выступил Минфин — Письмо от Таким образом, вариантов нет — зарплата валютному нерезиденту платится на карту.

Работодателю рекомендуется вносить в трудовые договоры с иностранными работниками условие о переводе зарплаты на банковский счет, или прописать это условие в коллективном договоре ч. Как накажут за выплату зарплаты нерезидентам наличными?

Что же может грозить организации, которая все-таки выплатила зарплату иностранному работнику из кассы наличными? Ей грозят серьезные штрафы — от трех четвертых до однократного размера суммы незаконной валютной операции.

Основание для административного штрафа — осуществление валютных операций с нарушением валютного законодательства ч. Штраф для должностных лиц составляет от 20 до 30 рублей. Они не приходят с проверками и не в состоянии отследить ваши кассовые операции. А хотя бы от проверивших вас представителей налоговой инспекции, которые при проверке увидели выплату зарплаты иностранцам наличными.

Налоговые инспекторы уполномочены по этим правонарушениям составлять административные протоколы. Однако у правонарушения есть срок давности — 1 год с момента их совершения ч. В прошлом суды на стороне организаций В предыдущие годы существовала более благоприятная ситуация для работодателей. Суды часто вообще отказываются признать выплату иностранцам зарплаты наличными правонарушением и приводили следующие аргументы: 1.

Валютные операции между нерезидентами и резидентами по закону осуществляются без ограничений, кроме некоторых операций, к которым не относится выдача зарплаты наличными деньгами. А значит эта операция валютным законодательством разрешается. Без ограничений проводятся валютные операции, для которых специальный порядок не установлен ч. Правила Трудового кодекса распространяются и на иностранных граждан. И если мы обратимся к нему, то прочтем, что зарплата выплачивается сотруднику в рублях в месте, где он выполняет работу или перечисляется на указанный им счет в банке, если это предусмотрено трудовым или коллективным договором статьи 11, , ТК.

Павловский Посад — официальный сайт, адрес и телефон Т. И не может сам открыть счет работнику, если от него не получено заявление. Открывать счет в банке или нет — решение принимает работник-нерезидент, потому что право у него есть, а вот обязанности — нет ч.

Если работник желание получать деньги на банковский счет не выразил, ему надо как-то выдать зарплату, потому что за задержку выплаты зарплаты работодатель несет ответственность ст. Все неустранимые сомнения, противоречия и неясности актов валютного законодательства толкуются в пользу резидентов и нерезидентов ч. Были и такие решения, в которых судьи соглашались с тем, что, выплатив иностранным работникам зарплату из кассы, работодатель нарушил закон.

Но при этом признавали такое нарушение малозначительным Постановление 14 ААС от Выплата заработной платы иностранцам — как сейчас? Однако в году практика изменилась — Верховный суд в постановлении от Таким образом, на данный момент перечислять зарплату нерезиденту наличными очень рискованно. Если вы дойдете до суда и решение будет принято не в вашу пользу, штрафы очень высоки.

Поэтому если вы не хотите допускать даже саму вероятность предъявления к вам таких претензий, выплата зарплаты иностранцу должна производиться через банковские карты.

Перечисление заработной платы нерезиденту на банковскую карту в году Далеко не все работодатели знают о том, как на самом должна осуществляться выплата зарплаты иностранному работнику в соответствии с законодательством, многие до сих пор спрашивают, законна ли выплата заработной платы иностранным гражданам наличными или все-таки нужно делать перечисление зарплаты иностранному гражданину на карту.

Из нашей статьи вы раз и навсегда узнаете ответ на этот вопрос. Согласно законодательству, выплата зарплаты иностранным работникам в году должна осуществляться в безналичной форме через уполномоченные банки, другими словами, через перечисление заработной платы иностранному гражданину на карту банка.

То есть выплата зарплаты иностранным работникам наличными через кассу запрещена. Получение заработной платы иностранным гражданином считается валютной операцией, и согласно закону, такие операции могут проводиться исключительно через банки, поэтому выплата зарплаты через кассу иностранным гражданам является нарушением и влечет за собой наложение административного штрафа.

Часть 1 статьи За нарушение процедуры проведения валютных операций при выплате заработной платы иностранным работникам предусмотрена следующая ответственность: Для юр. Срок привлечения к административной ответственности за незаконное осуществление валютных операций при выплате зарплаты иностранным гражданам составляет 2 года с момента выплаты заработной платы иностранным рабочим наличными через кассу организации.

Пожалуйста, поставьте лайк, если вам была полезна наша статья о выплате заработной платы иностранным гражданам в России или поделитесь информацией о том, как должна осуществляться выплата зарплаты иностранному работнику в соц.

Нормы эти, кстати говоря, вступили в силу еще 1 января года. Однако, на практике и повсеместно в силу тотальной проверки и мониторинга всех денежных переводов, они заработают в году -именно это обещают инсайдеры. Что касается конкретных примеров такой коммерческой деятельности, то ряд юристов и консультантов поясняют, что под налогообложение на основании исследования переводов на карту подпадает, например, торговля через Сеть, сдача в аренду личных автомобилей, сдача в аренду недвижимости, особенно, если речь идет о коммерческой недвижимости.

Если человек получал за это деньги на карту — то привет, НДС и если не освободиться по ст. Указывать нигде не нужно. В пункте Понятно, что с одной стороны, это попытка государства уменьшить серую экономическую зону, в которой в масштабах страны вращается несколько триллионов рублей. Однако, кажется, государственная система взяла курс на ужесточение и систематизацию экономической политики, и это надолго.

Новые правила выдачи зарплаты на карту с 6 августа года — отмена зарплатного рабства С 6. Теперь сотрудникам организация легче поменять банк, на который будет поступать заработная плата. Право на выбор кредитной организации было у работников и раньше, однако на практике отстоять свои права было очень сложно. Теперь ситуация должна измениться. Рассмотрим новые правила выдачи зарплаты на карту с 6 августа года, и как добиться от работодателя их выполнения.

Изменения в законодательстве С 6 августа изменились правила выдачи зарплаты, о — как часто называют безальтернативное получение зарплаты в удобном для работодателя, а не работника банк. Расчеты с учредителями: проводки.

В учете бюджетных учреждений Выплата зарплаты иностранному работнику из кассы — это нарушение? Подобным вопросом нередко задаются работодатели мигрантов — фирмы и предприниматели, которые не участвуют в зарплатных проектах банков.

И ответ на него не так однозначен, как может показаться на первый взгляд. Они, кстати, уполномочены составлять административные протоколы по этим правонарушения Срок давности привлечения к ответственности за валютные операции, проведенные мимо банковского счета, — 1 год с момента их совершени ВНИМАНИЕ Иностранным работникам, постоянно проживающим в РФ на основании вида на жительство, разрешено выплачивать зарплату наличными из кассы. Но, что характерно, суды, рассматривая подобные дела, в большинстве своем встают на сторону работодателе зачастую вообще отказываясь признавать наличную выплату зарплаты иностранцам нарушением.

При этом суды приводят следующий набор аргументов: по закону валютные операции между резидентами и нерезидентами проводятся без ограничений, за исключением отдельных операций, к которым выдача зарплаты наличными не относится. Поэтому она является операцией, разрешенной валютным законодательством. Также без ограничений проводятся валютные операции, для которых не установлен специальный порядо открытие нерезидентом банковского счета на территории РФ — это его право, а не обязанност все неустранимые сомнения, противоречия и неясности актов валютного законодательства толкуются в пользу резидентов и нерезиденто правила, установленные трудовым законодательством, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан.

А по Трудовому кодексу зарплата работнику выплачивается в рублях в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный им счет в банке на условиях, определенных коллективным или трудовым договоро То есть в действующем законодательстве не предусмотрены обязанность и возможность работодателя самостоятельно открывать счета в банке для перечисления зарплаты нерезидентам, если от них не поступали соответствующие заявления; за задержку выплаты зарплаты и другие нарушения оплаты труда работодатель несет ответственност Есть отдельные суды, которые соглашаются с тем, что, выплатив мигрантам зарплату из кассы, работодатель нарушил закон.

Но при этом признают такое нарушение малозначительны Таким образом, есть большие шансы отбиться в суде от претензий Росфиннадзора, используя приведенные доводы. Однако если вы не хотите допускать даже саму вероятность предъявления к вам таких претензий, используйте в отношении иностранных работников схему расчетов через банковские карты. Заработная плата в банк нерезиденту документы Ваше т.

В масштабах страны это именно исключения. И далеко не все организации с такими лицами сталкиваются в работе. Читайте внимательно. Это все население нашей страны, за редким исключением.

Если банк открыл счет физлицу как нерезиденту, значит он нерезидент и есть. Резиденту банк откроет обычный счет, как и всем остальным гражданам нашей страны. Вы изменить решение банка об открытии счет не можете, поэтому в любом случае для Вас это будет перечисление нерезиденту ЗЫ: Вы может перестанете пытаться предъявлять претензии отвечающим Вам?

Вам уже не на одном форуме и не один раз это предлагали. По общему правилу период временного пребывания на территории РФ иностранного гражданина определяется с учетом отметок пропускного контроля в заграничном паспорте. Однако в силу действия заключенного между Правительствами Союзного государства России и Белоруссии Соглашения от Письмо ФМС России от Для иностранных граждан, прибывших в Россию в порядке, не требующем получения визы, документом, подтверждающим право на временное пребывание в РФ и служащим для контроля за временным пребыванием, является миграционная карта ст.

Но гражданам Республики Беларусь миграционные карты не оформляются и не выдаются в силу заключенного между Правительствами Союзного государства Соглашения от Это интересно: Срок хранения заявлений о приеме на работу и увольнении Что случилось?

Арбитражный суд Дальневосточного округа вынес постановление от Казалось бы, в чем криминал? В том, что деньги эти были выплачены иностранным гражданам, что контролирующие органы сочли нарушением валютного законодательства.

An error occurred.

Трудовое право Можно ли выплачивать заработную плату наличными денежными средствами иностранным гражданам, имеющим вид на жительство в РФ или временно пребывающим или временно проживающим в РФ Киргизия, Казахстан, Беларусь? Можно ли выплачивать заработную плату наличными денежными средствами иностранным гражданам, имеющим вид на жительство в РФ или временно пребывающим или временно проживающим в РФ Киргизия, Казахстан, Беларусь? Возможность выдачи зарплаты наличными иностранцам, временно пребывающим или временно проживающим в РФ, прямо не ограничена трудовым законодательством, однако во избежание разногласий с контролирующими органами мы бы рекомендовали работодателю все-таки производить указанные расчеты безналичным способом. Обоснование позиции: Согласно части первой ст.

Достаточно часто российские работодатели нанимают на работу мигрантов, не участвуя при этом в зарплатных проектах банковских учреждений. Нередко возникает вопрос, может ли на законных основаниях осуществляться выплата зарплаты иностранному работнику из кассы.

Несмотря на то что валютное законодательство обязывает резидентов осуществлять операции с нерезидентами через расчетные счета, ВС поддержал нижестоящие инстанции, которые указали на отсутствие в законе особого порядка проведения операций по выплате зарплаты, тем самым признав такие операции не нарушающими валютного законодательства. ЗАО "Русская горно-насосная компания" в споре с управлением Росфиннадзора в Тульской области в трех инстанциях сумело доказать отсутствие нарушения валютного законодательства при выплате нерезидентам зарплаты наличными. Компания была привлечена к административной ответственности и оспаривала 77 постановлений Росфиннадзора о наложении штрафов, предусмотренных за нарушение ч. В настоящее время аналогичный спор с компанией "Бенатэк" см. Суды признали, что операция по перечислению заработной платы резидентом нерезиденту является валютной операцией, так как проводится с участием лиц, которых нельзя отнести к постоянно проживающим на территории РФ.

Ответственность за выплату зарплаты иностранцу через кассу

Достаточно часто российские работодатели нанимают на работу мигрантов, не участвуя при этом в зарплатных проектах банковских учреждений. Нередко возникает вопрос, может ли на законных основаниях осуществляться выплата зарплаты иностранному работнику из кассы. Давайте разберемся, возможно ли проведение подобных расчетов.

Выплата зарплаты иностранному работнику из кассы — нарушение или нет Согласно тексту подп. В то же время, согласно подп. Основываясь на положениях подп. Иностранные сотрудники, которые проживают на территории России постоянно на основании полученного вида на жительство, могут на законных основаниях получать заработную плату наличными из кассы работодателя.

Когда возможно проведение расчетов с иностранными гражданами наличными рублями Организации, зарегистрированные на территории РФ, имеют право проводить наличные расчеты рублями с иностранными гражданами только в следующих случаях ч.

Административная ответственность в случае, если осуществляется выплата зарплаты иностранному работнику из кассы Юридические лица и индивидуальные предприниматели, нарушившие закон в части проведения наличных расчетов с иностранными работниками при выдаче им зарплаты из кассы, будут оштрафованы органами Росфиннадзора на основании ч.

Что касается того, откуда у ведомства появится информация о проведении таких расчетов, сведения могут быть получены представителями Росфиннадзора, к примеру, от налоговых инспекторов, заметивших подобное нарушение и уполномоченных на оформление административных протоколов по подобным нарушениям п.

К ответственности организация и ИП могут быть привлечены в течение 1 года с даты совершения правонарушения. Таков срок давности привлечения к ответственности за валютные операции, согласно ч. Выплата зарплаты иностранному работнику из кассы — судебная практика Как правило, суды принимают сторону работодателей в разбирательствах, касающихся выплаты заработной платы иностранцам из кассы.

Случается даже так, что суд отказывается признавать подобные расчеты нарушением. Аргументируют суды свою позицию следующим образом: Правила, которые регламентирует Трудовой кодекс, распространяются на трудовые отношения с иностранцами, а ТК РФ предусматривает выплату заработной платы сотрудникам в рублях по месту осуществления трудовой деятельности или путем направления денежных средств на указанный работником банковский счет с учетом положений коллективного или трудового договора ст.

Все сомнения, неясности и противоречия актов валютного законодательства, которые являются неустранимыми, должны толковаться в пользу резидентов и нерезидентов ч. Нерезидент имеет право на открытие банковского счета в России, но не обязан этого делать ч.

Закон позволяет проводить валютные операции между резидентами и нерезидентами без каких-либо ограничений кроме отдельных операций, но к таковым выплата зарплаты не относится. Более того, если закон не устанавливает специальный порядок для проведения валютной операции, она может быть проведена без ограничений ч. Если работодатель задержит заработную плату иностранному сотруднику, он понесет ответственность, как если бы работник был резидентом РФ ст. Действующее законодательство не предусматривает возможности и обязанности российских работодателей самостоятельно открывать банковские счета для перечисления заработной платы нерезидентами РФ, если те не подавали соответствующие заявления.

Верховный суд подтвердил право организации выплачивать наличкой зарплату иностранным работникам

Есть ли положительная судебная практика по вопросу выплаты иностранцу зарплаты из кассы, штраф за выплату зарплаты иностранцу из кассы? Что необходимо предпринять ИП, чтобы избежать штрафа за выплату зарплаты иностранцу из кассы? Да, положительная судебная практика по такому вопросу существует. Например, 2. Чтобы избежать штрафа можно попробовать предусмотреть в трудовом договоре с иностранным гражданином выплату зарплаты наличными. Но, отстаивать свою правоту вам все равно придется в суде.

Обоснование 1. Выдавать зарплату сотруднику с видом на жительство можно как наличными, так и в безналичной форме. Иностранец без вида на жительство Если выплачиваете зарплату иностранцу без вида на жительство в России, то это валютная операция.

В этом случае рассчитываться с сотрудником-нерезидентом надо исключительно в безналичном порядке. Размер штрафа составит от 75 до процентов зарплаты, которую выдали с нарушением правил ч. Можно ли выплачивать иностранцам зарплату в рублях из кассы компании без использования банковских счетов? Ответ на этот вопрос зависит от того, признается выплата зарплаты валютной операцией или нет. Выплачивать зарплату из кассы можно. В то же время законодательство не содержит однозначного ответа на вопрос, можно ли выплачивать таким сотрудникам зарплату из кассы.

С одной стороны, все расчеты между организацией и иностранными сотрудниками-нерезидентами должны происходить только в безналичном порядке ч. С другой стороны, выплата зарплаты относится к трудовым отношениям, а Трудовой кодекс РФ разрешает выплату зарплаты и через кассу организации, и в безналичном порядке. Какие-либо ограничения в свободе выбора способа получения зарплаты, в том числе и для иностранцев-нерезидентов, не установлены.

Есть ли положительная судебная практика по вопросу выплаты иностранцу зарплаты из кассы, штраф за выплату зарплаты иностранцу из кассы? Что необходимо предпринять ИП, чтобы избежать штрафа за выплату зарплаты иностранцу из кассы?

Трудовое право Можно ли выплачивать заработную плату наличными денежными средствами иностранным гражданам, имеющим вид на жительство в РФ или временно пребывающим или временно проживающим в РФ Киргизия, Казахстан, Беларусь? Можно ли выплачивать заработную плату наличными денежными средствами иностранным гражданам, имеющим вид на жительство в РФ или временно пребывающим или временно проживающим в РФ Киргизия, Казахстан, Беларусь?

Возможность выдачи зарплаты наличными иностранцам, временно пребывающим или временно проживающим в РФ, прямо не ограничена трудовым законодательством, однако во избежание разногласий с контролирующими органами мы бы рекомендовали работодателю все-таки производить указанные расчеты безналичным способом. Обоснование позиции: Согласно части первой ст. Соответственно, если трудовой договор с иностранцем заключен по российскому трудовому законодательству, порядок выплаты ему заработной платы регулируется ст.

Вместе с тем при реализации этой нормы в отношении работников-иностранцев необходимо учитывать положения законодательства о валютном регулировании и валютном контроле и соответствующую правоприменительную практику.

Согласно пунктам 6 и 7 ч. Как следует из пп. При этом согласно ч. В указанной норме содержится перечень исключений из приведенного правила, когда расчеты между юридическими лицами - резидентами и физическими лицами - нерезидентами возможны в наличной иностранной валюте и валюте РФ без использования банковских счетов в уполномоченных банках.

Однако выплата заработной платы в число таких случаев не включена. Таким образом, Закон N ФЗ, по сути, устанавливает для работодателей - юридических лиц запрет на выплату заработной платы работникам-нерезидентам в наличной форме. В судебной практике ранее преобладала точка зрения о правомерности выдачи иностранным гражданам заработной платы из кассы.

Президиум ВАС РФ указывал на невозможность отнесения выплаты заработной платы работникам-нерезидентам наличными денежными средствами к числу незаконных валютных операций и на отсутствие в таких действиях работодателя состава административного правонарушения, предусмотренного ч. Этот подход был основан на старой редакции указанной нормы КоАП РФ, содержавшей иное определение термина "незаконные валютные операции".

Но и после внесения в данную норму поправок Федеральным законом от При этом отмечалось, что действия работодателя по выплате зарплаты нерезиденту формально являются валютной операцией, но регулируются положениями трудового законодательства, которое обязывает выплатить зарплату работнику, даже если тот не пожелал воспользоваться своим правом на открытие счета в банке для соответствующих целей определения от Ситуация изменилась, когда Верховный Суд РФ поддержал сторонников позиции, в соответствии с которой реализация норм трудового права в отношении работников-нерезидентов должна осуществляться с соблюдением Закона N ФЗ, а кадровые документы приказы, соглашения, договоры не должны противоречить требованиям валютного законодательства.

В постановлении от Правда, все 24 административных дела завершились освобождением работодателя от ответственности в связи с малозначительностью правонарушения. В настоящее время арбитражные суды часто признают обоснованным именно такой итог производства по делу, когда работодателю, не убедившему иностранца открыть счет в уполномоченном банке для получения зарплаты и тем самым виновному в нарушении валютного законодательства, в связи с малозначительностью такого нарушения объявляется лишь устное замечание в соответствии со ст.

Однако прецеденты с назначением административного наказания за подобное нарушение также имеются постановление АС Дальневосточного округа от Мнение о неправомерности наличных расчетов по заработной плате между юридическими лицами и работниками-нерезидентами разделяют представители ФНС России письмо от Высказывали такую точку зрения и специалисты ныне расформированного Росфиннадзора информация от Однако некоторые арбитражные суды по-прежнему руководствуются позицией ВАС РФ и говорят об отсутствии вины работодателя в нарушении валютного законодательства, если он, основываясь на положениях ТК РФ, выплатил иностранцу, не сообщившему реквизиты счета в банке, заработную плату единственным возможным в такой ситуации способом - наличными постановление АС Московского округа от На наш взгляд, невозможность получать зарплату в кассе, обусловленная для нерезидента содержанием Закона N ФЗ, представляет собой ограничение его прав по сравнению с работниками, которые на основании ст.

Специальные правила для отдельных категорий работников, если они влекут за собой ограничение их прав, в соответствии со ст. Поэтому положения валютного законодательства об обязательном использовании для совершения платежа счета, открытого нерезиденту в уполномоченном банке, могли бы считаться специальной нормой, подлежащей применению вместо общей нормы ст.

Поскольку законодатель такой оговорки не сделал, необходимо констатировать, что положения Закона N ФЗ противоречат ТК РФ в той части, в которой они ограничивают право работников-нерезидентов на выбор удобного им способа выплаты заработной платы.

В силу ст. И все же, с учетом нынешней позиции высшего судебного органа, отказ от практики выдачи нерезидентам заработной платы наличными представляется более безопасным для работодателя вариантом. Вышесказанное касается работодателей - юридических лиц.

Однако аналогичные ограничения по способу осуществления валютных операций с нерезидентами Закон N ФЗ устанавливает и для резидентов - физических лиц. Так, согласно ч. В связи с этим представляется, что вопрос о возможности выплаты работникам-нерезидентам заработной платы наличными должен решаться одинаково как для организаций, так и для работодателей - физических лиц смотрите решение Арбитражного суда Амурской области от

Расчеты работодателя с работником-нерезидентом

Ответственность за выплату зарплаты иностранцу через кассу Выплата зарплаты иностранцу: наличными или на карту? Иностранцы — одна из самых больших проблем для бухгалтера, который занимается расчетом заработной платы и кадрами. Потому как особенностей по НДФЛ, страховым взносам, пособиям, оформлению — не перечесть. Более того, в выплате заработной платы также есть особенности, про которые нельзя забывать, тем более, если в вашей фирме зарплата традиционно выдается наличными деньгами.

Верховный суд подтвердил право организации выплачивать наличкой зарплату иностранным работникам Опубликовано пользователем Hrreader Компания заключила срочные трудовые договоры с гражданами Узбекистана нерезидентами , в отношении каждого из которых имелись разрешения на работу. Сроки действия договоров не истекли. Управление Росфиннадзора провело выездную проверку соблюдения компанией требований валютного законодательства и актов валютного регулирования. Управление указало, что выплата зарплаты юрлицом-резидентом физлицу-нерезиденту является валютной операцией. В нарушение части 2 статьи 14 закона от

Как избежать штрафа за выплату работнику-нерезиденту зарплаты наличными

.

Российские организации могут рассчитываться с иностранными гражданами наличными рублями только: 📌 Реклама. при розничной купле-продаже товаров; при оказании иностранцам на территории РФ транспортных, гостиничных и прочих услуг, обычно предоставляемых населению.  Есть отдельные суды, которые соглашаются с тем, что, выплатив мигрантам зарплату из кассы, работодатель нарушил закон. Но при этом признают такое нарушение малозначительным. * * * Таким образом, есть большие шансы отбиться в суде от претензий Росфиннадзора, используя приведенные доводы.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ариадна

    Обычный закон для рабов закрой рот и плати!

© 2018-2021 xn--80aaib3cgnl.su